いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】※一例です。短時間勤務のあります。 　9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　事業所出発 　9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 　12：00～昼休み※時間は変則的です　　 　13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 　17：00～事業所へ戻る　 　　　　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 　～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】 　お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓ 　　　バイタルチェック 　　　　　　　↓ 　　　　　ケア提供 　　　　　　　↓ 　　　　　　記録 　　　　　　　↓ 　　挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,600円～ 　　　 《この他各種手当あり》 ＊時間帯別手当： 　6時~8時・18時～22時　100円/時間 ＊勤続年数手当： 　在籍年数に応じて手当支給 　在籍4年以上　15円/時間 ＊オンコール手当：2,500円/回 ＊子ども手当： 　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子１名につき１５円／時間（社内規定あり ＊キャリアアップ手当： 　業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ２クリアで+30円／時間！ ＊交通費： 　実費支給（上限：月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】　 9：00～朝礼（ミーティング） 当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　 事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　　　　　　　 カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】　 お客様宅到着・入室・挨拶 　 ↓　　　 バイタルチェック 　 ↓　　　　　 ケア提供　 　↓　　　　　　 記録 　↓　　 挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 時給：正看護師1,606円～　　准看護師1,446円～ 　　　　研修時の時給　953円 　　　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 時給：1,940円／正看護師 　　　　研修時の時給1,052円 ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】18～69歳（深夜業務を伴う/定年を上限） 【経験・学歴】不問 ＊未経験OK

訪問看護業務全般をお願いします。

月給：315,000円〜375,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 職務手当：70,000円～130,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：35,000円 ＊夜勤手当：10,000円/回 ＊勤続報奨制度あり（勤続1年以上） ＊通勤手当：実費支給　上限月額30,000円 ＊昇給制度あり：月あたり0円～5,000円（実績） ＊賞与制度あり：年2回、計2.00ヶ月分（実績）

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お客様のお宅へ訪問し、健康状態の観察、服薬管理の指導、医師の指示に基づく医療的処置等を実施して頂きます。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

正看護師：339,850円 　　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

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訪問看護ステーションにおける管理業務・訪問看護業務 当社訪問看護をご利用のお客様に対するマネジメント業務（相談、契約、調整業務等） スタッフのシフト作成、調整、OJT、他事業所などとの連絡調整等の管理業務 ◆エリア：松江市内 ◆社用車あり、マイカー利用も可 （マイカー使用の場合は手当あり） ※支店、本社、支社からのサポート体制が整っているので、安心して働けます

●正看護師　月給294,850円以上　 ※資格手当40,000円含む ●子ども手当3,000円/月（１人につき：条件あり） ●オンコール手当2,500円/１回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合 ●早朝、夜間手当 100円～200円/１時間 ●マイカー使用手当 １キロ 17円 ●勤続年数手当：在籍５年以上3,000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　10,000円/月（社内規定あり）※退職慰労金制度あり（勤続７年以上） ※賞与は６か月以上勤務した方が対象です。

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在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ●医師の指示による医療処置、等 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　↓ バイタルチェック 　　↓ 　ケア提供 　　↓　 　記録　　 　　↓ 挨拶・お客様宅退出

時給:1630～1630円 ＊時給は正看護師1,630円 ※研修時給：1,034円 ◆諸手当（社内規定あり） ＊子ども手当有り：1人当たり15円／時間（10歳～18歳のお子さま対象） ＊時間帯別手当：6：00～8：00・18：00～22：00　100円／時間 ＊勤務年数手当：入社4年以降　15円／時間 ＊キャリアアップ手当：最大150円／時間（業務スキルに応じたステップアップテストの合格者） ＊通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ＊残業代別途支給

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≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります

時給：正看護師1,800円～時給：准看護師1,664円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫ 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

297,850円／月　正看護師（資格手当含む） 　　　※2025年6月1日以降の金額です ≪このほか、各種手当あり≫ ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） 　　　※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍5年以上 3,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ・賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年３回支給） ・昇給：有り（会社の業績に応じて年１回）

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・訪問看護計画に基づいたサービス提供 ・アセスメント支援 ・サービス提供業務　健康管理全般、健康相談、指導 バイタルチェック、状態観察等の体調管理 服薬管理と服薬介助、 入浴介助補助、身体介護補助、 急変時の応急処置、救急対応、医療処置の実施 ・サービス提供後、お客様の心身の状況等について看護師に報告 ・お客様の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握 ・モニタリング　　 ・管理業務（人材育成・シフト作成など） ※看護小規模多機能併設の為、小規模多機能型居宅介護支援の看護業務も兼務します。 　詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。

