正看護師/准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■投薬 ■介護業務 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：319000～360000円 ※給与には諸手当が含まれております。 ※裁量労働制なし ※試用期間：6ヵ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：200,000～230,000円 ■資格手当：准看護師10,000円、正看護師12,500円 ■調整手当：109,000～117,500円 【手当】 ・オンコール手当：3,000円/回（月8～10回） ※夜間来園時は時間外手当を別途支給 ・年末年始手当：3,500円/日（12/30～1/3）　 ・住宅手当：8,200円/月（賃貸契約者本人のみ） ・通勤手当　2ｋｍ以上実費支給（月額上限50,000円） ・時間外手当：固定残業代無し

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 事前訪問 ・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、 入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置 ・救急対応、介護業務支援　等 ≪１日の流れ（例）≫　 9：00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認　　　　　　 事業所出発　　　　　　 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件）　 12：00～昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります）※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件）　 17：30～事業所へもどる　　　　　　　 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ（例）≫　　 お客様宅到着・入室・あいさつ　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　　 入浴準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　 バイタルチェック　　　　　　　　　　　 ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備　　　　　　　　　　　 ↓　　　　　　　　 脱衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー）　　　　　　　　　　　 ↓　 タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助　　　　　　　　　　　 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領　　　　　　　　　　　 ↓お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出　 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

時給：正看護師1,865円～時給：准看護師1,765円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　　 在籍4年以上 15円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　5,000円/月（社内規定あり） ＊訪問入浴インセンティブあり：1日7件以上従事した場合,7件目から1件につき500円支給 ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

時給1,570円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

・資格：看護師または准看護師 ・経験：不問

デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ＜ご紹介可能な施設形態＞ 有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス等

・正看護師：時給2500円～2700円 ・准看護師：時給2300円～2500円 ＜給与例＞ ・2500円×1日8時間×週2日（月10日） ⇒ 月収：200000円 ・2300円×1日8時間×週4日（月20日） ⇒ 月収：368000円 ＜支払い方法＞ 週払い

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：385,000円～405,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤5回勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

デイサービス 看護職員 ・デイサービス内でのご利用者様の 　健康管理全般及びバイタルチェック等（看護業務） ・食事等の介助業務 利用者定員　３０名

〈時給〉 准看護師：１，２７５円 看護師：１，３７５円 〈各種手当〉 ＊勤続年数手当 　在籍年数に応じて手当支給　 　在籍４年以上 １５円/時間 ＊キャリアアップ手当 　業務スキルに応じたステップテストを受験し 合格したステップに応じて支給　 　例：ステップ４クリアで＋１５０円/時間！　 ＊子ども手当 　満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 　子１名につき,1５円/時間（社内規定あり）　 支払い方法：月１回（月末締め、翌月25日支給）指定口座への振込 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽正看護師 ▽未経験OK！ ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽准看護師 ▽その他医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 ★経験者大歓迎★ 准看護師の方、日勤のみ夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！

利用者さんが共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サポートを行います♪ 業務内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 〇健康チェックや健康評価 〇注射や点滴などの医療処置 〇服薬指導や薬の配布 〇健康状態・医療行為・薬物治療などの記録　 〇介護スタッフと連携を取り、総合的なケアを行う　など 未経験スタート、ブランクからの再スタート、どちらも大歓迎です！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるようサポート体制が整っています＊

＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やお持ちの資格で給与が変わります。 【給与詳細】 正看護師／時給2,400円～ ※准看護師の方も大歓迎です!! 【月収例】 384,000円～ [内訳] 時給2,400円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】298460円～318460円 ■正看護師 年俸3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給261,520円～ ・みなし残業代56,940円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給245,090円～ ・みなし残業代53,370円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

正看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：272600～313900円 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※経験・能力による 【月給に含まれる手当】 ・資格手当3万円 ・処遇改善手当1万7000円 ・特定処遇改善手当1万2000円 ・臨時処遇改善手当1万円 ・固定残業手当3万4600円～3万9900円 ・固定残業手当は20時間分・3万4600円～3万9900円の固定残業代として、残業の有無にかかわらず支給、超過分は追加で支給します 【その他手当】 ・通勤手当（実費支給、上限3万円／月） ・扶養手当

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

病気や障がいのある方に対し、ご自宅を訪問して看護ケアの提供等を行うお仕事です。 【1日の業務の流れ】※例 9:00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　 事業所出発　 9:30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12:00～昼休み※時間は変則的です　 13:00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17:00～事業所へ戻る　　　　　　　 カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18:00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】　 お客様宅到着・入室・挨拶 　 ↓　　　 バイタルチェック 　 ↓　　　　　 ケア提供　 　↓　　　　　　 記録 　↓　　 挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師 1,600円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊オンコール手当：2,500円／回 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間、22時～翌6時200円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　10,000円/月（社内規定あり） ■月払い ■通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

