東京都荒川区,年齢不問,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

職種
勤務地
雇用形態
サービス形態
フリーワード
絞り込み

該当求人 9 件中 1~9 を表示

更新

株式会社コンフォート(グループホーム)の介護職・ヘルパー求人

【介護福祉士を目指している方必見!実務者研修資格取得支援制度あり◎】夜勤専従の募集☆

  • 東京都荒川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
日勤のみ
週休2日
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
  • 東京都荒川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 派遣スタッフ
日勤のみ
週3日可
シフト応相談
残業なし
週休2日
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
社会保険完備
資格取得支援あり
研修制度あり
日払い
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
WEB面接可
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
  • 東京都荒川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 非常勤
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
シフト応相談
ダブルワーク可
午前のみ
午後のみ
残業なし
扶養内勤務可
賞与あり
正社員登用
研修制度あり
産休・育休制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
  • 東京都荒川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
日勤のみ
週休2日
年間休日110日以上
社会保険完備
賞与あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育休制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
  • 東京都荒川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 非常勤
日勤のみ
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
シフト応相談
ダブルワーク可
午前のみ
午後のみ
残業なし
扶養内勤務可
賞与あり
正社員登用
研修制度あり
産休・育休制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士
  • 東京都荒川区
  • 介護職・ヘルパー
  • 正職員
シフト応相談
残業なし
週休2日
年間休日110日以上
賞与あり
寮あり
正社員登用
資格取得支援あり
研修制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
年齢不問
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)

はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。

介護職・ヘルパーを詳しく探す

職種TOPへ
東京都荒川区の雇用形態から介護職・ヘルパーの求人を探す

東京都介護職・ヘルパー の就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

東京都荒川区の介護業界転職状況

東京23区の北東部に位置する荒川区は、総面積が10.16平方キロメートルで、東京23区では台東区についで2番目に小さい区です。荒川区の総人口は21.5万人で、東京23区の中で4番目に人口が少ない区ですが、人口密度は高く、豊島区、中野区についで東京23区の中で3番目に人口密度が高くなっています(2018年7月現在)。荒川区に住む65歳以上の高齢者人口は約5.0万人で、高齢化率は23.3%です(2018年7月現在)。荒川区においても高齢者人口は年々増加しており、介護保険制度がスタートした2000年には約3.4万人だった高齢者人口は、18年間で約1.5倍に増加しています。また、近年、荒川区では65〜74歳の前期高齢者に比べ、75歳以上の後期高齢者の増加の幅が大きく、2018年7月現在、総人口の約11.8%を占める後期高齢者の割合は今後さらに上昇していくと考えられています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は9,481人で、要支援・要介護認定率は19.0%です(2018年8月現在)。荒川区の要支援・要介護認定率は、東京23区内では比較的低く、全国の平均・東京都の平均を下回っています。しかし、高齢者人口の増加に伴い、要支援・要介護認定者数も年々増加しており、介護に携わる人材は今後さらに求められるでしょう。介護求人ナビで紹介している荒川区の介護業界の求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています(2018年11月現在)。また、荒川区内で運営されている介護事業所をサービス形態別に見ると、訪問介護、デイサービスの順に事業所数が多く、荒川区が区民に対して行った実態調査結果からもわかる通り、必要な介護サービスを受けながら住み慣れた自宅で暮らしたい高齢者が多いことがうかがえます。

荒川区は、区の名前には「荒川」が入っていますが、区域は隅田川に沿っていて、荒川は区域内を通っていません。荒川区の北部は隅田川をはさんで足立区と、東部はやはり隅田川をはさんで墨田区と隣接しています。さらに、区の南部は台東区と、区の西部は北区と隣接しています。荒川区内では、JR山手線、JR宇都宮線・高崎線、JR常磐線、東京メトロ千代田線、東京メトロ日比谷線、京成電鉄京成本線、つくばエクスプレス、日暮里・舎人ライナー、都電荒川線といった多くの鉄道路線が運行するなど、公共交通機関が発達していて、区内外からの通勤にも便利です。区内北西端にある東京都で唯一の区営遊園地「あらかわ遊園」には、都電荒川線のほか隅田川を運行する東京水辺ラインでもアクセスすることができ、多くの観光客でにぎわっていました。区域全体が東京の下町というイメージがあり、区南西部にある日暮里駅の西側にはメディアにも良く取り上げられている夕焼けだんだんや谷中銀座があります。日暮里駅の東側には日暮里中央通りを中心に日暮里繊維街があり、アパレル業界で働く人が集まるほか、プチプラファッションの店が集まっていることから「ニポカジ」といわれて若い女性の人気を集めています。荒川区は昔からの庶民の街というイメージが強いですが、日経BP社実施の自治体の情報化を評価する「e都市ランキング」では、2008年・2009年の2年連続で全国1位を獲得していて、情報化が進んだ自治体と評価されています。

介護求人ナビ掲載求人の 東京都 の平均給与は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1373円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 371万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1373
  • 派遣
    平均時給 1590
東京都介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

東京都介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区太田市大田区杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都介護職・ヘルパーはどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護グループホーム特別養護老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

東京都介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、ブランク可資格取得支援あり研修制度ありシフト応相談の求人が多い傾向にあります。