看護師経験（3年以上）　必須 ※訪問看護は未経験でもOK◎ ＜歓迎＞ 高齢者と接するため、明るく物腰柔らかく接せられる方

・看護業務 ・多職種との調整業務 ・医師との連携業務など ◎慣れるまでは、同行訪問などしっかりサポートするのでご安心ください

【月給】368,460円～ ＜内訳＞ 基本給：215,688円 資格手当：11,438円 訪問手当：16,340円 祝日手当：8,170円 オンコール手当：13,072円 みなし残業手当：50,625円（25時間分）※超過分は別途支給 ※月額給与は月所定163.4時間で計算 ＜その他手当＞ 業績により実績手当支給（53,127円※月70件程度） オンコール電話待機手当あり：平日3,000円/日、土日4,500円/日 交通費全額支給 【収入例】 月70件訪問：年収4,800,000円 月100件訪問：年収5,000,000円 ※どちらもオンコール当番、サポート当番を各週1回担当 ◎昇給（給与改定）あり ◎賞与年2回支給（夏冬各120,000円程度）

【必須資格】 看護師 【年齢】 ～64歳（定年年齢が65歳のため） ◎訪問看護未経験の方でもOK ◎学歴不問

利用者宅へ訪問し看護業務を行っていただきます。 在宅療養中の方で、要介護1~5の方等への訪問看護業務となります。 ※1日に4~5件 ＜車種＞軽自動車（AT車） ＜エリア＞八王子市内全域

【月給】300,300円 ＜内訳＞ 基本給：253,300円 技能手当： 17,000円 衛生手当： 30,000円 【その他手当】 臨時訪問手当（夜間・休日）：3,000円～12,000円／回 扶養手当：5,000円／人 皆勤手当：9,000円／月 ※夜間待機が月5～6回あります。(始めの３ヶ月は待機がありません) 　　　夜勤手当平日 3,500円 　　　　　　　祝日 5,000円

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】18～69歳（深夜業務を伴う/定年を上限） 【経験・学歴】不問 ＊未経験OK

訪問看護業務全般をお願いします。

時給：1500円～1800円 ＊土・日・祝日：時給200円アップ ＊夜勤手当：27,200円～32,000円/回　※夜勤専従者のみ ＊勤続報奨制度あり（勤続1年以上） ＊通勤手当：実費支給　上限月額30,000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務のあります。 　9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　事業所出発 　9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 　12：00～昼休み※時間は変則的です　　 　13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 　17：00～事業所へ戻る　 　　　　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 　～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 　お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓ 　　　バイタルチェック 　　　　　　　↓ 　　　　　ケア提供 　　　　　　　↓ 　　　　　　記録 　　　　　　　↓ 　　挨拶・お客様宅退出

月給：正看護師284,850円～ ※2025年6月1日以降の金額です 　　　 《この他各種手当あり》 ＊時間帯別手当： 　6時~8時・18時～22時　100円/時間 ＊勤続年数手当： 　在籍年数に応じて手当支給 　入社5年以降　3,000円/月 ＊オンコール手当：2,500円/回 ＊子ども手当： 　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子１名につき3,000円／月（社内規定あり） ＊キャリアアップ手当： 　業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ２クリアで+30円／時間！ ＊交通費： 　実費支給（上限：月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】　 9：00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　 事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　　　　　　　 カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】　 お客様宅到着・入室・挨拶 　 ↓　　　 バイタルチェック 　 ↓　　　　　 ケア提供　 　↓　　　　　　 記録 　↓　　 挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 時給：正看護師1,606円～　　准看護師1,446円～ 　　　　研修時の時給　953円 　　　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、１人１人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問へは社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ＜１日の業務の流れ＞ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事務所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）２～３件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）２～３件 17：00～事業所へ戻る 　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ＜お客様宅での訪問看護の流れ＞ お客様宅到着・入室・挨拶→バイタルチェック→ケア提供→記録→お客様宅退出

