9件
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎要介護認定に関する業務 ◎給付管理に関する業務 など |
給与 |
ケアマネジャー 月収235000円 <内訳> 基本給 170,000円 地域手当 5,000円 時間外特別調整手当 50,000円 資格手当 10,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円(35件相当) 特定事業所加算 0~20,000円 ※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給 |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・主任介護支援専門員 資格 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【年齢】 ~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務 古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務 管理者業務 エリア:福岡市及びその近郊 |
給与 |
【月給】236,500円~307,000円 ※賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》140,000円~190,000円 《定額手当》 職務手当:27,000円 処遇改善手当:7,000円~20,000円 調整手当:2,500円~10,000円 主任・管理者手当:60,000円 ▼その他手当 《社会福祉士》10,000円/月 《皆勤手当》5,000円 《家族手当》5,000円/1人 (2人目より1,000円、上限7,000円) ※条件有 【交通費】月額上限25,000円 ※マイカー通勤:不可 【年収】 311万円~406万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 月給:212,500円 (内訳) 基本給:200,000円 特定処遇改善:2,500円 資格手当:10,000円 *職能手当:0~50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給:210,000円(基本給+資格手当) ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修 |
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仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 |
給与 |
■月給:25万円 ■基本給:175,000円 ■地域手当 5,000円 ■資格手当 20,000円 ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 【年収】210万円~ |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
「ケアプランセンターとくりん福岡」 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※訪問エリア:福岡市及び近郊 社用車あり ※時間外・土日曜祝の対応は当院のオンコール担当者にて対応致し ます |
給与 |
【月給】305,000円~345,000円 ▼給与内訳 【基本給】 210,000円~250,000円 【定額的に支払われる手当】 主任ケアマネ手当:60,000円~60,000円 管理者手当:35,000円~35,000円 【交通費】上限15,000円/月 【年収】457万円~517万円 【賞与】年2回(計3.00ヶ月分前年度実績) 【昇給】1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) |
応募条件 |
<必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル(エクセル、Word等) |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 |
給与 |
■月給:24万円~36万円 ■基本給:170,000円 ■地域手当 5,000円 ■時間外特別調整手当 50,000円 ■資格手当 15,000円 ■時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ■平均残業時間10時間程度 【下記別途支給】 ■特定事業所加算手当:0~20,000円 ■ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) 【年収】204万円~432万円 |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
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仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
給与 |
【給与】 時給:1,275円 (内訳) 基本給:1,200円 特定処遇改善:15円 資格手当:60円 *職能手当:0~300円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,140円(基本給+資格手当) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:235,000円~375,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:5,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:250,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:5,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1148円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1339円となっています。
福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 福岡市南区 、 福岡市東区 、 福岡市博多区 、 福岡市西区 、 福岡市中央区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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