47件
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験可 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 具体的には ・訪問介護計画書の作成等の簡単なPC入力 ・シフト管理 ・サービス担当者会議の出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・登録ヘルパーの指導、育成 ・利用者や家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(簡単な調理、買い物、掃除、洗濯など) |
給与 |
月給 280,000円〜293,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 スタッフ管理、ルート管理およびマネージメント |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円ー230,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:60,000円 【その他手当】 ・管理者手当:20,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問エリア:寝屋川市・交野市中心 事務所を拠点に、ご自分のバイク・自転車で訪問(事故時、事業所補償あり) サービスに伴う事務処理、パソコン入力 他ヘルパーさんとの連携、連絡業務 |
給与 |
月給 251,000円〜 【月給】251,000円 [内訳] 基本給:200,000円 処遇改善手当:40,000円 ベースアップ:11,000円 【昇給】実績による |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 訪問介護計画の作成、変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネジャー等との連携 ・訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、業務の実施状況を把握する ・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理 |
給与 |
月給 200,000円〜220,000円 【月給】200,000円-220,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・主任、部長手当:10,000円-25,000円 ・資格手当:10,000円-15,000円 ・サービス提供手当:10,000円 【昇給】 有 |
応募条件 |
介護福祉士(介護実務経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネージャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など <1日の流れ> 9:00 利用者状況・ヘルパーサービス方法共有・登録ヘルパーさんへサービス依頼・連絡 10:00 訪問サービス 2件程度対応 12:00 休憩・昼食 13:00 訪問サービス 2件程度対応 16:00 スタッフ間でヘルパーサービス内容・利用者状況共有 登録ヘルパーさんへサービス依頼、連絡調整 利用者・家族・ケアマネへ報告・連絡 ヘルパーサービス実績/モニタリング表等の入力 18:00 退社 |
給与 |
月給:278,400円~ ※月給には、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む 想定年収:3,773,700円~ ※想定年収には、賞与2回分、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む |
応募条件 |
◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎!◇◆ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫!ぜひご応募ください! ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか必須 ①旧ヘルパー1級 ②介護福祉士 ③介護員基礎研修修了 ④実務者研修修了 ≪歓迎!≫ ◆訪問介護での何等かのご経験がある方 ◆サービス提供責任者のご経験がある方 |
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仕事内容 |
【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など |
給与 |
月給 256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円) |
応募条件 |
【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
【マネージャー・介護事業責任者として、複数の介護施設の運営指導・管理・サポート】 |
給与 |
【月給】350,000円~450,000円 ※年俸制(420万円~540万円) ※前職を考慮し給与を決定いたします ◇資格・役職手当 ◇昇給あり(基本年1回) 業務評価で昇格あり |
応募条件 |
◇◆◇◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎!◇◆◇◆◇ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫!! ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか1つの保有必須 ①旧ヘルパー1級 ②介護福祉士 ③介護員基礎研修修了者 ④実務者研修修了者 ※初任者研修(旧ヘルパー2級)のみの方は今回は対象外です ≪歓迎!≫ ◆常勤/非常勤問わず、訪問介護員のご経験 ◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験 |
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仕事内容 |
【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行など |
給与 |
月給 256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円) |
応募条件 |
◇◆◇◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎!◆◇◆◇◆ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫!! ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか1つの保有必須 ①旧ヘルパー1級 ②介護福祉士 ③介護員基礎研修修了者 ④実務者研修修了者 ※初任者研修(旧ヘルパー2級)のみの方は今回は対象外です ≪歓迎!≫ ◆常勤/非常勤問わず、訪問介護員のご経験 ◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験 |
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仕事内容 |
【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行など |
