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株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)[新宿区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>

東京都新宿区の管理職(正社員)
法人名:株式会社ハートメディカルケア
勤務先名:【首都圏エリア配属】有料老人ホーム×大手法人の施設長

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この求人の特長はココ!

知名度がある法人のお仕事!
高給/福利厚生充実/研修あり
見学会随時開催中です!
正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
応募要件
* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
* お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
* 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
* 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
* 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方
仕事内容
◇「有料老人ホーム」の運営◇

<ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
  ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの
   ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

 =ポイント=
  *スタッフの育成と定着
  *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、
   納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。


◎高収益のホーム創り

=ポイント=
 *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る
 *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う
        ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、
 加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。


※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※
給与
=入社時(ホーム長候補)=
■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

      400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与
      600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
 
 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
 ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与 年2回 (評価により)


=ホーム長着任時=
年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与)


<モデル年収>
  ホーム長候補/入社1年/471万
  ホーム長/入社2年/562万
  ホーム長/入社5年/613万 
 ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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高給/福利厚生充実/研修あり

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日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
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この求人のポイント!!
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【1】安心の充実した研修制度
充実した研修制度は業界トップクラス!入社後もさまざまな成長の機会をご用意★

【2】働きやすい&通いやすい職場環境
月間の平均残業時間は10時間ほど(残業代13,500円程度)また全国に330以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。

【3】毎年の定期昇給と安定的な収入
勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ!

【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎
上位資格の受験料全額助成!さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり

【7】見学会随時開催中
働き方や具体的な仕事内容をぜひお気軽にご相談ください。
専任のアドバイザーが、社員の方が活き活き働く明るいホームをお探しいたします。

ニュース・告知

◎随時ご相談も受け付けております◎
働き方や具体的な仕事内容をぜひお気軽にご相談ください。
専任のアドバイザーが、社員の方が活き活き働く明るいホームをお探しいたします。

募集要項

職種

ホーム長 候補 (施設管理職候補)

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
* お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
* 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方
* 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
* 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

勤務先名

【首都圏エリア配属】有料老人ホーム×大手法人の施設長

勤務地

東京都新宿区

最寄駅・アクセス JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
仕事内容 ◇「有料老人ホーム」の運営◇

<ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます

◎高品質のホーム創り
  ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの
   ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。

 =ポイント=
  *スタッフの育成と定着
  *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、
   納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。


◎高収益のホーム創り

=ポイント=
 *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る
 *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う
        ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、
 加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。


※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※
給与

=入社時(ホーム長候補)=
■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

      400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与
      600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
 
 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
 ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与 年2回 (評価により)


=ホーム長着任時=
年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与)


<モデル年収>
  ホーム長候補/入社1年/471万
  ホーム長/入社2年/562万
  ホーム長/入社5年/613万 
 ※担当するホームの定員数や体制により変動します

勤務時間 実働8時間、休憩1時間(日勤)

ホーム長:9:00〜18:00 (配属ホームにより前後する可能性あり)
     ※オンコール(退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応)あり

ホーム長候補:シフト勤務の期間はホームのシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務
       (夜勤は月4回程度)
休日・休暇 公休 月9日間(ただし2月のみ8日間)、
前期休暇3日間 後期休暇3日間(年間113日)

有給休暇(規定に基づき付与)
待遇 <社会保険>
■社会保険完備

<手当・制度>
★交通費規定内支給
★退職金制度
★保育手当(規定に基づき付与)
★企業主導型保育所あり
★慶弔金
★確定拠出年金制度
★年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
★相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
★健康保険組合、共済会
受動喫煙対策について

※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

試用期間
    3か月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の処遇に変更はありません

選考について

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 《よくあるご質問》

Q.】ダブルワークでの応募は可能ですか?
A.】正社員の方は、ダブルワークは認められておりませんが、パート・アルバイトの方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。

Q.】車通勤・バイク通勤は可能ですか?
A.】車通勤は、一部の勤務地を除き、基本的には公共の交通機関での通勤となります。
ただし、事由によっては車通勤可能となる場合もございますので、面接時にご確認ください。
バイク通勤は可能です。駐輪できるスペースの有無などにもよりますが、免許を取得して1年以上の方で、任意保険・自賠責保険に加入されているなどの規定にあてはまる方であれば可能です。

Q.】短時間勤務は可能ですか?
A.】一部のホームでは、1日4時間〜/週1日〜の短時間シフトを導入しています(非正規雇用となります)。

Q.】勤務地は選べますか?
A.】お選びいただけます。全国330拠点以上の施設があります。こちらの中からご希望勤務地をご相談ください。

Q.】残業は月にどのくらいありますか?
A.】月平均10時間くらいです。残業手当として16,000円程度支給されます。

Q.】社宅は借りることは可能ですか?
A.】遠方にお住まいの正社員として働く独身の方は、入社から5年間家賃3万円で社宅(社員寮・借上げ社宅)に入居することができます(一部条件があります)。
敷金や礼金、更新手数料も会社が負担、また、一律10万円の引越し支度金の支給もあります。
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法人概要

採用者メッセージ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。
お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。
ご入社の時期に関しましても、ご相談させていただければと存じますので、
ご質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。
法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

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株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)[新宿区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【首都圏エリア配属】有料老人ホーム×大手法人の施設長[新宿区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

=入社時(ホーム長候補)=
■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)

      400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与
      600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与
 
 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)
 ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし

■賞与 年2回 (評価により)


=ホーム長着任時=
年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与)


<モデル年収>
  ホーム長候補/入社1年/471万
  ホーム長/入社2年/562万
  ホーム長/入社5年/613万 
 ※担当するホームの定員数や体制により変動します

【首都圏エリア配属】有料老人ホーム×大手法人の施設長[新宿区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

実働8時間、休憩1時間(日勤)

ホーム長:9:00〜18:00 (配属ホームにより前後する可能性あり)
     ※オンコール(退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応)あり

ホーム長候補:シフト勤務の期間はホームのシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務
       (夜勤は月4回程度)

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ニュース・告知

◎随時ご相談も受け付けております◎
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