ケアハウス宇奈根[世田谷区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報人気のケアハウスで正社員の管理者の求人募集【世田谷区】

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この求人の特長はココ！

	全国約350事業所、幅広いサービスを展開
	あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！
	現場の声をトップに届けられる制度あり

応募要件: ・必須資格（いずれか）：介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用
・学歴：不問
・運転免許：不要
・必須経験：なし

＜必須応募条件・経験備考＞
◆介護福祉士は資格取得後1年以上の介護施設での実務経験必須
仕事内容: ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助)
・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成
・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応
・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク)等
給与: 月給：312,340円～

＜給与補足＞
月額270,100円+定額時間外手当42,240円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回)

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人気のケアハウスで正社員の管理者の求人募集【世田谷区】

ケアハウス宇奈根は、2016/2/1に世田谷区に設立、施設長:福住　直人のもと運営しているソラストの介護施設です。

ケアハウスは、別名・軽費老人ホームとも呼ばれています。介護型と一般型の2種類あるケアハウスでは、幾つかの入居条件がありますが、他の介護サービスよりも比較的安価な料金で入居出来るという特長があります。入居者さんはケアハウスでは共同生活を送りますが、原則個室があり、プライバシーの確保を心配することなく生活できる環境です。

～ソラストの安心ポイント～
1．全国に約350事業所、幅広いサービスを展開
ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。

2．充実の研修制度
・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。
・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施
・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施
・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備

３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！
①ソラストポイント
頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。
勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！

②アイデア直行便
スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。
『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など…
現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。

③様々な人事制度を整備
一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

ニュース・告知

随時、施設見学受け付けています！

募集要項

職種	介護管理職
雇用形態	正社員
契約期間	無期
契約の更新の有無	無期契約
契約更新上限の有無と内容	無期契約
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	・必須資格（いずれか）：介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉主事任用・学歴：不問・運転免許：不要・必須経験：なし＜必須応募条件・経験備考＞ ◆介護福祉士は資格取得後1年以上の介護施設での実務経験必須
勤務先名	ケアハウス宇奈根/2000020471
勤務地	東京都世田谷区宇奈根2-23-24
最寄駅・アクセス	二子玉川駅よりバス15分狛江駅よりバス14分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク)等
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：312,340円～＜給与補足＞月額270,100円+定額時間外手当42,240円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回)
勤務時間	（1）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞ ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり 7:00～20:00(実働8h/休憩1h)、16:00～翌10:00(実働16h/休憩2h)
時間外労働	月平均20時間
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり年間休日：123日
待遇	昇給あり（年1回）賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分）バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり交通費全額規定支給労災＋雇保＋健保＋厚年健康診断育児・介護休暇育児・介護短時間勤務制度資格取得支援制度財形貯蓄制度社員持株会制度再雇用制度制服貸与入社日バースデー手当10,000円表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金出産祝い金慶弔見舞金
受動喫煙対策について	敷地内全て禁煙
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	＜PCスキル＞文字入力のみ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆管理経験のある方歓迎

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

ケアハウス宇奈根/2000020471のスタッフインタビュー

介護職

Kさん（入社2024年）

前職：接客業

介護の仕事を始めたきっかけは何ですか？

30代の頃、父親の介護が必要となり初任者研修を取得しました。
長年百貨店での接客業に従事しており介護職の経験はありませんでしたが、50代になり残りのキャリアを考えたときに、介護の仕事に挑戦したいと思いました。前職中に実務者研修を取得し、転職に踏み切りました。

職場の雰囲気はどうですか？

面接時の素朴で温かい雰囲気が印象的で、スタッフや入居者様の笑顔が入社の大きな動機となりました。業務開始後も、未経験の私に丁寧に教えてくれ、「大丈夫?」と声をかけてくれるため、人間関係のストレスはありません。人間関係での悩みが無く楽しく働けているので、知人にも一緒に働くことを勧めています。

今後のキャリアプランを教えてください。

次の目標は「介護福祉士」の資格取得です。取得には介護スタッフとして3年の実務経験が必要なので、日々の仕事に向き合い、スキルを着実に身につけるよう努力しています。接客経験が長いので、笑顔で入居者様やご家族と接することが私の強みです。これを大切にしながら、今後も成長していきたいと思います！

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム

ケアハウス宇奈根/2000020471のスタッフインタビュー

	介護職 Kさん（入社2024年）前職：接客業介護の仕事を始めたきっかけは何ですか？ 30代の頃、父親の介護が必要となり初任者研修を取得しました。長年百貨店での接客業に従事しており介護職の経験はありませんでしたが、50代になり残りのキャリアを考えたときに、介護の仕事に挑戦したいと思いました。前職中に実務者研修を取得し、転職に踏み切りました。職場の雰囲気はどうですか？面接時の素朴で温かい雰囲気が印象的で、スタッフや入居者様の笑顔が入社の大きな動機となりました。業務開始後も、未経験の私に丁寧に教えてくれ、「大丈夫?」と声をかけてくれるため、人間関係のストレスはありません。人間関係での悩みが無く楽しく働けているので、知人にも一緒に働くことを勧めています。今後のキャリアプランを教えてください。次の目標は「介護福祉士」の資格取得です。取得には介護スタッフとして3年の実務経験が必要なので、日々の仕事に向き合い、スキルを着実に身につけるよう努力しています。接客経験が長いので、笑顔で入居者様やご家族と接することが私の強みです。これを大切にしながら、今後も成長していきたいと思います！

介護職

Kさん（入社2024年）

前職：接客業

介護の仕事を始めたきっかけは何ですか？

30代の頃、父親の介護が必要となり初任者研修を取得しました。
長年百貨店での接客業に従事しており介護職の経験はありませんでしたが、50代になり残りのキャリアを考えたときに、介護の仕事に挑戦したいと思いました。前職中に実務者研修を取得し、転職に踏み切りました。

職場の雰囲気はどうですか？

面接時の素朴で温かい雰囲気が印象的で、スタッフや入居者様の笑顔が入社の大きな動機となりました。業務開始後も、未経験の私に丁寧に教えてくれ、「大丈夫?」と声をかけてくれるため、人間関係のストレスはありません。人間関係での悩みが無く楽しく働けているので、知人にも一緒に働くことを勧めています。

今後のキャリアプランを教えてください。

次の目標は「介護福祉士」の資格取得です。取得には介護スタッフとして3年の実務経験が必要なので、日々の仕事に向き合い、スキルを着実に身につけるよう努力しています。接客経験が長いので、笑顔で入居者様やご家族と接することが私の強みです。これを大切にしながら、今後も成長していきたいと思います！

選考について

採用者メッセージ	＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。
応募方法	「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
連絡先	〒108-8210 東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟 12階採用担当宛

法人概要

法人名	株式会社ソラスト

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最終更新日：2025/05/09

ケアハウス宇奈根[世田谷区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアハウス宇奈根/2000020471[世田谷区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：312,340円～

＜給与補足＞
月額270,100円+定額時間外手当42,240円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回)

ケアハウス宇奈根/2000020471[世田谷区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

（1）9時00分～18時00分
※実働8時間
※休憩1時間

＜シフト全体の備考＞
◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり
7:00～20:00(実働8h/休憩1h)、16:00～翌10:00(実働16h/休憩2h)

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