|
昇給・賞与あり |
|---|---|
|
外部研修の受講費用負担制度あり |
|
残業ほぼなし |
|
|
昇給・賞与あり |
|---|---|
|
|
外部研修の受講費用負担制度あり |
|
|
残業ほぼなし |
| 職種 |
管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
【資格】介護福祉士 |
| 勤務先名 |
ケアセンターえがお（訪問介護） |
| 勤務地 |
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階 |
| 最寄駅・アクセス |
都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩12分 都営大江戸線・蔵前駅から徒歩15分 JR総武線・両国駅から徒歩20分 都営バス・本所二丁目から徒歩1分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学んでいただきます。 半年後、管理者業務全般をお任せします。 その他、サービス提供責任者業務、訪問介護業務などもお願いします。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：340,000円〜 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※各自が担当するお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります。 |
| 時間外労働 |
ほぼなし |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
有給休暇（法定どおり付与） 夏季休暇（7月～9月の3日間） 年末年始休暇（12月下旬から1月までの3日間） |
| 待遇 |
各種保険あり（雇用保険，健康保険，厚生年金，労災保険） 会社携帯の貸与（スマートフォン） 電動自転車の貸与（当社規定あり） 資格取得支援制度（当社規定あり） 人事評価制度（年1回） 外部研修の受講費用の負担制度（当社規定あり） 再雇用制度（65歳まで） 賞与あり 交通費支給 研修制度あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 採用者メッセージ |
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます◎ 教育体制やキャリアプランなども充実しており成長できる環境です。 在宅介護サービスで皆様の生活をサポートしませんか？ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒130-0004 東京都墨田区本所2-1-12 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社えがお |
|---|
最終更新日：2025/10/17
最終更新日：2025/10/17
ケアセンターえがお（訪問介護）[墨田区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：340,000円〜
・人事評価制度による昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／6月、12月）
＜想定年収＞
・管理者/5年
入職1年目：448万円
入職3年目：480万円
入職5年目：532万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
9:00～18:00（休憩60分）
※各自が担当するお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります。
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |
