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福岡県北九州市小倉南区大字新道寺1085番地の1 |
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| 応募条件 |
<必須資格> 介護支援専門員 <学歴> 高校卒業以上 <年齢> ~59歳(定年が60歳のため) <スキル> 基本的なPCスキル ☆土・日・祝日勤務できる方 ◎高齢者施設経験あれば尚可 |
| 仕事内容 |
グループホーム入居者様のケアプラン作成業務および日常生活上の介護業務も行っていただきます。 ○入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します。 ○定期的に施設内研修を開催し、スキルアップに努めています。 |
| 給与 |
【月給】210,000円〜222,000円 <内訳> 基本給:162,000円~172,000円 処遇改善手当:38,000 円〜40,000円 特殊業務手当:10,000円 【その他手当】 年末手当:12月30・31日(2,000円) 年始手当:1月1・2・3日(3,000円) 扶養手当: 配偶者16,000円 その他親族3,000円〜7,000円/人 住居手当:持ち家5,000円 賃貸10,000円 ◎賞与年3回 計 2.55ヶ月分(前年度実績あり) ◎昇給 1月あたり 2.00% 〜 3.00%(前年度実績あり) |
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福岡県北九州市小倉南区横代北町四丁目21-12 |
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JR日田彦山線「石田駅」より徒歩15分 JR日豊本線「安部山公園駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK! |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 《備考》 【尚可】 普通自動車運転免許 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] |
| 仕事内容 |
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆やりたいことを叶える仕事 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをするお仕事です。生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
| 給与 |
【月給】260,000円~290,000円 ▼給与詳細 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8番18号第二平野ビル1F |
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日豊本線安部山公園駅 徒歩2分 |
| 応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
| 仕事内容 |
介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成、説明、同意、交付 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務、認定調査業務等 を行います 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12:00 昼食 13:00 ご利用者様宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14:00 モニタリング訪問 15:00 市役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16:00 事務処理 モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給:244,850円~249,850円(正社員) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月)、キャリアアップ手当、子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり))、その他手当(ケアプラン件数 ※社内規定あり)など |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1238円となっています。
福岡県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 大野城市 、 福岡市西区 、 福岡市博多区 、 北九州市八幡西区 、 北九州市小倉南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 小規模多機能 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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