無資格・未経験可 以下の資格をお持ちの方、尚可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスの提供をお願いします。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般の介護サービスに加え、居室清掃や洗濯といった業務もお願いします。 また、季節の行事やレクリエーションの企画・実施もお願いします。 ＜介護職の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、ご入居者様の夜間の様子や特変事項について、細かく情報を共有します。 　今日すべき自分の業務を把握するとともに、他職種の動きも把握します。 9:30　入浴準備・誘導 　歩行が不安定な方を浴室までお連れします。 　小さな体調の変化にも気づけるよう、普段から目を配り、気を配ることが大切です。 10:30　居室清掃 　要支援のご入居者様は自立支援のため、お声かけをしながら一緒に居室清掃を行います。 　事故を未然に防ぐためにもお部屋の環境はとても重要です。 11:30　食事準備・食事介助 　毎食前に全員で嚥下体操を行います。 　おいしく安全に召し上がっていただくため、お声かけや見守りもしながら、お手伝いを必要とされる方の介助も行います。 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 　レクリエーションで手足だけでなく、頭を使って楽しんでいただくことで介護予防にも繋がります。 　企画にあたり、お一人おひとりの趣味嗜好まで把握できるよう工夫しています。 15:00　勉強会 　介護技術の確認や感染症対策、看護師による医療に関する講義など、各自がテーマを持ち寄り自主的に行っています。 　知識・スキルを向上し、お互いが切磋琢磨し合うことで、ご入居者様により健やかに生活していただけることに繋がります。 16:00　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　困ったことなどがあれば、他職種含め皆で話し合い、解決していきます。 17:00　ケア記録 　ご入居者様の様子、症状の経過や実施したことについて記録し、情報をみんなが共有できるようにします。 18:00　退勤

【月給】198,000円～252,000円 ＜内訳＞ ・基本給：145,000円 ・資格手当：10,000 円（実務者研修）・25,000円（介護福祉士） ・経験手当：0円～20,000円 ・勤務手当：10,000円（無資格者・初任者研修） ・皆勤手当：10,000円（実務者研修以上） ・介護手当：15,000円（無資格者）・20,000円（初任者研修以上） ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・夜勤手当：5,500円/回（4回分）※月平均4～5回 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：3,000円～30,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 無資格者：月給198,000円～ 初任者研修：月給203,000円～ 実務者研修：月給213,000円～ 介護福祉士：月給228,000円～

以下の資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※未経験可 ※学歴不問

有料老人ホームにてご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスの提供をお願いします。 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般の介護サービスに加え、居室清掃や洗濯といった業務もお願いします。 また、季節の行事やレクリエーションの企画・実施もお願いします。 ＜介護職の1日＞ 9:00　朝礼 　夜勤者からの申し送りを受け、ご入居者様の夜間の様子や特変事項について、細かく情報を共有します。 　今日すべき自分の業務を把握するとともに、他職種の動きも把握します。 9:30　入浴準備・誘導 　歩行が不安定な方を浴室までお連れします。 　小さな体調の変化にも気づけるよう、普段から目を配り、気を配ることが大切です。 10:30　居室清掃 　要支援のご入居者様は自立支援のため、お声かけをしながら一緒に居室清掃を行います。 　事故を未然に防ぐためにもお部屋の環境はとても重要です。 11:30　食事準備・食事介助 　毎食前に全員で嚥下体操を行います。 　おいしく安全に召し上がっていただくため、お声かけや見守りもしながら、お手伝いを必要とされる方の介助も行います。 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 　レクリエーションで手足だけでなく、頭を使って楽しんでいただくことで介護予防にも繋がります。 　企画にあたり、お一人おひとりの趣味嗜好まで把握できるよう工夫しています。 15:00　勉強会 　介護技術の確認や感染症対策、看護師による医療に関する講義など、各自がテーマを持ち寄り自主的に行っています。 　知識・スキルを向上し、お互いが切磋琢磨し合うことで、ご入居者様により健やかに生活していただけることに繋がります。 16:00　ミーティング 　業務の申し送りや、重要事項の共有をします。 　困ったことなどがあれば、他職種含め皆で話し合い、解決していきます。 17:00　ケア記録 　ご入居者様の様子、症状の経過や実施したことについて記録し、情報をみんなが共有できるようにします。 18:00　退勤

