下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】和歌山市内北部及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

月給：ケアマネジャー:247,850円　 　　　主任ケアマネジャー:257,850円　 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当、その他手当（ケアプラン件数　※社内規定あり）など

ケアマネジャー(介護支援専門員) 普通自動車運転免許必須／59歳以下の方（定年制があるため）ケアマネジメント業務の経験がある方優遇

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎利用者様のご自宅訪問による相談業務　など ※社用車あり（軽自動車） ※担当エリアは西区・早良区・糸島市です。 ※主任介護支援専門員が3名在籍しています。

ケアマネジャー　月収199300～276300円 ＜内訳＞ 　基本給　169,300円～211,300円 　ケアマネ手当　15,000円～20,000円 　職務手当　10,000円～40,000円 　地域手当　5,000円 ◎職務手当内訳 　介護福祉士　10,000円 　社会福祉士　15,000円 　准看護師　　17,000円 　正看護師　　30,000円～40,000円 ※主任介護支援専門員はケアマネ手当が20,000円

【応募資格】 主任介護支援専門員（必須） 《備考》 普通自動車運転免許 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】290,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【月給】265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等

ケアマネジャー　月収250788円 内訳 基本給160,000円～ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当45,788円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円～ 【年収例】364万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など

月給：276360円～ ＜給与補足＞ 月額239,000円+定額時間外手当37,360円(20時間／超過分は別途支給)

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：333175円～※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：292950円～ ※諸手当含む ※夜勤なし

ケアマネジャー(介護支援専門員) 普通自動車運転免許（必須）

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 要支援者の介護予防プランのケアマネジメント業務を行っていただきます。 　◎介護予防計画書の作成・実施状況の把握と再評価（モニタリング） 　◎総合相談支援業務 　◎訪問業務 　◎給付管理

ケアマネジャー　月収226800～306000円 ケアマネジャー　年収2721600～3672000円 ※給与は年俸制（年額を12で割って毎月支給） 　給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 　時間外手当（規定による） 　業務携帯所持手当　3,000円/月

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 《仕事例》 　■介護保険の各種申請に係る援助 　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 　■各事業所、関係機関との連絡調整 　■その他給付管理業務、認定調査業務　等 変更範囲：変更なし

月給：241,850円～251,850円 　　　ケアマネジャー:241,850円　 　　　主任ケアマネジャー（取得）:246,850円　 　　　主任ケアマネジャー（活用）:251,850円　 ＊賞与あり（当社規程による） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以降 3,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき 3,000円（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅生活のケアマネジメント業務を行ないます。 〈仕事例〉 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整　等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等

月給：251,850円～254,850円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：5000円～10,000円（主任ケアマネ） ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 《交通費》通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。 自家用車での通勤についてはご相談ください。

ケアマネジャー　月収282563円 内訳 基本給176,000円～ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 主任介護支援専門員資格手当10,000円 外勤手当51,563円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ古淵は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ古淵には約50名の職員が在籍しています。 そのうち30名はケアスタッフとナースの直接介護人員です。 ベテランが多く新しく入職した方にも業務の手順をしっかりと、丁寧にお伝えします。 また古淵は直接介護人員だけでなく他セクションとの連携も強いため 間接人員もしっかりご入居者さまをサポートしています。 お一人お一人の方に合わせた「カスタムメイドケア」を実践する、 ワンチーム介護でご入居者さまを支えています。 □■-------------------------------------■□

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護支援専門員 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

月給：301560円～ ＜給与補足＞ 居住支援手当10,000円／月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間／超過分は別途支給)

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給286,450円〜 ※介護支援専門員の方:月給256,450円〜 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円

介護支援専門員

お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）　 あればなお可です。 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修

月給　有資格者：251,860円～251,860円（正社員） 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：10,000円/月 ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の 運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 ＊勤続年数加算（5年目以降）3,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（50,000円/月まで） バス利用による支給規定（バス利用時,2km以上の場合支給）　

主任介護支援専門員主任介護支援専門員としての実務経験がある方

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎入居者様等のケアプラン作成業務 　◎ご家族・事業所との連絡調整業務　など

管理者候補　月収304000円 ＜諸手当＞ 　都市手当　基本給の5％（※月給に含む） 　超過勤務手当（全額支給） 　扶養手当　10,000円（配偶者）、15,000円（子）、3,000円（その他） 　住宅手当　20,000円/月まで（条件あり） 　年末年始手当　2,500円～3,500円/回

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 　■介護保険の各種申請に係る援助 　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等 　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：254,850円～（正社員） 主任ケアマネ手当（活用）＋10,000円/月 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

主任介護支援専門員資格を お持ちの方限定募集！ 主任ケアマネジャーとして、 在宅で生活されている方の ケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■ 介護保険の各種申請に係る援助 ■ 居宅サービス計画書の作成、 　説明、同意、交付 ■ 各事業所、関係機関との連絡調整 ■ その他、給付管理業務、 　認定調査業務等を行います。 ≪こんな方にオススメです！≫ ■ 主任ケアマネの資格を活かして 　 働きたい方 ■ 主任ケアマネは取ったものの 　 一人では不安な方 →先輩スタッフがサポートします！ ニチイは研修制度も充実しており、 安心してお仕事していただけます！ まずは事業所見学にお越しください。 ご連絡、お待ちしております！

月給：249000円～259000円 ≪各種手当あり≫ ＊勤続年数手当： 　在籍年数に応じて手当支給 　在籍5年以上 3,000円/月 ＊給付プラン手当： 　担当件数35件以上で手当支給 　10000円/月 　担当件数４４件以上で手当支給　 　　60000円/月 ＊子ども手当： 　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、3,000円/月 ＊通勤交通費実費支給 　（上限：月５万円まで）

◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】269100円～ 【月給】 ・月給269,100円～※介護支援専門員 ・月給284,100円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

介護支援専門員

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

・介護支援専門員（必須） ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等

月給235000円〜265000円（業績手当含む）残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は15,000円／月の手当あり

介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可

ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好。 産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 勤務時間・日数はご相談に応じます！ こんな方をお待ちしています ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方。 「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。

【正職員】 月給 248,000円 〜 278,000円 【内訳】 ・基本給　　180,000円～210,000円　※ ・職務手当　 50,000円 ・地域手当　 18,000円 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当 10,000円 （本人が世帯主の場合） ・子供手当 10,000円 （扶養する子供がいる場合／高校卒業まで） ・賞与　年2回 （実績：3ヶ月分／年） ・昇給　年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

ケアマネジャー

・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議参加 ・各担当者との連絡調整など ※担当入居者数40～60名

月給：300,000円～350,000円 ＜給与補足＞ ※ご経験など考慮のうえ決定いたします。

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助　 　　　　　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 　　　　　■各事業所、関係機関との連絡調整等　 　　　　　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。

月給：245,850円～（正社員） 主任ケアマネジャーとして就業時は255,850円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）　

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■月給268,800円 ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず31時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

※ケアマネジャーは、資格が必要なサービス職種となります※ 【必須】 ■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるので、しっかりアナタを支えます！

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：250000円

下記の資格を保有 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です！

≪仕事例≫　■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付　 　　　　　 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 　　　　　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　認定調査等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。

月給：253,850～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：CM 30,000円（給与に含まれる）　主任CM 5,000円（給与にプラス） ＊オンコール手当：1,500円/回 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社5年以降3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費　実費支給（上限：月５万円まで）

介護支援専門員＜ケアマネ未経験者歓迎＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・・オンコール月平均7回（1,000円/回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） ※未経験者歓迎！ 【ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:00　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

月給 23万5,000円～25万9,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当