5件
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大阪府堺市東区日置荘北町3丁1番52号 |
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南海高野線「萩原天神駅」徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万9,000円~26万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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大阪府堺市東区 |
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南海高野線 初芝駅徒歩約20分(送迎バスで約5分) |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
特養での施設ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者やご家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 など 【変更の範囲】法人の定める業務 |
給与 |
月給:228,000円~248,400円 <その他の手当等付記事項> ・通勤手当:直線2km以上の場合支給 |
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大阪府堺市東区 |
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北野田駅徒歩10分 |
応募条件 |
主任介護支援専門員資格必須 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17~20ケース ・外部居宅17~20ケース 【内部サ高住施設】 主に東区の施設を担当(その他内部サ高住を担当する事あり) |
給与 |
・主任介護支援専門員 329,440円~ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 63,220円(固定残業代31時間分含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績:0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回:~60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) |
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大阪府堺市東区 |
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北野田駅徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員資格必須 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17~20ケース ・外部居宅17~20ケース 【内部サ高住施設】 主に東区の施設を担当(その他内部サ高住を担当する事あり) |
給与 |
給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180円(25時間分/月)※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支援専門員 経験1年以上の場合 313,360円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 56,960円(29時間分/月)※超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績:0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回:~60万(施設の業績による) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) |
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大阪府堺市東区 |
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南海高野線 萩原天神駅 徒歩15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
▼介護相談 介護サービスの利用者やそのご家族、もしくは利用しようとしてい る方等からの相談に乗り、助言をします。 ▼介護保険の申請代行 介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行を行い ます。 ▼ケアプランの作成 介護認定通知を受けた方の、介護度にあったケアプランを作成しま す。 ▼介護保険の給付管理 利用料の徴収、保険所(市区町村)からの介護報酬の管理を行いま す。 【業務の変更範囲:変更無し】 |
給与 |
月給:300,000円~400,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は294万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1388円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1543円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 豊中市 、 寝屋川市 、 大阪市平野区 、 東大阪市 、 吹田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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