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大阪府東大阪市,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府東大阪市,グループホーム,ケアマネジャーの求人・転職情報 2

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大阪府東大阪市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 八戸ノ里(グループホーム)
ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ケア21/たのしい家 八戸ノ里(グループホーム)
  • 勤務地 大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13
  • 最寄駅 ■近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩約4分
勤務地 大阪府東大阪市下小阪四丁目4-13
最寄駅 ■近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩約4分
応募条件

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、  受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

仕事内容

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 <「たのしい家」とは> ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 <充実の待遇&福利厚生> ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

給与

月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 (固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年

大阪府東大阪市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームさざなみ・ヘルパーステーションわおん
【勤続1年以上で賞与あり/年2回】<曜日・時間はご相談ください>ケアマネ更新費用補助制度あり◎年末年始手当・スタッフ紹介報酬制度など福利厚生が充実!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
有限会社さざなみ/グループホームさざなみ・ヘルパーステーションわおん
  • 勤務地 大阪府東大阪市加納2-12-7
  • 最寄駅 JR住道駅 下車徒歩25分
勤務地 大阪府東大阪市加納2-12-7
最寄駅 JR住道駅 下車徒歩25分
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

給与

【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府東大阪市の介護業界転職状況

東大阪市は大阪府の中河内地域にあり、名前の通り大阪市の東側に隣接しています。地理的には市域の大部分が平坦な低地ですが、東端には生駒山系があり豊かな自然にも恵まれています。東大阪市には、高校ラグビー大会のメイン会場でありラグビーワールドカップの会場にもなる東大阪市花園ラグビー場があり、「ラグビーのまち」として知られています。また、東大阪市の中小企業の力を結集して開発された人工衛星「まいど1号」の打ち上げに成功したことで話題になるなど、技術力の高い中小企業が集まる「モノづくりのまち」としても知られています。介護求人ナビで紹介している東大阪市の介護業界の求人は、約74%が介護職・ヘルパーの求人です(2018年7月現在)。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、大阪府内の他の主要都市と同様の傾向が見られます。

東大阪市は「モノづくりのまち」として知られているように中小企業が密集していて、市の面積に対する工場の数(密度)では全国トップであり、工場の数も政令指定都市を除外すれば全国1位です。東大阪市の人口は49.1万人で、大阪府内では大阪市、堺市の両政令指定都市に次ぐ第3の規模の都市です。65歳以上の高齢者数は13.7万人であり、高齢化率は27.9%と、全国平均を上回っています(2018年3月現在)。東大阪市の高齢化率は大阪市に比べると約2ポイント高い値になっています。東大阪市の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は30,014人、要支援・要介護認定率は21.9%です(2018年1月現在)。東大阪市では多くの介護施設が運営されており、サービス形態別に見ると、大阪府最大の都市である大阪市と同様に、訪問介護事業所の数が多くなっています。東大阪市で運営されている訪問介護事業所の施設数は、要支援・要介護認定者1,000人あたり9.2施設で、大阪府内の主要都市である大阪市・堺市と比べて高い水準にあると言えます。その一方で、大阪府内の他の都市と比べて有料老人ホームの整備も進んでおり、要支援・要介護認定者1,000人あたり2.6施設が運営されています。介護求人ナビで紹介している東大阪市内の介護職・ヘルパーの求人については、有料老人ホームのほか、特別養護老人ホームやグループホームの求人もあり、入所型施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1339円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大阪市住吉区大阪市東住吉区枚方市豊中市大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム老人保健施設訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員産休・育休制度あり賞与あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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