月給:305530～305530円 正看護師の給与です。 ※２０２５年６月１日以降の金額です。 ◆諸手当（社内規定有） ・時間帯別手当：６時～８時・１８時～２２時　１００円/時間 　　　　　　　　２２時～翌６時　２００円/時間 ・オンコール手当：2,500円/回（シフト以外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上　3,000円/月 ・子供手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：あり（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給） ・昇給：あり（会社の業績に応じて年1回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ●医師の指示による医療処置・等 ・訪問先は水俣市内 ・訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　↓ バイタルチェック 　　↓ 　ケア提供 　　↓　 　記録　　 　　↓ 挨拶・お客様宅退出

・正看護師：290,850円 ・子ども手当有り：1人当たり3,000円／月（10歳～18歳のお子さま対象） ・時間帯別手当：6：00～8：00・18：00～22：00　100円／時間 ・勤務年数手当：入社5年以降3,000円／月 ・残業代別途支給 ・通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年1回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります

時給：正看護師1,800円～時給：准看護師1,664円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

＜資格＞ 看護師　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　あれば尚可 ＜経験＞ 臨床経験3年以上　必須 ＜年齢＞ 〜59歳（定年が60歳のため） ＜スキル＞ エクセル・ワードの入力、メールの送受信程度 ◎学歴不問

在宅で生活されているご利用者の生活を医療を通して支える仕事です。 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 バイタルサインや持病の状態を確認する必要もあり、利用者やそのご家族に健康に関するアドバイス、終末期の痛みのコントロールや緩和などの処置を行います。

【月給】279,000円〜400,000円 ＜内訳＞ 基本給：235,000円〜350,000円 住宅手当（一律）：9,000円〜15,000円 資格手当：35,000円 【その他手当】 家族手当：0～30000円/月 シフト手当：2000円/月 ◎昇給あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） ◎賞与あり 年2回 計2.0～2.50ヶ月分（前年度実績）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事内容≫ 利用者宅に訪問し、 ご自宅での療養生活サポートしていただきます。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング） 　　　　当日の予定の確認 　　　　報告・連絡・相談 　　　　留意事項等の確認 　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護 　　　　（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み 　　　　　※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護 　　　　　（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　　　　カルテの記録、整理 　　　　　必要事項の報告 18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出

≪時給下限≫ 1,740円（基本時給） ≪時給上限≫ 1,755円（子ども手当お1人分含む） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当 　6時～8時100円/時 　18時～22時100円/時 　22時～翌6時200円/時 ＊勤続年数手当 　在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当 　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,15円/時 ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜月給＞ 月給：294,850円～294,850円（正看護師） ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 月給：1,739円～1,739円（正看護師） ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） ・勤続年数手当：0～50円/時間 ・子ども手当：子1名につき,15円/時間（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 時給：1,940円／正看護師 　　　　研修時の時給1,052円 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・対応・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置等 訪問先へは、社用車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9:00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　事業所出発 9:30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12:00～昼休み※時間は変則的です 13:00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17:00～事業所へ戻る 　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、 さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 ＊ブランクのある方もＯＫ！一生懸命取り組んでくれる方、歓迎します。

月給：正看護師296,850円　 ※2025年6月1日以降の金額です。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間、22時～翌6時　200円/時間 ＊オンコール手当：2,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（50,000円/月まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ＊賞与：有（会社の実績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給） ＊昇給：有（会社の業績に応じて年1回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります

月給：正看護師314,850円～　月給：准看護師269,850円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数5年以上 3,000円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ●医師の指示による医療処置・等 ・訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　↓ バイタルチェック 　　↓ 　ケア提供 　　↓　 　記録　　 　　↓ 挨拶・お客様宅退出

正看護師：342,850円　 准看護師：323,850円 ※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ＊オンコール手当：2,500円／回※2025年6月1日以降 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出

月給：285,870円～295,870円 　　※試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし 　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　 事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　　　　　　　 カルテの記録、整理、必要事項の報告　～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】　 お客様宅到着・入室・挨拶　　　　　　　 ↓　　　 バイタルチェック ↓　　　　　 ケア提供　　　　　　　 ↓　　　　　　 記録　　　　　　　 ↓　　 挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,980円　　准看護師1,880円 　　　　研修時の時給1114円 　　　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります

