正看護師 准看護師 《備考》 【必須】 普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ 利用者様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】273,000円～303,000円 ▼給与詳細 資格手当：1,000～20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

介護経験5年以上、要介護福祉士

認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給33万2,000円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万1,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験4年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。

月給27万1,000円～28万円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万8,000円～2万9,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護福祉士 《備考》 【必須】 普通自動車運転免許

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

【月給】234,320円～314,320円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 職務手当：15,000円※規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均39万（管理者）・平均20.4万（介護職） ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士・あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ・施設介護業務経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集

サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般、現場業務の補助など 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理業務 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし

月給：255,000円～268,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当22,000円～35,000円 役職手当30,000円～30,000円 職務手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：８，０００円～１０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 認知症対応型の施設の勤務経験（３年以上） ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集

＊小規模多機能型居宅介護事業所および認知症対応型通所介護事業 　所における管理者業務・生活支援業務 　利用者様の送迎が可能な方歓迎。主に鏡町、軽自動車を使用。 　夜勤ができない方も応募可！ （業務変更の範囲）会社の定める業務

月給：255,000円～275,000円 ■基本給：220,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 役割手当20,000円～20,000円 処遇改善手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※経歴換算あり。

＜必要な免許・資格＞ 保育士 必須 社会福祉士 必須 その他の専修・各種学校教員関係資格 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ・障害者サービス事業所の経験 ・保育所又は障害児施設の経験 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 ＜学歴＞ 不問

【「管理者」のお仕事】 　◇訪問看護スタッフの業務管理・指導・育成 　◇訪問看護計画書・報告書作成・変更　　 　◇サービス担当者会議への出席　　　　　　　　 　◇サービス実施記録のチェック　　 　◇訪問看護業務　など　 ・実績管理をＮＤソフトウェア　ケアパレットナースで 　しています。 　会社の携帯電話とｉｐａｄを持って訪問する為、 　カルテ閲覧や記録、連絡もすぐに行えます。 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

月給：209,900円～222,500円 ＜基本給＞ 185,400円～198,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 処遇改善手当24,500円～24,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当・住宅手当・子ども手当（該当者のみ） ・３月賞与として、処遇改善分配 ＊上記の下限月額表示は、短大新卒枠の全額です。中途 採用の場合は、法人所定の前歴換算により算出しますの で、この限りではありません。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 福祉施設での管理者、主任、リーダーの経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊定年年齢が６０歳のため

★・・・・オープニングスタッフ募集・・・・★ （令和７年８月新規オープン予定） 看護小規模多機能型サービスです。 「通い」「泊り」「訪問」に加え、「訪問看護」サービスを 組み合わせて利用でき、ご利用者様のサポートを行います。 ＊施設運営のマネジメント ＊ご利用者様の利用調整、契約、相談援助など ＊居宅事業者など関連機関との連携 ＊職員指導、育成、勤怠管理など ＊生活援助や介護業務全般　　　＊その他、不随する業務

月給：290,000円～330,000円 ■基本給：240,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当30,000円～30,000円 職務手当20,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊資格手当　１０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 原動機付自転車免許以上必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護事業所もしくは福祉施設での管理業務（サ責・主任・管理 者・等）経験者あれば尚可 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため

・訪問介護事業所の管理者 ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ＊原動機付自転車免許以上は必須 変更範囲：変更なし

月給：350,000円～430,000円 ■基本給：170,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当80,000円～80,000円 処遇改善手当80,000円～80,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 夜勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 看護師 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 居住系管理者としての経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

当事業所では、グループホーム（定員９名×２ユニット）および有 料老人ホーム（定員１８名）に、認知症をはじめとした高齢者の方 々がお住まいになられています。 管理者候補として、ご利用者様の尊厳ある暮らしを支えるために、 現場での介護業務（見守り、起床・食事・入浴・排泄・就寝の各介 助等）を理解・実践しつつ、スタッフの指導・育成、業務の効率化 、サービスの質の向上に積極的に取り組んでいただきます。 また、ご利用者様の健康と安全を守るため、事業所全体を管理し、 より良い生活環境の提供に向けた現場マネジメントを担っていただ く重要なポジションです。 ※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト勤務があります。 ※業務内容は、法人の定める範囲で変更となる可能性があります。

月給：266,000円～344,000円 ■基本給：160,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善等手当66,000円～81,000円 役職手当20,000円～50,000円 資格手当20,000円～23,000円 業務手当0円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【能力手当】 複数の資格を有しており、業務を生かしている場合、資 格手当以外の経験・知見を有している場合を反映する。 【夜勤手当】 ・グループホーム：３，０００円／回 ・住宅型有料料人ホーム：５，０００円／回

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士、精神保健福祉士必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 障がい福祉サービスでのご就業経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法６１条　深夜業務／定年（７０歳）未満の募集

・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

月給：275,000円～275,000円 ■基本給：145,000円～145,000円 ■定額的に支払われる手当 諸手当95,100円～95,100円 ■固定残業代あり 34,900円～34,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給し２０時間を超える時間外 労働は追加で支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 別途資格手当一例 ・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円 ・介護福祉士：５，０００円 ・社会福祉士：６，０００円 ・精神保健福祉士：６，０００円 ・正看護師：１０，０００円

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

・正看護師 ・准看護師 【必須】 普通自動車運転免許

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

月給：273,000円～303,000円 ▼給与詳細 資格手当：1,000～20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 実務経験2～3年以上 〈歓迎〉 管理業務に就かれていた方

施設管理者としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】29万～39万9600円 内訳 ・基本：16万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分 ・その他手当：7万3000円～16万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 《給与例》 ・エリアマネージャー：40万円/月 ・シニアマネージャー：45万円/月 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。