正看護師

血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。

時給1,826円以上

　応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽正看護師 ▽未経験OK！ ▽ブランクあり大歓迎◎ ▽Ｗワーク・副業も可能!! ▽資格 / 経験あり大歓迎 　優遇資格 / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽准看護師 ▽その他医療系資格 ▽介護施設や病院などでの勤務経験 ▽訪問介護や訪問看護などでの勤務経験 ★経験者大歓迎★ 准看護師の方、日勤のみ夜勤のみをご希望の方も ぜひ一度ご相談ください！

◎介護施設での看護業務◎ 入所者の皆さんの生活支援と健康管理をお任せします！ 注射などの医療行為はなく、ブランクのある方やスキルに自信がない方も安心して働けます◎ 【具体的な業務内容】 ◆血圧測定 ◆薬の管理と準備 ◆バイタルサインのチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助　　など 最初は簡単なお仕事から始めます♪ 一人でできるようになるまで、丁寧にサポートします！ ＼ 安心のサポート体制 ／ 先輩スタッフがマンツーマンで一定期間教えてくれる制度があります！

＼＼今だけ3万円支給!!／／ キャリアで働いてくれるスタッフさんに特別ボーナス3万円を支給します!! 詳しい詳細は応募後にお問合せください♪ ぜひこの機会にご応募ください☆彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与詳細】 正看護師／時給2,500円～ ※准看護師の方も大歓迎です!! 【月収例】 400,000円～ [内訳] 時給2,500円×実働8H×20日 ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給

【資格】 ・正看護師、准看護師免許 ■経験者の方大歓迎！ ■ブランクの有る方も歓迎します！

【住宅型有料老人ホームでの入居者様の健康管理】 ≪施設業務≫ ◆看護業務全般 ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け）、施設管理 ＜施設内の訪問介護業務＞ ◆排泄介助、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 　ベッドメイク・生活必需品の買物 　薬の受取り

【時給】 正/准看護師 1,500円 ※処遇改善手当含む ★時給ＵＰ！★ ◎7：00～9：00/17：00～19：00　⇒時給200円ＵＰ ◎土日祝日　⇒時給200円ＵＰ

正看護師 臨床経験3年以上 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！

有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 【具体的には？】 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り 小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。 【”介護現場”での看護師の魅力とは？】 介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員と連携するチームケアを行っています。 医師が常駐しないため、必要に応じて判断し、医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。 「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っていただきます。 また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いていただきます。 病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。 今後ニーズが高くなる”介護の現場”で働いていただくことによって キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります。

【月給】 344,000円（正看護師：固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当） 【年収】 年収412万円～ 年2回あり ※業績による

看護師または准看護師

デイサービスにて看護業務を行っていただきます。 ・健康管理全般 ・各医療機関との連携 ・受診付添や服薬管理 ・バイタルチェックなど ※詳細は勤務先によって異なります ◎その他サービス形態のお仕事も多数ございます！ 有料老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… あなたのご希望をお聞かせください。

正看護師：時給2400円～2600円 準看護師：時給2200円～2400円

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！週５日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

【月給】280000円～300000円 ■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,360,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給229,840円～ ・みなし残業代50,160円～（月30時間分/超過分別途支給） ※年末年始手当あり 試用期間3ヶ月～6ヶ月 （労働条件変更なし）

正看護師/准看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■薬の管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：280000～310000円 ※給与は諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門員資格手当 ・保育手当

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：355,000円～375,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤5回勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

【資格】正看護師もしくは准看護師 　　　　普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 【経験】不問（経験者優遇） 【学歴・年齢】不問

■特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします ・入居者及びデイサービス利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・投薬 ・医師との申送り　など

■正看護師 【月給】193,004円～（別途諸手当あり） ■准看護師 【月給】171,150円～（別途諸手当あり） ＜その他手当＞ 住宅手当：24,000円迄 扶養手当：（配偶者）16,000円 　　　　　（扶養親族）5,000円（2人まで） 　　　　　（その他）2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。

看護師または准看護師

有料老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ・健康管理全般 ・各医療機関との連携 ・受診付添や服薬管理 ・バイタルチェックなど ※詳細は勤務先によって異なります ◎その他サービス形態のお仕事も多数ございます！ 有料老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… あなたのご希望をお聞かせください。

正看護師：時給2400円～2600円 準看護師：時給2200円～2400円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等 ≪1日の業務の流れ（例）≫　 9：00～お客様の受入れ準備、バイタルチェック　 10：00～入浴処置、レクリエーション補助、機能訓練実施　 11：40～食事の見守り、介助／下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩　 13：00～レクリエーション補助、機能訓練実施　 15：00～おやつの見守り、介助／下膳　 15：30～記録の作成　（お食事や体調など、お客様のその日一日のご様子を記帳）　 16：00～業務内容報告　　※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります　 　※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。

時給(有資格者　准看護師）：１,275円～1,375円(看護師　資格手当含む） ≪このほか、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間,22時～翌6時　200円/時間 ・運転手当：100円／回　利用者の送迎え・送りの業務1回につき支給（1日最大200円） （第2種免許保有＋NASVA一般診断がある場合は、運転手当に代わり送迎業務手当として運転時の時給に120～240円加算） ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき,15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給 月払い 試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし

