募集要項

職種	18床グループホーム宇美町/計画作成担当者【正社員】
雇用形態	18床グループホーム宇美町/計画作成担当者【正社員】
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	グループホーム
応募資格	◆介護支援専門員 ◆普通運転免許証(ＡＴ限定可)
勤務先名	グループホーム紫苑のさと/宇美町
勤務地	福岡県糟屋郡宇美町井野15-9
最寄駅・アクセス	西鉄宇美営業所より徒歩5分、ＪＲ宇美駅より徒歩15分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	・入居者様情報、フェイスシート、モニタリング、計画書他書類作成
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	◆経験等により決定します。年俸3,300,000円〜4,000,000円別途支給 ◆交通費支給（規定内）無料駐車場有り
勤務時間	８：３０〜１７：３０
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日週休2日 ◆4週8休 ◆有給休暇半年後から付与
待遇	残業なし残業なし □定年制度有70歳 □慶弔見舞金制度 □研修制度あり □資格取得祝金支給制度あり □車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） □定期健康診断　全額会社負担
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	「働きながら学べる場」とは？ ①事業所内勉強会/年12回　 ②社内勉強会/年6回を実施しております。 ③外部研修：スキルアップ応援！会社として勤務調整や交通費を支給します。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

グループホーム紫苑のさと/宇美町のスタッフインタビュー

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム

グループホーム紫苑のさと/宇美町のスタッフインタビュー

	介護職員川上　康一さん（入社2021年）前職：保安職業従事者介護業界を選んだ理由を教えて下さい。前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。実際に働いてみてどうですか？学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。介護業界で働く「働きがい」とは？やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

介護職員

川上　康一さん（入社2021年）

前職：保安職業従事者

介護業界を選んだ理由を教えて下さい。

前職を退職した後、ハローワークで資格取得を勧められました。最初は不安ではありましたが、学校で勉強し、実習などを経験する中で、介護の仕事こそ自分ができる社会貢献ではないかと考えるようになりました。

実際に働いてみてどうですか？

学校での勉強と仕事現場は全然違うというのが感想ですが、先輩社員の方々に丁寧に指導していただいているので、何とか仕事にも慣れてきました。これからもっと頑張りたいです。

介護業界で働く「働きがい」とは？

やはり、利用者様から頂く「ありがとう」の一言です。大変な仕事ではありますが、その一言で前に進んでいけます。私の事を必要としてくれる方がいるという実感があります。

選考について

採用者メッセージ	【当社で働くメリット】 ①社内・社外研修で新たな知識や方法を身につけることができること ②キャリアアップシステムがあるので将来像が描けること ③職員ひとりひとりの業務の割り当て（タイムテーブル）があること ④解放された空間で、ご利用者様とじっくり関わることができること ⑤希望によって、グループ施設へ社内留学ができること
応募方法	「問い合せ・応募」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。直接電話での問い合わせの場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	①面接日時を決めるため人事担当者より、お電話いたします。 ②面接を行います。当日、履歴書（写真付）と資格証のコピーをご持参ください。
連絡先	・〒818-0135福岡県太宰府市向佐野4-16-1 ・電話番号　092-918-2007　人事部
選考についての備考	面接日時を決めるため担当者より、お電話をします。履歴書と資格証のコピーを持参の上、面接を行います。

法人概要

法人名	株式会社アメニティライフ
代表者	山口洋史
従業員数	120人
事業内容	有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き高齢者住宅) 介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション、ケアプランセンター)
法人概要備考	「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実、「働きがいのある場」として職員の声を反映した取り組みを行っています。株式会社アメニティライフは「介護職員処遇改善加算１」と「介護職員等特定処遇改善手当Ⅱ」を算定し職員のキャリアアップ、職場環境改善に取り組んでいます。 ①職位、職責、職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備している ②研修の実施 ③定期に昇給を判定 ④働きながら様々な資格取得を目指す方に対する研修受講支援職場環境等要件として ①マネジメント研修の受講支援 ②研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ③新人介護職員の早期離職防止のための新人指導担当者制度を導入 ④介護職員の負担軽減のための介護ロボットや介護機器を導入 ⑤中途採用者に特化した人事制度を導入 ⑥子育てとの両立を目指す人の育児休業制度の充実など

応募画面へ進む

電話で
問い合わせる 0078-60148-774624 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/20

グループホーム紫苑のさと[糟屋郡宇美町]のケアマネジャー(18床グループホーム宇美町/計画作成担当者【正社員】)の求人・転職情報に関するよくある質問

グループホーム紫苑のさと/宇美町[糟屋郡宇美町]のケアマネジャー(18床グループホーム宇美町/計画作成担当者【正社員】)の給料はどれくらいですか？

◆経験等により決定します。

年俸3,300,000円〜4,000,000円

別途支給
◆交通費支給（規定内）無料駐車場有り

グループホーム紫苑のさと/宇美町[糟屋郡宇美町]のケアマネジャー(18床グループホーム宇美町/計画作成担当者【正社員】)の勤務時間はどのようになりますか？

８：３０〜１７：３０

この求人と似た条件からケアマネジャーの求人を探す

市区町村から探す	古賀市北九州市戸畑区北九州市八幡東区福岡市東区太宰府市福岡市博多区福岡市西区北九州市八幡西区筑紫野市福岡市南区
雇用形態から探す	正社員・職員契約社員・職員派遣パート・アルバイト
サービス形態から探す	有料老人ホーム訪問入浴デイサービス居宅介護支援事業所病院訪問介護地域包括支援センターサービス付き高齢者向け住宅小規模多機能介護医療院
こだわり条件から探す	土日祝のみ可実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）無資格可完全週休2日週2日可社会福祉主事任用管理職・管理職候補週休2日 WEB面接可土日休み
近隣都道府県から探す	福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県