月給:294850～294850円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別加算手当　100円/時間～200円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子一人につき　3,000円/月　　 ＊オンコール手当：2,500円/回 資格手当は給与に含まれます。　　　

＜資格＞ 看護師　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）　あれば尚可 ＜経験＞ 臨床経験3年以上　必須 ＜年齢＞ 〜59歳（定年が60歳のため） ＜スキル＞ エクセル・ワードの入力、メールの送受信程度 ◎学歴不問

在宅で生活されているご利用者の生活を医療を通して支える仕事です。 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 バイタルサインや持病の状態を確認する必要もあり、利用者やそのご家族に健康に関するアドバイス、終末期の痛みのコントロールや緩和などの処置を行います。

【月給】279,000円〜400,000円 ＜内訳＞ 基本給：235,000円〜350,000円 住宅手当（一律）：9,000円〜15,000円 資格手当：35,000円 【その他手当】 家族手当：0～30000円/月 シフト手当：2000円/月 ◎昇給あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） ◎賞与あり 年2回 計2.0～2.50ヶ月分（前年度実績）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

●訪問看護事業所における看護業務です。 ＊ご利用者様のご自宅にお伺いして、健康状態のチェック、清潔ケア、食生活のケア、排泄のケア等を行います。 ＊意思の指示により医療的なケアを行います。 ＊訪問エリア：佐賀市内及び近郊

＜時給＞ 時給：正看護師1,600円 　　　　研修時の時給956円※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・対応・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置等 訪問先へは、社用車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ（例）≫ 9:00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　事業所出発 9:30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12:00～昼休み※時間は変則的です 13:00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17:00～事業所へ戻る 　　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出 また、医師や医療関係機関とも連携をとり、 さまざまな在宅ケアサービスの使い方の提案も行っていただきます。 ＊ブランクのある方もＯＫ！一生懸命取り組んでくれる方、歓迎します。

月給：正看護師296,850円　 ※2025年6月1日以降の金額です。 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間、22時～翌6時　200円/時間 ＊オンコール手当：2,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合）※2025年6月1日以降 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（50,000円/月まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） ＊賞与：有（会社の実績・個人の評価・勤怠実績に応じて年3回支給） ＊昇給：有（会社の業績に応じて年1回）

【必須条件】 看護師 59歳以下（定年が一律60歳のため） ※学歴不問

看護スタッフ業務全般

月給：350,000円〜 【内訳】 ・基本給：250,000円 ・資格手当：100,000円 ［別途支給］ ・通勤手当：上限20,000円/月 ※昇給・賞与あり（実績による）

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは、社有車（軽：AT車）又は自家用車を使用します。 ≪1日の業務の流れ≫　※パート・アルバイトの方は、勤務時間の相談が可能です。 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 　　　　　　事業所出発 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 12：00～昼休み※時間は変則的です 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件 17：00～事業所へ戻る 　　カルテの記録、整理、必要事項の報告 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶　→　バイタルチェック　→　ケア提供 →　記録　→　挨拶・お客様宅退出

＜時給＞ 時給：正看護師1,950円　　　研修時の時給1,076円 　　　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500円/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上） ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

【必須資格】 看護師 【年齢】 ～64歳（定年年齢が65歳のため） ◎訪問看護未経験の方でもOK ◎学歴不問

利用者宅へ訪問し看護業務を行っていただきます。 在宅療養中の方で、要介護1~5の方等への訪問看護業務となります。 ※1日に4~5件 ＜車種＞軽自動車（AT車） ＜エリア＞八王子市内全域

【月給】300,300円 ＜内訳＞ 基本給：253,300円 技能手当： 17,000円 衛生手当： 30,000円 【その他手当】 臨時訪問手当（夜間・休日）：3,000円～12,000円／回 扶養手当：5,000円／人 皆勤手当：9,000円／月 ※夜間待機が月5～6回あります。(始めの３ヶ月は待機がありません) 　　　夜勤手当平日 3,500円 　　　　　　　祝日 5,000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

≪1日の業務の流れ≫　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み ※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　カルテの記録、整理、必要事項の報告　 ～18：00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫　 お客様宅到着・入室・挨拶 　　　　　　　↓　　　 バイタルチェック 　　　　　　　↓　　　　　 ケア提供 　　　　　　　↓　　　　　　 記録 　　　　　　　↓　　 挨拶・お客様宅退出 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります

