＊資格不問、年齢不問、ブランクOK ＊無資格・未経験の方も大歓迎！！ 資格取得支援制度あり。研修費用全額補助（6か月の勤務継続後） ※東京都 介護職員就業促進事業 対象求人です。 ＜以下の方も大歓迎＞ ・生活指導員の方 ・介護福祉士の方 ・精神保健福祉士の方 ・社会福祉士の方 ・生活支援員の方 ・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーの方 ・50代、60代、シニアの方 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎

＜未経験OK・無資格OK・1日1軒・女性に負担の少ない仕事＞ 重度の障害を持つ方のご自宅での介護となります。 ＜実際に働くまでの流れ＞ 面接や見学後 ①働きたい曜日・時間・場所を面接で確認 ②あなたと条件のあった利用者さんと顔合わせ ③研修に入って、ケアのための練習（8回程度が目安です） ④あなたと利用者さまが大丈夫なら、1人でケア開始！ 【興味はあるけど不安な方・・・まずは見学に来ませんか◎】 おかげさまで従業員の皆さんは、同年代同業界の世間相場以上の所得が得られることと、人の命のために働いているという誇りから、ほとんど辞める人はいません。ご家族の転勤など、やむをえない理由での退職はありますが、全体でも離職率は10%程度となっています。 現在関東中心でヘルパーが活躍してくれています。全国から数多くの依頼が来ますが、現在は関東エリアのご要望をお聞きするだけで精一杯の状況ですので、まずは関東中心でご活躍いただける方のご応募をお待ちしておりますが、関東以外のエリアでも活動したいとおっしゃっていただける方がいらっしゃいましたら、ご相談ください。 ☆高齢者向けの訪問介護の経験者のみなさんへ。 訪問ヘルパーとしての技術、サービス力が活かされるお仕事です！ みなさんの経験でぜひ大活躍してください！！

【時給】1,500円〜1,800円 ※サービス残業はありません。 ※夜勤の場合　1,600円〜1,800円 【平均年収】300万円 ※40歳の場合 【参考給与】 週4日　日勤のみ（時給1500円）　256,900円 週4日　日勤のみ　（時給1800円）30,7200円 週4日　夜勤あり　320,000円 週5日　夜勤あり　370,000円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【応募資格】 ・介護資格（介護福祉士、または介護職員初任者研修以上） ※無資格の方は実務経験半年以上必須 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設の介護スタッフ (有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、グループホーム等） 利用者様の生活援助・身体介助 食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話 レクリエーションの企画、運営　など ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします

・介護福祉士　時給：1900円～2100円 ・初任者研修　時給：1800円～2000円 ・無資格　時給：1500円～ ※無資格の方は実務経験半年以上必須 ◎日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）介護福祉士の方の場合＞ 時給1900円　×　1日8時間　×　21日　＝　319200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。