7件
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大阪府大阪市浪速区元町3-1-20元町八代ビル6B |
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・南海なんば駅より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線 大国町駅より 徒歩5分 |
応募条件 |
主任相談支援専門員 |
仕事内容 |
・相談支援業務:利用者様やご家族への面談、サービス利用計画書の作成・モニタリング ・関係機関との連携・調整:医療・福祉・行政との連携、サービス担当者会議など ・スタッフ育成・マネジメント:新規メンバーの指導やチームビルディング ・オープン準備&運営サポート:事業所運営のための各種事務、広報活動 |
給与 |
【最大支給額】400,000円 月給280000円から400000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 |
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鹿児島県いちき串木野市 |
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湯之元駅 車7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護福祉士 あれば尚可 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として <学歴> 不問 |
仕事内容 |
〇特定施設30人のケアマネジャー業務です。 〇ケアプラン作成、担当者会議等 ※お子様の学校行事等考慮します。 業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
給与 |
月給:162,000円 <基本給> 150,000円~150,000円 <定額的に支払われる手当> 精勤手当4,000円~4,000円 ベースアップ手当5,000円~5,000円 研修手当3,000円~3,000円 <その他の手当等付記事項> *家族手当 配偶者 10,000円 子1人5,000円 *資格手当 介護福祉士 3,700円 *特別勤務手当 6,000円 (法定外休日に勤務して振替休日の取得がない場合) |
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大阪府大阪市平野区 |
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八尾南駅徒歩 8分 |
応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など |
給与 |
月給 230,000円~ 資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代 なし |
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大阪府大阪市平野区 |
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八尾南駅徒歩 8分 |
応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など |
給与 |
月給 230,000円~ 資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代 なし |
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福岡県久留米市 |
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西鉄・花畑駅又は聖マリア病院前駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 *定年年齢を下回る年齢 |
仕事内容 |
○介護認定を受けた方のケアプラン作成 ○介護保険の説明・申請代行 ○担当利用者とのサービス調整 *エリア:久留米市内 *移動は公用車を使用:軽自動車 ●未経験の方にはマンツーマンで指導いたします 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給:213,600円~233,000円 ■基本給:213,600円~233,000円 <その他の手当等付記事項> ・扶養手当 5,000円(配偶者) 8,000円( 子 ) ・住宅手当 5,000円(本人名義、賃貸物件のみ) ・宿直手当 6,000円(1回あたり) |
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兵庫県尼崎市 |
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阪急 武庫之荘駅 徒歩15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 不問 |
仕事内容 |
〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 *主任介護支援専門員が4人いるケアマネ専門の事業所です *経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:235,000円~285,500円 ■基本給:150,000円~150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円~50,000円 職務手当40,000円~60,000円 件数手当10,000円~25,500円 <その他の手当等付記事項> 継続手当:0~5,000円 b欄:件数手当は最低保障として10,000円支給 |
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福岡県遠賀郡遠賀町 |
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遠賀川駅 車7分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 職務経験 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
入居者のケアプラン作成 入居者の相談対応等 (入居者定員60名) 変更範囲:変更なし ◇子育て応援求人◇ |
給与 |
月給181,600円~245,000円 (a)基本給(月額平均)又は時間額 166,600円~230,000円 (b)資格手当 15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> 住宅手当 扶養手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は311万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1454円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1653円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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