時給:1534～1670円 ≪各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間(時給に含) ＊勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ＊オンコール手当：２,500円/回 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給　30~150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪仕事内容≫ 利用者宅に訪問し、 ご自宅での療養生活サポートしていただきます。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング） 　　　　当日の予定の確認 　　　　報告・連絡・相談 　　　　留意事項等の確認 　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護 　　　　（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み 　　　　　※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護 　　　　　（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　　　　カルテの記録、整理 　　　　　必要事項の報告 18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出

≪月給≫ 正看護師264,850円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当 　6時～8時100円/時 　18時～22時100円/時 　22時～翌6時200円/時 ＊勤続年数手当 　在籍5年以上 3,000円/月～ ＊子ども手当 　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき,3,000円/月 ＊月払い 　通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

資格：正看護師 経験：看護師経験 2年以上 年齢：64歳以下の方（65歳定年制のため） ※在宅看護経験があれば尚可

訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご自宅で療養中の利用者さまに対する医療的、精神的ケアの実施（予防的なケアから看取りまで行います） ・訪問看護計画、報告書等の作成 ・主治医やケアマネジャー、介護事業所との情報共有、サービス内容の調整 ・ご家族等への技術的、精神的なサポート ・療養環境改善のアドバイス ・会社の定める業務　など ※入社後は、経験豊富なサービス提供責任者による約6ヶ月間のOJT研修があり、安心してスキルを身につけることができます。

■月給348,000円〜435,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給　 240,000円～320,000円 ・資格手当　50,000円 ・職務手当　50,000円 ・皆勤手当　8,000円～15,000円 昇給実績あり（3,000円～5,000円/月） 賞与実績あり（年2回・200,000円～700,000円） 休日訪問手当　5,200円/件 通勤手当　上限20,000円/月

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出

月給：285,870円～295,870円 　　※試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし 　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

【必須資格】 看護師 【年齢】 ～64歳（定年年齢が65歳のため） ◎訪問看護未経験の方でもOK ◎学歴不問

利用者宅へ訪問し看護業務を行っていただきます。 在宅療養中の方で、要介護1~5の方等への訪問看護業務となります。 ※1日に4~5件 ＜車種＞軽自動車（AT車） ＜エリア＞八王子市内全域

【月給】300,300円 ＜内訳＞ 基本給：253,300円 技能手当： 17,000円 衛生手当： 30,000円 【その他手当】 臨時訪問手当（夜間・休日）：3,000円～12,000円／回 扶養手当：5,000円／人 皆勤手当：9,000円／月 ※夜間待機が月5～6回あります。(始めの３ヶ月は待機がありません) 　　　夜勤手当平日 3,500円 　　　　　　　祝日 5,000円

【資格】 看護師資格　必須 普通自動車運転免許　必須 【経験】 病院での臨床経験のある方　必須 訪問看護経験があれば尚可 【PCスキル】 エクセル・ワードの簡単な入力やメールの送受信程度ができる方 【年齢・学歴】 不問

訪問看護・在宅で療養している方への支援 〈業務内容〉 介護保険・医療保険対応 オンコール(待機)あり 緊急時訪問あり

【最大支給額】380,000円 月給340,000円～380,000円 【内訳】 基本給　260,000円～290,000円 有資格手当　40,000円 業務手当　40,000円～50,000円 （15時間を超える時間外労働は追加で支給） ※年末年始は下記手当UPします ■オンコール手当　3,000円／日 (月5～6回の待機あり)　 ■緊急訪問手当　5,000円／回

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】　9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　事業所出発　9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　12：00～昼休み※時間は変則的です　13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　17：00～事業所へ戻る　　　　　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告　～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　　　　　　　 　　　　　　↓　　　 　　　バイタルチェック　　　　　　　 　　　　　　↓　　　　　 　　　　　ケア提供　　　　　　　 　　　　　　↓　　　　　　 　　　　　記　録　　　　　　　 　　　　　　↓　　 　　挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,603円～時給：准看護師1,467円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間、22時～翌6時200円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