【月給】218,000円～262,000円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円 ・資格手当：5,000円（初任者研修）・15,000 円（実務者研修）・25,000円（介護福祉士） ・皆勤手当：10,000円 ・勤務手当：10,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） ・夜勤手当：5,500円/回（4回分）※月平均4～5回 【その他手当】 ・経験手当　※入社後の経験年数に応じて支給 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：3,000円～30,000円　※個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当 【参考給与】 初任者研修：月給208,000円～ 実務者研修：月給218,000円～ 介護福祉士：月給228,000円～

【資格】 ・介護福祉士 下記いずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問

●身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

【月給】205,245円～221,085円 夜勤5回分（15,245円～16,085円）含む　※夜勤1回あたり3,049円～3,217円（深夜割増+夜勤2手当）

【資格】 ・介護福祉士 ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問

●身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ◎タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

【月給】249,082円 夜勤6回分（44,082円）含む　※夜勤1回あたり7,347円（深夜割増+夜勤2手当）

【経験】 未経験・ブランク可 【免許・資格】 介護福祉士 原付免許

■定期巡回サービスの事業所 「住み慣れた地域で、自分らしく最後まで」をコンセプトとして、利用者の自宅での生活を全力で応援しています。

【月給】215,100円～ ＜内訳＞ ■基本給：171,000円～ ■資格手当：10,000円～ ■職務手当：5,000円～ ■固定残業代：29,100円（20時間分/超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ■家族手当（配偶者5,000円、一子につき10,000円～） ■家賃手当（事業所より2駅、駅から2km。家賃60,000円以下は20,000円、家賃60,000円以上は30,000円） ■処遇改善手当（出勤日数×1,500円～） ■通勤手当　上限50,000円/月 ■年末年始手当

【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【年齢】 定年制：65歳

入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など） ・生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ・その他付帯業務（コール対応・会議・勉強会への参加など） ※基本的にルート表に沿ってケアを実施 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ◎医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！ ※基本的にルート表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

想定給与 【月給】28.5万円～30.4万円 【年収】399万円～436万円 ※夜勤4回/月手当込（夜勤手当8,000円/回）※拠点により回数は異なる 〈給与例〉 介護福祉士：月給30.4万円、年収436万円 実務者研修：月給29.3万円、年収420万円 初任者研修：月給28.5万円、年収399万円

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。

月給：216000円～245000円(夜勤5回程度、資格手当含む) 昇給：年1回 賞与：年2回

◇介護福祉士

有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。

月給： 229000円～(住宅手当・夜勤月平均回数4回を含む) ◇住宅（固定）手当　15000円 ◇夜勤手当　8500円/回　※月平均4～5回 ◇通勤手当実費支給　上限50000円/月 賞与(年2回　昨年度実績：計2.5ヶ月分）

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。

月給：190,000円～(業務手当含む) 賞与：年2回(処遇改善手当) 資格手当 夜勤手当　など

◇無資格OK・初任者研修(ヘルパー2級)以上の方優遇

有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。

月給：170,000円～(手当含む) 賞与：年2回(評価による) 昇給：年2回(評価による) 資格手当 皆勤手当 役職手当 職務手当 夜勤手当

初任者研修(ヘルパー2級)以上

有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。

月給：190,000円～(一律支給手当含む) 賞与　年2回 昇給　年1回

▽ヘルパー2級以上　

▽特別養護老人ホームにおける介護業務全般

月給：180,000円 ▽月給187,500円〜246,500円 ※上記の給与以下の手当含む ・基本給170,000円〜220,000円 ・夜勤手当 4,500円/回(月3〜5回程度) ・資格手当 4,000円〜 【昇給・賞与】賞与年2回(計4ヶ月分) 昇給あり

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

有料老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。

【月給例】 月給(基本給)：171300円～177600円　※経験 年齢考慮 ◇職務手当：10000円 ◇資格手当：5000円(介福・ケアマネ)・10000円(社福) ◇夜勤手当：1回5000円(平均5回程度) ◇処遇改善手当：1年内未経験者　26000円・1年内経験者　28000円・ 2年内経験者　40000円 ◇特定処遇改善手当：介護福祉士　18000円・その他　10000円 ◇住宅手当(家賃半額)：上限30000円 ◇通勤手当 ◇扶養手当：妻15000円・第2子まで一人5000円(満18歳の3/31まで) 昇給：あり 賞与：あり

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

有料老人ホームにおける介護業務全般

月給：202000円～(夜勤手当4回分・処遇改善手当含む) ◇通勤手当全額支給 昇給：年1回 賞与：年2回

◇介護福祉士

有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への入浴・排泄・食事の介助等直接処遇全般、居室の清掃、アクティビティの企画・開催

【年収】 年収：252～317万円（年棒÷12=月額） ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 夜勤月4回想定で289～357万円