看護師・准看護師 ※年齢40歳以下（長期キャリア形成の為、年齢を制限した募集を行っています） ※病棟で働いていて介護現場が初めての方も歓迎！ 20～80代まで幅広く活躍しておりますが 30・40代が半数です(^-^)

◆利用者様ファースト◆ 療養棟中心での勤務になります。 利用者様の体調管理がメインで、配薬、バイタルチェック、医療ケアをお任せします。 各フロア2～5名での勤務になりますので、何かあっても声掛けができる環境です！ ※入浴介助はありません。

↓現スタッフの年収例も記載しています↓ 正看護師：234,000円～ 准看護師：224,000円～ ※経験給にて上乗せ ＊別途支給 夜勤手当別途支給：1回15,000円 副主任 ：540万前後 一　般 ：450～480万

【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方

【仕事内容】 介護施設（有料ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・特養など）での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助　など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。

・正看護師　時給2400円～2600円 ・准看護師　時給2200円～2400円 ※日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日）正看護師の方の場合＞ 時給2400円　×　1日8時間　×　21日　＝　403200円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。

◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 60代まだまだ現役！週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスでの看護師のお仕事です】 医療行為が必要なご利用者に対して、デイサービスで提供できる内容を考えるお仕事です。 バイタルの確認 服薬確認塗り貼り薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護・介護に関する付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

【月給】280000円～300000円 ■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,360,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給229,840円～ ・みなし残業代50,160円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）

◆正看護師のお資格をお持ちの方 年齢・学歴・職歴不問です ※感染症対策の観点からｗワーク(ダブルワーク)の方のご応募はご遠慮いただけますと幸いでござます。

＜お仕事内容詳細＞ ご利用者様の生活を支える看護業務をお願いいたします。 ◆具体的には･･･ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引/清潔ケア/排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助等 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携等

【日勤】 ・時給2300円～2500円 ※経験に応じて優遇します

看護師 准看護師　いずれか必須 土・日・祝出勤できる方 《備考》 病院や施設などでの看護師としての就労経験

高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、利用者様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】260,000円～300,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

看護師 准看護師 ＜資格補足＞ ※いずれか必須

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

月給：355,000円～375,000円 ＜給与補足＞ ※上記金額　夜勤5回勤務の場合 ※夜勤手当　11,000円/回 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件）

・資格：看護師または准看護師 ・経験：不問

有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ＜ご紹介可能な施設形態＞ 有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス等

・正看護師：時給2500円～2700円 ・准看護師：時給2300円～2500円 ＜給与例＞ ・2500円×1日8時間×週2日（月10日） ⇒ 月収：200000円 ・2300円×1日8時間×週4日（月20日） ⇒ 月収：368000円 ＜支払い方法＞ 週払い

正看護師 臨床経験3年以上 ※准看護師も相談可 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！ ブランク可

有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 【具体的には？】 ・お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ・業務管理 薬の管理、看護記録の作成など お客様が安心して過ごせるよう、体調を見守り 小さな変化を見逃さず、症状が大きくなる前に対処することが求められます。 【”介護現場”での看護師の魅力とは？】 介護施設の場合は病院と違い、介護職が中心となって看護師やケアマネ、生活相談員と連携するチームケアを行っています。 医師が常駐しないため、必要に応じて判断し、医療処置を行える看護師の存在は欠かせません。 「お客様がその人らしく生活を送るためにはどうしたらいいのか？」を常に考え仕事に向き合っていただきます。 また、看取り対応も行っておりますので、往診医との協力体制も築いていただきます。 病院と異なり、時にはレクリエーションに参加したり、一緒に外出することもあり お客様の新たな一面を発見することができ、喜びを共有できるのは有料老人ホームならではです。 今後ニーズが高くなる”介護の現場”で働いていただくことによって キャリアの幅を広げる大きなチャンスにも繋がります。

【月給】 314,000円 ※正看護師：固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 【年収】 年収432万円～ ※正看護師：賞与2回含む ※准看護師の場合、月給274,000円／年収380万円 年2回あり ※業績による

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

業務内容は、ご利用者さまの健康チェック(安否確認・顔色・発汗・バイタルチェック)・洗体・洗髪・薬品使用の介助。室内に浴槽を組み立て湯をはり入浴を提供するサービスになります。 看護師・ヘルパー・オペレーター（車の運転や機材の点検）の3人一組で回ることになります。 ≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援　等 ≪１日の流れ（例）≫　 9：00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認　→　事業所出発　→　お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件）　12：00～昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります）※時間は変則的です　13：00～お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3～4件）　17：30～事業所へもどる　→　片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ（例）≫　　 お客様宅到着・入室・あいさつ　→　入浴準備　→　バイタルチェック　→　必要な処置、着替え・タオル等の準備　→　脱衣介助　→　お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー）　→　タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助　→　バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領　→　お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出　 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

時給：准看護師1,635円～　時給：正看護師1,735円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当：入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間　在籍年数に応じて手当支給　 キャリアアップ手当：30～150円/時間 　最短入社半年後から受験可能なテストに合格すると時給がアップ　　　　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 訪問入浴インセンティブあり：1日7件以上従事した場合,7件目から1件につき500円支給 通勤交通費実費支給（上限:月50,000円まで）