●訪問看護事業所における看護業務です。 ＊ご利用者様のご自宅にお伺いして、健康状態のチェック、清潔ケア、食生活のケア、排泄のケア等を行います。 ＊意思の指示により医療的なケアを行います。 ＊訪問エリア：佐賀市内及び近郊

＜時給＞ 時給：正看護師1,600円 　　　　研修時の時給956円※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

・訪問看護計画に基づいたサービス提供 ・アセスメント支援 ・サービス提供業務　健康管理全般、健康相談、指導 バイタルチェック、状態観察等の体調管理 服薬管理と服薬介助、 入浴介助補助、身体介護補助、 急変時の応急処置、救急対応、医療処置の実施 ・サービス提供後、お客様の心身の状況等について看護師に報告 ・お客様の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握 ・モニタリング　　 ・管理業務（人材育成・シフト作成など） ※看護小規模多機能併設の為、小規模多機能型居宅介護支援の看護業務も兼務します。 　詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。

月給:294850～294850円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別加算手当　100円/時間～200円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子一人につき　3,000円/月　　 ＊オンコール手当：2,500円/回 資格手当は給与に含まれます。　　　

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　↓ バイタルチェック 　　↓ 　ケア提供 　　↓　 　記録　　 　　↓ 挨拶・お客様宅退出

月給:290850～290850円 ≪各種手当≫ ＊オンコール手当：2,500円/回（月平均７回） ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間、22時～翌6時200円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　在籍5年以上 3,000円/月～ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　10,000円/月（社内規定あり） ＊賞与支給あり 支払い方法：月末締翌月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ●医師の指示による医療処置、等 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　↓ バイタルチェック 　　↓ 　ケア提供 　　↓　 　記録　　 　　↓ 挨拶・お客様宅退出

時給:1630～1630円 ＊時給は正看護師1,630円 ※研修時給：1,034円 ◆諸手当（社内規定あり） ＊子ども手当有り：1人当たり15円／時間（10歳～18歳のお子さま対象） ＊時間帯別手当：6：00～8：00・18：00～22：00　100円／時間 ＊勤務年数手当：入社4年以降　15円／時間 ＊キャリアアップ手当：最大150円／時間（業務スキルに応じたステップアップテストの合格者） ＊通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ＊残業代別途支給

看護師免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 病院やクリニック等の医療現場の経験者だけでなく 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！

＼　訪問看護ステーションcarna五反田　１日のスケジュール　／ 9：00　申し送り（スケジュール確認、当日訪問する方の状態確認、夜間の対応等）　 9：15　午前の訪問業務 12：30～13：30　昼休憩 訪問スケジュールにより適宜休憩をとっております。 13：30　午後の訪問業務 16：30　記録・入力・情報共有 訪問から戻り、利用者様の報告や連携、ケアについて相談をしたり・・・ 相談がしやすいステーションです◎ その他、ケアカンファレンスや、リスクカンファレンス、ステーション会議、研修後の伝達講習等を行っています◎ 看護経験が豊富な方も、今まで以上に成長を目指している方もその人らしく安心して勤務いただける環境です！！ 【訪問看護　未経験OK】 【完全シフト制＆残業ほぼナシ】 医療、介護複合型施設carna五反田で看護業務をお任せします！ 「資格は取ったけど。。」というブランクがある方も大歓迎！ 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・与薬、創処置 ・病院等受診同行 ・胃痺準備 ・静脈点滴実施 ・記録

【月給】320000円～ 基本給：正看護師 専門卒209500円～ 大卒213300円～ (専門卒、大卒1年目の場合) 年収概算 400万～450万円程度（経験による） ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般～主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 ・賃上対応手当9,600円 ・物価手当3,000円 ・家族手当 (配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円) ・資格手当係長職25,000円、課長職55,000円 ・役職手当副主任5,000円、主任8,000～25,000円、係長40,000円、課長67,000円 ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。新卒の方は規定に沿って決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ・オンコール手当　 平日（17：30～翌9：00）4,000円 土曜（13：30～翌9：00）9,000円 日曜（9：00～17：30）6,000円 日曜（17：30～翌9：00）6,000円