株式会社ハートメディカルケア（管理職・事務系）[練馬区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報
【東京エリア】≪有料老人ホームの施設長！≫正看護師限定★年収550万円～☆研修制度・キャリアアップなど職員の成長を徹底サポート☆彡残業少なめ＆豊富な休暇制度でワークライフバランス◎＜正社員＞
東京都練馬区の管理職（正社員・職員）
法人名：株式会社ハートメディカルケア
勤務先名：【東京エリア】≪有料老人ホームの施設長！≫正看護師限定★年収550万円～☆研修制度・キャリアアップなど職員の成長を徹底サポート☆彡残業少なめ＆豊富な休暇制度でワークライフバランス◎＜正社員＞
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管理職でのご転職をお考えの方、是非ご相談ください。
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まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も
是非、お気軽にご相談ください。
| 職種 |
施設長（正看護師） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員
|
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必要な資格・経験等】 |
| 勤務先名 |
【東京エリア】≪有料老人ホームの施設長！≫正看護師限定★年収550万円～☆研修制度・キャリアアップなど職員の成長を徹底サポート☆彡残業少なめ＆豊富な休暇制度でワークライフバランス◎＜正社員＞ |
| 勤務地 |
東京都練馬区 |
| 最寄駅・アクセス | ※勤務先は東京都内の施設となり、配属先ホームのご指定はできません |
| 仕事内容 |
★☆東京都内の介護施設にて、施設長としてご勤務いただきます☆★ 【1日のスケジュール例】 08:40 出勤後全館ラウンド・ゲスト様にご挨拶 09:00 申し送り、日誌提出確認、事故報告書、機能訓練実施報告確認、派遣スタッフの人材管理確認 09:20 経理関係や他の書類等の事務処理および確認、管理日報作成 09:40 施設内カンファレンス（担当者会議など） 10:00 お客様の見学対応、インテークなど ※採用面接適宜実施 14:00 会議参加（各係、委員会、担当者会議等） 15:00 全館ラウンド ゲスト様のご様子を伺います 17:00 申し送り 18:00 退勤 ★ 日により、朝から本部での全体会議参加、施設長会議参加などがあります。 ★ 見学対応は1件から数件の場合もあリますし、インテークは適宜、時間調整があリます。 ★ 空いた時間を利用して、入院されているゲストさまのお見舞いも行きます。 【施設長として】 ◎ 施設長は管理者です。スタッフに気持ちよく働いてもらうために、相談しやすい環境づくりをお願いします。働くスタッフ、お客様、様々な方とのコミュニケーションは絶対です。スタッフを大事にすることは、お客様を大切にすることに繋がっていきます。 ◎ 傾聴スタッフが屋上の花の水やりをしてくれたり、ケアマネージャーがお客様のちぎり絵を手伝ってくれたり、自身の業務の枠を超えた『お互いに助け合う心』が大切です。スタッフがお互いに業務の枠を超え、助け合える姿勢や環境づくりを施設長が率先して行っていくことも大切です。 |
| 給与 |
【年収】550万円～ ※経験・前職給与を最大限考慮し、優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
【日勤のみ】9:00～18:00 ※時間外勤務は月平均10時間未満 |
| 休日・休暇 |
【年間休日113日＋有給休暇】 ◇月9休シフト制（28日の月は月8休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇夏季休暇：3日（＋公休2日も可） ◇冬季休暇：3日（＋公休2日も可） ◇結婚休暇：5日 ◇お子様の結婚休暇：2日 |
| 待遇 |
◇昇給年1回／賞与年2回 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ※規定あり ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇定年制一律60歳（再雇用制度あり） ◇資格取得支援制度あり ◇資格取得お祝い金 ◇人間ドッグ受診費用全額補助 ※40歳以上対象 ◇健康診断費用法人負担 ◇インフルエンザ予防接種法人負担 ◇忘年会・暑気払いの一部費用負担 ◇勤続永年表彰制度（5年以上：50,000円） ◇福利厚生制度 ◇慶弔見舞金 ◇各種お祝い金（結婚お祝い金・出産お祝い金・お子様の小学校入学お祝い金） ◇内部研修制度 ◇外部研修（全額会社負担、出勤扱い） ◇制服貸与 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
電話で| 採用者メッセージ |
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|---|---|
| 法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
| 設立年月 |
2004年12月 |
| 代表者 |
伊藤 耕二 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
電話で最終更新日：2023/03/31
最終更新日：2023/03/31
株式会社ハートメディカルケア（管理職・事務系）[練馬区]の管理職(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【年収】550万円～ ※経験・前職給与を最大限考慮し、優遇いたします。
★ 昇給あり
★ 賞与年2回あり（前年実績3.5ヶ月分）
【日勤のみ】9:00～18:00
※時間外勤務は月平均10時間未満
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◆ご来社は不要です！
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