給与 |
月給 256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給(月上限50,000円) |
応募条件 |
【資格・経験】 実務者研修修了+介護経験3年以上 【学歴】 不問 |
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仕事内容 |
*高齢者、障がい者の方の自宅を訪問し、排泄介助、入浴、食事の介助や家の掃除、買物の代行等を行います。 又、利用者様の希望があれば、一緒に外出に行くための介護を行います。 *訪問介護計画書の作成や、訪問介護員の育成・管理・指導もお願いします。 *訪問地域は江戸川区、墨田区、江東区です。 |
給与 |
【月給】 265,000円〜290,000円 【支給内訳】 ◆資格手当 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・ケアマネ:30,000円 ◆役職手当 ・サービス提供責任者:15,000円 ・現場管理者サポート:30,000円 ・管理者:50,000円 〈給与例〉 勤続年数1年:275,000円(現在1年目の職員で給料の改善を行いました) 勤続年数3年:290,000円 *試用期間(1ヶ月)あり 労働条件変更なし |
応募条件 |
介護福祉士(介護実務経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネージャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など <1日の流れ> 9:00 利用者状況・ヘルパーサービス方法共有・登録ヘルパーさんへサービス依頼・連絡 10:00 訪問サービス 2件程度対応 12:00 休憩・昼食 13:00 訪問サービス 2件程度対応 16:00 スタッフ間でヘルパーサービス内容・利用者状況共有 登録ヘルパーさんへサービス依頼、連絡調整 利用者・家族・ケアマネへ報告・連絡 ヘルパーサービス実績/モニタリング表等の入力 18:00 退社 |
給与 |
月給:278,400円~ ※月給には、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む 想定年収:3,773,700円~ ※想定年収には、賞与2回分、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む |
応募条件 |
介護福祉士(介護実務経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ケアマネージャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など <1日の流れ> 9:00 利用者状況・ヘルパーサービス方法共有・登録ヘルパーさんへサービス依頼・連絡 10:00 訪問サービス 2件程度対応 12:00 休憩・昼食 13:00 訪問サービス 2件程度対応 16:00 スタッフ間でヘルパーサービス内容・利用者状況共有 登録ヘルパーさんへサービス依頼、連絡調整 利用者・家族・ケアマネへ報告・連絡 ヘルパーサービス実績/モニタリング表等の入力 18:00 退社 |
給与 |
月給:278,400円~ ※月給には、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む 想定年収:3,773,700円~ ※想定年収には、賞与2回分、訪問手当20,000円(身体介護1時間/800円、月25時間実施した場合)含む |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 必須 【年齢制限】 64歳以下(定年が65歳の為) |
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仕事内容 |
訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画の作成、実施、評価 ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 訪問介護サービス など |
給与 |
【月給】 320,000円~ 〈内訳〉 基本給 190,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円/月 処遇改善手当 90,000円/月 支援金手当 10,000円/月 |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 【年齢】 年齢制限 61歳まで(定年を上限とするため) ◎経験、学歴不問 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務 ◇ヘルパー調整・指導 ◇書類作成 など |
給与 |
月給 210,000円~277,000円 〈内訳〉 基本給 148,000円~188,000円 職務手当 30,000円〜50,000円 精勤手当 7,000円 資格手当 10,000円 住宅(固)手当 15,000円〜22,000円 【その他手当】 残業手当 電話当番手当 |
応募条件 |
介護福祉士必須 サービス提供責任者の業務経験1年以上必須 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者の業務をお任せします。 ・ヘルパーと利用者の業務調整等 |
給与 |
月給240,000円~300,000円 責任者手当 |
応募条件 |
実務者研修 介護福祉士 上記いずれか必須 |
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仕事内容 |
訪問介護におけるサービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様や担当ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護スタッフの技術指導、メンタルフォロー ・介護保険の請求関連業務 ・施設管理者のサポート業務 など |
給与 |
【月給】237,000~285,100円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・普通自動車免許 ・介護業務の従事経験 ◎サービス提供責任者の経験者歓迎 |
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仕事内容 |
訪問介護ステーションにて、訪問介護業務及び訪問介護計画書などの事務作業を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:220,000円~236,000円 <内訳> ・基本給:171,000~183,000円 ・調整給:49,000~53,000円 <別途支給> ・賞与(年1回):250,000円~270,000円 ・処遇改善加算手当(年2回) ■想定年収:3,300,000~3,500,000円 ■モデル給与 ※サービス提供責任者としての勤務経験あり(残業12時間/月の場合) 月給:253,300円 想定年収:3,714,400円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1409円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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