『「前を向いて生きる」を支える』がミッションです。
理念を体現するための5つの行動指針。
年に一度の表彰制度があります！
仕事とプライベートが両立しやすい環境です！
残業は少なめです！
毎月の表彰制度があります。理念を体現したスタッフを毎月表彰しています！
充実した研修制度でスキルUP！
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夏季・冬季休暇あり |
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日勤のみ |
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資格取得支援や健康支援制度などあり◎ |
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夏季・冬季休暇あり |
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日勤のみ |
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資格取得支援や健康支援制度などあり◎ |
| 職種 |
施設長兼介護管理者（正看護師限定） |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【資格】 |
| 勤務先名 |
ReHOPE 西東京（仮称）/sf066 |
| 勤務地 |
東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番） |
| 最寄駅・アクセス | 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分 |
| 就業場所の変更範囲 |
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 仕事内容 |
施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給517,100円～537,100円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり（年1回） ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■退職金制度有（3年以上勤務対象） ■交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） ■車通勤可（駐車場有） ■保育手当（規定による） ■資格取得支援制度 ■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ■制服支給 ■定年制：65歳 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 募集要項の備考 |
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。 |
| 採用者メッセージ |
当社は、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。 また、入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。 だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 ホスピスで働きたいとお考えになった理由をぜひ、お聞かせください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| 設立年月 |
2017年03月 |
| 代表者 |
藪 康人 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 事業内容 |
・訪問看護事業所運営 |
最終更新日：2025/11/28
最終更新日：2025/11/28
ReHOPE 西東京[西東京市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給517,100円～537,100円
■月給内訳
基本給：342,000円～356,000円
役職手当：20,000円
業績給：155,100円～161,100円
＜想定年収＞
年収620万円～644万円
※残業代は管理監督者のため支給対象外
9:00～18:00（休憩60分）
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