◇介護福祉士 ※無資格・未経験の方は別途ご相談下さい！

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備　

【月給例】 月給：228000～（処遇改善手当・介護福祉士手当・夜勤手当を含む） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇扶養手当：8000～12000円/人 ◇通勤手当：上限50000円/月 ◇年末年始手当：4000円/日 昇給：年1回 賞与：年2回 人事考課：年2回

◇介護福祉士

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：232000円～（職能手当・資格手当・夜勤手当・処遇改善手当を含む） ※上記は夜勤手当4～5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当：上限30000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：215000円～（業務手当・夜勤手当・遅出手当含む） ※夜勤手当4回分・遅出手当4回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他支給手当】 ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当：上限20000円/月 ◇通勤手当：上限40000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：196100円（資格手当・夜勤手当・処遇改善手当含む） 昇給：あり 賞与：年2回

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：171000円～ ◇資格手当：5000円まで ◇夜勤手当：30000円まで ◇深夜割増別途支給 ◇住宅手当（通勤手当とどちらか個人の選択により支給）：上限41500円（規定あり） ◇通勤手当（住宅手当とどちらか個人の選択により支給）：上限100000円/月 昇給：あり 賞与：年2回

◇無資格・未経験OK！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎！

介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助やシーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画、実施　など

【月給例】 月給：195000円～（職責手当・処遇改善手当含む） 【別途支給手当】 夜勤手当：8000円/回（2年目から1回あたり9000円） 扶養手当：2000円～ 学費手当：6900円～ 資格手当：2000円～10000円 住宅手当：20000円 通勤手当：実費支給（上限月30000円） 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

有料老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：184500円～ 260000円 ※給与は経験・勤務実績等を考慮の上決定 ◇通勤手当 上限30000円/月 ◇夜勤手当 5000円/1回(月4～5回) ◇資格手当 ◇処遇改善手当 ◇地域手当 ◇残業手当 ◇扶養手当 昇給：あり 賞与：あり

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：151000円～203100円 (処遇改善手当・調整手当含む) ◇通勤手当：実費・毎月50000円まで ※他にも手当あり 昇給：あり 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

介護老人保健施設での介護業務全般

【月給例】 月給：181750～272000円 (手当含む) ◇夜勤手当: 5000円～8000円 / 回 ◇資格手当: 3000円～40000円 ◇皆勤手当: 10000円 ◇住宅手当: 10000円 ◇通勤手当：実費支給 上限なし ◇家族手当: 5000円～10000円 ◇調整手当 ◇役職手当: 10000円～30000円 ◇処遇改善手当: 5000円～15000円 ◇継続勤務手当: 3000円 昇給：あり 賞与：年2回

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：181000円 ～ 230000円 ◇資格手当：5000円 ～ 15000円／月 ◇夜勤手当：5500円／回 ◇住宅手当 昇給：あり 賞与：年3回

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士優遇！

介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画と実施　など

【月給例】 月給：195000円～（職責手当・処遇改善手当含む） ◇夜勤手当：8000円/回（2年目から9000円/回） ◇資格手当：介護福祉士：10000円・実務者研修：5000円・初任者研修：2000円 ◇通勤手当：上限3万円/月 ◇特別処遇改善手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇学費手当　など 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：180000円～ ◇夜勤手当：1回4500円 ◇介護職員処遇改善手当：37100～56600円（取得資格によって異なる） ◇特別手当　など

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

グループホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：175000円～（調整手当・処遇改善手当含む） ◇夜勤手当:1回5000円で（1ヶ月5回程度あり） ◇役職手当:10000円 ◇扶養手当:4000円 ◇住宅手当　 ◇資格手当:2500円～4000円 ◇特定処遇改善手当

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助　など

【月給例】 月給：162000円～ ◇通勤手当：実費支給(上限あり) ◇夜勤手当：7000円/回 ◇被服手当：1500円 ◇会議手当：900～1800円 ◇処遇改善手当 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方歓迎！

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の生活介助（食事・入浴・排せつなど） ・レクリエーションの企画・運営 ・各種記録の作成 ・カンファレンスなど会議への参加　など

【月給例】 月給：249500円～(夜勤手当・処遇改善手当含む) ※前歴経験など考慮します ◇通勤手当：上限40000円 ◇住宅手当：上限20000円（規定あり） ※通勤手当＋住宅手当上限40000円 ◇扶養手当：5000円/子ども1人あたり ◇年末年始手当：4000円/日（12/31～1/3） ◇看取り手当：2000円/回 ◇時間外手当 昇給：年1回 賞与：年2回