177件
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 月給:344,000円~379,300円 年収例:465万円~514万円 【准看護師】 月給:318,300円~353,600円 年収例:429万円~478万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、特別夜勤手当(月平均5回分)、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:看護師 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
---|---|
仕事内容 |
・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など |
給与 |
月給:286000円 <内訳> 基本給:238000円 資格手当:35000円 改善加算手当:13000円 |
応募条件 |
◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 実務経験者(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応 など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ |
給与 |
准看護師:289,600円~ 正看護師:304,600円~ ※いずれも経験・能力を考慮いたします。 |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
◎夜勤に通常より多く入っていただきます(通常より夜勤に多く入る事が出来ます) ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 |
給与 |
【月給】440000円〜490000円 上記金額 夜勤10回勤務した場合 ◆給与額 正看護師 月額49万円~ 准看護師 月額44万円~ ※夜勤手当 9,000円/回 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 |
応募条件 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ※准看護師は要相談 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務となります。 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 |
給与 |
【月給】266000~367000円 諸手当 ◇住宅手当 10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当 1人あたり8,000円(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
応募条件 |
【資格】正看護師、又は准看護師 【経験】不問 *中高齢者OK、経験者歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
※この施設には夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 |
給与 |
【月給】350000円〜400000円 ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ◆給与額 正看護師 月額40万円~ 准看護師 月額35万円~ ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
---|---|
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
応募条件 |
看護師 |
---|---|
仕事内容 |
弊社運営の有料老人ホームでの看護業務全般◆ 【業務内容】 書類作成、管理等 入居者(短期入居利用者含む)及び職員の健康管理等 看護業務全般 病院や医師との連絡業務 など |
給与 |
月給 290,400円 〜 326,800円 給与の備考 ・資格手当:50,000円含む ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
そんぽの家 新百合ヶ丘は43室(定員43名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 |
給与 |
【正看護師】 月給:294,000円~329,300円 年収例:406万円~455万円 【准看護師】 月給:268,300円~303,600円 年収例:370万円~419万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
---|---|
仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) |
給与 |
応募条件 |
看護師 准看護師 |
---|---|
仕事内容 |
【1日の業務の流れ】※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。 |
給与 |
月給:正看護師286850円~ ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 オンコール手当:500円/回(夜間看護体制加算取得後、1500円/月)※オンコール代行導入時、支給対象外 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3000円/月~ 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
准看護師または正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
ご入居者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診・往診の対応 など |
給与 |
准看護師:289,600円~ 正看護師:304,600円~ ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・看護師、准看護師資格 必須 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります (入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です) |
---|---|
仕事内容 |
デイサービスでの一般看護業務 ・高齢者様のバイタルチェック、健康観察 ・お薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務補助(見守り、食事介助 等) ◆業務内容◆ ・バイタル確認 └脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練 └個別計画の作成&タブレット扱い ・介護業務 └トイレ補助(介護補助) (利用者によっては) ・医療的ケア └バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等 |
給与 |
【月給】284,000~294,000円 准看護師:284,000円 正看護師:294,000円 ※上記は、処遇改善加算金を含む |
応募条件 |
思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 |
---|---|
仕事内容 |
施設内での看護業務全般を行います。健康観察、バイタルチェック、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 |
給与 |
月給225600円~ 本俸:209600円 業務手当:16000円 業務手当を含んだ見込み額です。 【別途支給】 賞与(3.5か月) 時間外手当(条件あり) 資格手当:15000円(正看護師のみ) 扶養手当 住宅手当(条件あり) 被服手当(年2回) 通勤手当:上限25500円/月 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。 |
応募条件 |
准看護師 正看護師 |
---|---|
仕事内容 |
ご入居者様の健康管理(服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等)をお願いします。 看護師は看護の立場から入居者様の健康チェック・サポートをお願いします。 ※看護資格(国家資格)がある方歓迎です。 具体的な仕事内容例。 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・他職種との連携を図るマネジメント など |
給与 |
准看護師 【想定月給】 337,500円~422,750円(基本給・地域・資格・夜勤5回手当含) 【想定年収】 4,620,000円~5,813,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2か月) [詳細] 基本給:200,000~285,250円 地域手当:50,000円 資格手当:35,000円 夜勤手当:1回10,500円(月平均4~5回 4.1万円~5.25万円) 正看護師 【想定月収】 355,000~440,250円 【想定年収】 4,860,000~6,053,500円 [詳細] 基本給:200,000~285,250円 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当:50,000円 夜勤手当:1回11,000円(月平均4~5回 44,000円~55,000円) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳(定年後も更新にて勤務可能) |
---|---|
仕事内容 |
事業所管理者を目指している方を募集しています! まずは看護スタッフとしてご入社いただき 3~6ヵ月程度で管理者に着任いただきます。 ◎管理者業務◎ ・ご利用者さま、ご家族へのサービスのご説明と契約 ・連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 訪問看護はご利用者さまの生活の希望に対して 看護アセスメントを通じ、その方にあった総合的な 健康づくり・環境づくりを提案する機会が持てるお仕事です。 |
