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大阪府,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報

大阪府,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報

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大阪府,有料老人ホーム,管理職の求人・転職情報 7

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大阪府大阪市西区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ピースフリーケアグループ 本社
施設長(マネジメント経験者)募集!【年収500万円以上】★現場の施設長に聞いたピースフリーの好きなところ「風通しがよく、グループ全体に活気があり、福利厚生が充実しているところです。★
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 食事補助
ピースフリーケアグループ/株式会社ピースフリーケアグループ 本社
  • 勤務地 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル 4階
  • 最寄駅 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。
勤務地 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル 4階
最寄駅 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分 ※車通勤希望の方はご相談下さい。
応募条件

【経験】マネジメント経験がある方(業種は問いません) *介護施設での管理業務経験のある方は歓迎

仕事内容

関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など

給与

月収:386000円~ ※ただし、入社6ヶ月は契約社員、上記より-2万円になります。 <想定年収>500万円以上+残業代別途支給

NEW
大阪府大阪市中央区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ソラスト 関西介護エリア/2000015726
兵庫県・大阪府・京都府の介護施設でスーパーバイザー求人募集!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ソラスト/株式会社ソラスト 関西介護エリア
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
  • 最寄駅 堺筋本町駅より徒歩1分 本町駅より徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
最寄駅 堺筋本町駅より徒歩1分 本町駅より徒歩10分
応募条件

・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし

仕事内容

・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理

給与

月給:330000円~ <補足> 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(390~5,000円/回)

NEW
大阪府大阪市中央区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ソラスト 関西介護エリア/2000015654
愛知県の介護施設でスーパーバイザー求人募集!年収400万円以上!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ソラスト/株式会社ソラスト 関西介護エリア
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
  • 最寄駅 堺筋本町駅より徒歩1分 本町駅より徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
最寄駅 堺筋本町駅より徒歩1分 本町駅より徒歩10分
応募条件

・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士/介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし

仕事内容

・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理

給与

月給:330000円~ <補足> 月額285,400円+定額時間外手当44,600円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(760~4,780円/回)

更新
大阪府大阪市淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
新大阪ケアコミュニティそよ風
介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/新大阪ケアコミュニティそよ風
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
  • 最寄駅 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」・阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分
勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
最寄駅 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」・阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分
応募条件

介護福祉士 ※認知症介護管理者研修修了者 《備考》 介護業務経験3年以上

仕事内容

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!

給与

【月給】270,000円~315,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

更新
大阪府大阪市淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
新大阪ケアコミュニティそよ風
介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/新大阪ケアコミュニティそよ風
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
  • 最寄駅 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」・阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分
勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22
最寄駅 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩10分 大阪メトロ御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」・阪急宝塚線「三国駅」徒歩15分
応募条件

介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上

仕事内容

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!

給与

【月給】270,000円~315,000円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

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大阪府茨木市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ茨木
【正社員】2025年12月オープン予定!高齢者施設の『施設長候補』/住宅型有料老人ホーム はいらいふ茨木(茨木市白川)★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★<入社祝い金5万円支給/年間休日114日>
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ライフケアグループ/株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ茨木
  • 勤務地 大阪府茨木市白川1-529
  • 最寄駅 阪急京都線『総持寺』駅より車9分 茨木市立白川小学校近く
勤務地 大阪府茨木市白川1-529
最寄駅 阪急京都線『総持寺』駅より車9分 茨木市立白川小学校近く
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 ◇施設長/管理者経験 1年以上 年齢 66歳未満 ※例外事由1号

仕事内容

【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など

給与

月給350,000円~450,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)

大阪府門真市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館
【正社員】2025年4月オープン予定!高齢者施設の『施設長候補』/住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館(門真市島頭)★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★<入社祝い金5万円支給/年間休日114日>
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ライフケアグループ/株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館
  • 勤務地 大阪府門真市島頭4丁目26-21
  • 最寄駅 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給) 京阪本線「大和田駅」より車で11分
勤務地 大阪府門真市島頭4丁目26-21
最寄駅 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給) 京阪本線「大和田駅」より車で11分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 ◇施設長/管理者経験 1年以上 年齢 66歳未満 ※例外事由1号

仕事内容

【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など

給与

月給300,000円~360,000円 ※能力・経験を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)

  • 1
  • 1

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1331円となっています。

大阪府の 管理職で求人が多いエリアは?

大阪府で 管理職の求人が多いのは、 豊中市大阪市住吉区茨木市大阪市旭区大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービスグループホーム有料老人ホーム訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職の求人の特徴は?

大阪府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、年間休日110日以上賞与ありブランク可資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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