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株式会社キャリアデザイン[守口市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

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高収入◎月給25万円以上
プロによる履歴書添削から面接対策!
入社後フォロー◎キャリアを長期間サポート
正社員・職員 ケアマネジャー 特別養護老人ホーム
応募要件
【必須】
・介護支援専門員都道府県(事業所)※未経験OK
仕事内容
◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般◎
※ケアプランの作成や説明だけでなく、実際の現場に行っていただく場合がございます
給与
月給 258,400円〜260,000円

【内訳】
基本給:168,400円~170,000円
ケアマネジャー手当:30,000円
処遇改善手当:51,000円
ベースアップ手当: 9,000円
【別途支給】
夜勤手当: 3,500円/回
住宅手当:15,000円/月 ※規定あり
扶養手当: 5,000円~ 8,000円/月

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賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員
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募集要項

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

契約期間

詳細はお問い合わせください。

契約の更新の有無

詳細はお問い合わせください。

契約更新上限の有無と内容

詳細はお問い合わせください。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【必須】
・介護支援専門員都道府県(事業所)※未経験OK

勤務先名

介護支援専門員(特別養護老人ホーム)/正社員【特別養護老人ホームたかせ若葉苑】

勤務地

大阪府守口市

最寄駅・アクセス 大阪メトロ今里筋線「清水駅」から徒歩10分
就業場所の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

仕事内容 ◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般◎
※ケアプランの作成や説明だけでなく、実際の現場に行っていただく場合がございます
仕事内容の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

給与

月給 258,400円〜260,000円

【内訳】
基本給:168,400円~170,000円
ケアマネジャー手当:30,000円
処遇改善手当:51,000円
ベースアップ手当: 9,000円
【別途支給】
夜勤手当: 3,500円/回
住宅手当:15,000円/月 ※規定あり
扶養手当: 5,000円~ 8,000円/月

勤務時間 ①7時15分~16時15分
②9時45分~18時45分
③17時00分~翌10時00分(交替仮眠120分程度あり)
時間外労働

詳細はお問い合わせください。

休日・休暇 ・4週8休制
・年間休日105日
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
受動喫煙対策について

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試用期間
    詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

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募集要項の備考

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選考について

採用者メッセージ 求人情報をご覧いただきありがとうございます。
『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、
お気軽にご応募ください

皆様からのご応募お待ちしております
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、5日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社キャリアデザイン

代表者

坂中 拓馬

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最終更新日:2024/05/02

最終更新日:2024/05/02

株式会社キャリアデザイン[守口市]のケアマネジャー(正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護支援専門員(特別養護老人ホーム)/正社員【特別養護老人ホームたかせ若葉苑】[守口市]のケアマネジャー(正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】)の給料はどれくらいですか?

月給 258,400円〜260,000円

【内訳】
基本給:168,400円~170,000円
ケアマネジャー手当:30,000円
処遇改善手当:51,000円
ベースアップ手当: 9,000円
【別途支給】
夜勤手当: 3,500円/回
住宅手当:15,000円/月 ※規定あり
扶養手当: 5,000円~ 8,000円/月

介護支援専門員(特別養護老人ホーム)/正社員【特別養護老人ホームたかせ若葉苑】[守口市]のケアマネジャー(正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】)の勤務時間はどのようになりますか?

①7時15分~16時15分
②9時45分~18時45分
③17時00分~翌10時00分(交替仮眠120分程度あり)

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