給与 |
【月給】339,300円~ 【年収例】467万円~(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ・・・-・・・-・・・-・・・-・・・-・・・-・・・ ■管理者着任後■ 【月額】413,600円~ 【想定年収】500万円~(評価給含む) ・・・-・・・-・・・-・・・-・・・-・・・-・・・ |
応募条件 |
看護師又は准看護師資格をお持ちの方。 |
---|---|
仕事内容 |
施設内での看護業務全般を行います。健康観察、バイタルチェック、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 |
給与 |
月給:260,000円~ (資格・経験により優遇) ※業務手当・資格手当含む |
応募条件 |
正・准看護師 |
---|---|
仕事内容 |
看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等 |
給与 |
正看護師:基本給31万円(経験年数により考慮)准看護師:基本給28万円(経験年数により考慮) |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など |
給与 |
【正看護師】 月給:344,000円~379,300円 年収例:465万円~514万円 【准看護師】 月給:318,300円~353,600円 年収例:429万円~478万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、特別夜勤手当(月平均5回分)、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
---|---|
仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか? →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか? →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか? →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか? →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 |
給与 |
【月給】 304,000円~339,300円 【年収例】 418万円~467万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収:436万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:267,000円~ 想定年収:383万円~ |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
定員141名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 など |
給与 |
【准看護師】270,600円~ 【正看護師】285,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む <別途支給> ・夜勤手当:1回15,000円(月平均4回) ・残業手当(月平均5~6時間ほど) |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ※准看護師の方はご相談ください ・臨床経験が3年以上ある方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームにおける健康サポート全般 <健康サポート> ・健康相談 ・処置巡回(バイタルチェック、投薬など) <往診対応> ・診察介助 ・臨時の往診以来と調整 ・薬局との連携 その他、薬の管理や看護記録の作成など行っていただきます。 <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診 週に一度、フロアごとに医師の往診があるので、交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会として、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。 17:00 申し送り 17:30 食事介助 18:00 退社 |
給与 |
月給:307,000円~ ※処遇改善手当、資格手当、精皆勤手当を含む 想定年収:436万円~ ※年収には、賞与(年2回)、残業手当(4時間分)を含む <手当詳細> 資格手当:80,000円/月(正看護師)、60,000円/月(准看護師) 精皆勤手当:2,000円/月 ※准看護師の場合 月給:267,000円~ 想定年収:383万円~ |
応募条件 |
看護師・准看護師資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでお客様の生活のサポートをするお仕事です。 【一日の流れ】 (例) ●7:00~ バイタルチェックや血糖測定・インシュリン注射など ●7:30~ 朝食時の見守り、配薬・服薬セッティングなど ●9:00~ 申し送り参加、業務調整・確認、点眼などの医療処置対応など ●11:00~ 血糖検査・インシュリン注射、受信同行など ●12:00~ 昼食時の見守り(交代で昼食休憩) ●15:00~ 往診がある場合往診介助、記録の作成など ●17:00~ 血糖検査・インシュリン注射や申し送り参加 ●18:00~ 夕食時の見守り・服薬管理、経管栄養など ●19:00~ 全フロア―巡視など ※上記の業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】 ■280,850円~ 【各種手当】 ■時間帯別手当 6時~8時・18時~22時:150円/時間・22時~翌6時:420円/時間 ■オンコール手当 500円/回(夜間看護体制加算取得後1,500円/月) ■通勤交通費実費支給 ※上限50,000円/月 ■子供手当 1名につき3,000円/月※社内規定あり(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ■保育所手当 5,000円/月※社内規定あり(企業主導型保育所を利用する方に支給) ■勤続年数手当 3,000円~/月※在籍5年以上(在籍年数に応じて支給) |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 |
---|---|
仕事内容 |
介護付有料老人ホームの看護業務全般をお願い致します。 ・バイタルチェック ・吸引 ・与薬管理 ・経管栄養 ・生活支援 など |
給与 |
月給:350,000円~ (夜勤手当(10,000円/回、月平均4回)含む) <その他手当> 永年勤続手当:3年以上 8,000円/月、5年以上 16,000円/月 5年勤務後のモデル年収:5,197,000円 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
---|---|
仕事内容 |
居室70室(定員120名)の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。 |
給与 |
月給:270,000円〜290,000円 想定年収:3,784,000円~4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当を含みます <手当> ・資格手当:正看護師(80,000円) ・残業手当 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
---|---|
仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
---|---|
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにて、健康管理業務全般をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・ご利用者様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など |
給与 |
月給:277,750円~341,750円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 |
---|---|
仕事内容 |
居室24室(定員48名)の有料老人ホームにて、ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当していただきます。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。 |
給与 |
月給:270,000円〜290,000円 想定年収:3,784,000円~4,764,000円 ※ご経験など総合的に判断いたします ※職務手当、資格手当を含みます <手当> ・資格手当:正看護師(80,000円) ・残業手当 |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
定員43名の有料老人ホームでご入居者に対する看護業務全般 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 など |
給与 |
【准看護師】270,600円~ 【正看護師】285,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には資格手当等含む <別途支給> ・オンコール手当:1回2,000円 ・残業手当(月平均5~6時間ほど) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1414円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1708円となっています。
神奈川県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市麻生区 、 川崎市高津区 、 藤沢市 、 横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
近畿
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す