株式会社ハートメディカルケア（ハイクラスB）[新宿区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報
【都営地下鉄新宿線新宿駅より徒歩5分】【新宿区】【月給348,638円～】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です！＜経営企画担当（地域連携本部）管理職候補×正社員＞
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| 職種 |
経営企画担当（地域連携本部）管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用のため） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用のため） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数！ |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 最寄駅・アクセス |
■JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「新宿駅 」より徒歩5分 ■大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】 高齢者向け介護事業にて下記記載の部門で「経営企画」「事業推進」「トップサポート」を担っていただきます。 ○地域連携部（病院や居宅介護事業所等の福祉施設と連携を行う部門） ○こちらの法人の子会社（老人ホーム紹介事業） 経営の意思決定の「質」「スピード」を向上させるための判断材料の提供・提言と、目標達成へと導いていくリーダーシップが要求されます。 客観的視点を大切にご高齢者様の老人ホーム探しをサポートする事業の成長戦略に立案から携わることができるポジションです。 ■主な仕事内容 以下のテーマを実行することで事業統括者のマネジメントをサポートを行っていただきます。 ①全体戦略の推進 事業統括者と連携し、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進める。 ②経営数値の管理・分析 業績管理と報告を行うだけでなく、事業数値分析による課題の早期発見をすることで、改善に向けた提言、戦略へのフィードバックを行う。 ③外部環境分析・将来予測 行政の動向、競合他社の情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそれを踏まえての将来予測。 ④経営会議運営・事業進捗管理 意思決定が適切なタイミングで行われるように、経営会議、取締役会など、会議体のアジェンダをとりまとめる。 また事業計画が完遂されるよう、会議体の中で事業進捗の管理を行い、持ち帰り事項も解決までトレースする。 【職場環境】 「地域連携本部」に所属していただきます。 経営企画には6名在籍しています。（男性4名・女性2名） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【想定年収】 500～700万円 程度 ※キャリア・スキルを考慮します |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
土日休み
土日休み
※公休月9日（2月は8日）※原則土日祝 【休暇】 ■前期・後期休暇（各3日） ■有給休暇※入社半年後に付与 ◎年間休日113日 |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■交通費支給※規定あり ■退職金制度あり ■保育手当支給※規定あり ■慶弔金あり ■確定拠出年金制度あり ■通信教育割引制度あり ■年間医療費・薬代の一部補助制度あり※配偶者を含む ■相談窓口設置／介護と仕事の両立をサポート ■グループ健康保険組合、グループ共済会加入 |
| 受動喫煙対策について |
職務スペース・フロアおよびテナント屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼ ～管理職などのハイクラス転職を実現～ 当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。 ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。 業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。 ◎自身の市場価値を知ることができます ◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介 面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます！ お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 ※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。 |
| 選考プロセス |
◆ステップ 1◆応募・登録予約 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。 ↓ ◆ステップ 2◆登録面談（無料） 所要時間:1時間程度 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。 ↓ ◆ステップ 3◆お仕事の紹介 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。 ご登録後、即日〜１週間程度 ↓ ◆ステップ 4◆面接 当社スタッフ同行にて面接を行います。 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます ↓ ◆ステップ 5◆内定 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください！ ↓ ◆ステップ 6◆入社後フォロー ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください！また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。 |
| 連絡先 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 介護人材サービス担当宛 |
| 選考についての備考 |
～ご来社は不要です～ お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。 ※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。 |
| 法人名 |
株式会社ハートメディカルケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年12月 |
| 代表者 |
伊藤 耕二 |
| 資本金 |
80,000,000円 |
| 事業内容 |
◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
電話で最終更新日：2024/04/12
最終更新日：2024/04/12
株式会社ハートメディカルケア（ハイクラスB）[新宿区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【想定年収】 500～700万円 程度 ※キャリア・スキルを考慮します
■500万：基本給285,000円 ＋ 職務推進手当 63,638円/月 ＋賞与
（職務推進手当は残業30時間分相当 ※残業が30時間を超過した場合は別途支給）
■700万：基本給368,000円 ＋ 役割職責手当（個人毎に設定）/月 ＋賞与
（残業手当なし）
※昇給 年1回（評価により）
※賞与 年2回（評価により決定）
（別途特別賞与あり：賞与支給対象期間である6カ月の残業時間が270時間以下の場合、年間基本給の0.5ヶ月分を加算して支給。※役割職責手当対象者は対象外となります）
9:30～18:30（休憩60分）
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