時給:1534～1670円 ≪各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時400円/時間(時給に含) ＊勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ＊オンコール手当：２,500円/回 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給　30~150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

【必須資格】 看護師 【年齢】 ～64歳（定年年齢が65歳のため） ◎訪問看護未経験の方でもOK ◎学歴不問

利用者宅へ訪問し看護業務を行っていただきます。 在宅療養中の方で、要介護1~5の方等への訪問看護業務となります。 ※1日に4~5件 ＜車種＞軽自動車（AT車） ＜エリア＞八王子市内全域

【月給】300,300円 ＜内訳＞ 基本給：253,300円 技能手当： 17,000円 衛生手当： 30,000円 【その他手当】 臨時訪問手当（夜間・休日）：3,000円～12,000円／回 扶養手当：5,000円／人 皆勤手当：9,000円／月 ※夜間待機が月5～6回あります。(始めの３ヶ月は待機がありません) 　　　夜勤手当平日 3,500円 　　　　　　　祝日 5,000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆業界未経験、看護職経験の無い方もしっかり業務レクチャーいたします！ 年齢不問！ブランクがある方も是非ご応募ください♪

【1日の業務の流れ】　 9：00～朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認　　　　　 事業所出発　 9：30～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　 12：00～昼休み※時間は変則的です　 13：00～お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2～3件　　 17：00～事業所へ戻る　　　　　　　 カルテの記録、整理、必要事項の報告　～18：00勤務終了 【お客様宅での訪問看護の流れ】　 お客様宅到着・入室・挨拶　　　　　　　 ↓　　　 バイタルチェック ↓　　　　　 ケア提供　　　　　　　 ↓　　　　　　 記録　　　　　　　 ↓　　 挨拶・お客様宅退出

時給：正看護師1,980円　　准看護師1,880円 　　　　研修時の時給1114円 　　　　※2025年6月1日以降の金額です ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時　100円/時間 　　　　　　　　　　 　22時～翌6時　200円/時間 ・オンコール手当：2,500/回　（正看護師で月所定労働時間が概ね月50H以上）※2025年6月1日以降 ・勤続年数手当：在籍4年以上 15円/時間 ・子ども手当：子1名につき、15円/時間・人（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ・キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給） ・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給

・正看護師免許、運転免許【必須】 ・オンコール対応可能な方 ※病棟看護師経験2年以上 ※入社日相談可（オープン前の入社もOK） ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30／報告・退社

月給36万2,500円以上 研修中 月給36万2,500円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 給与補足 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間

【資格】正看護師 【PCスキル】不問 【年齢】～65歳（定年年齢未満の方を募集） 【未経験・ブランクOK　キャリアアップ支援】 研修制度：社内では月1回の勉強会、外部研修への補助もあります。訪問リハビリの知識やスキルを体系的に学べます。 定期的な振り返りミーティング：自身の成長を確認しながら、無理のない働き方をサポートします。

・体調管理　　・服薬管理 ・傷の処置　　・排尿排泄コントロール ・胃瘻の管理　・点滴　・経管栄養 ・清潔保持　　・オンコール当番(常勤のみ) ・緊急時訪問　他 在籍メンバーの多くが訪問リハビリ未経験からのスタート！ 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【月給】270,000円〜300,000円 基本給（経験などにより優遇）：200000円 資格手当：30000円 他手当：40000円～70000円 ※他手当の額は、経験年数・扶養家族・住宅状況を考慮して決定 ＜その他手当＞ 家族手当：10000円～　※支給上限30000円 ＊配偶者6500円/子供（18歳まで）1人目10000円、2人目以降5000円） ※通信手当、住宅手当など各種手当充実

・正看護師免許、運転免許【必須】 ・オンコール対応可能な方 ※病棟看護師経験2年以上 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30／報告・退社

月給36万2,500円以上 研修中 月給36万2,500円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 給与補足 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間

【学歴・経験】 訪問看護未経験の方も歓迎 【資格】 ・正看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許 ・PC操作のできる方

■住宅型有料老人ホーム内への訪問看護を中心に 各利用者様のお宅での訪問看護をお願いします。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療措置 ・療養生活のアドバイス等 ・社用車使用（軽自動車、AT） ・大垣市内中心（周辺地域も対象） ■事務処理 ・パソコンを使用して報告書作成等 ・電話対応 ※場合によっては、施設の介護業務も行っていただきます。

正看護師：時給1,600円（夜勤1回27,000円） 准看護師：時給1,500円（夜勤1回25,000円）

【必須】正看護師・保健師・助産師 いずれかの資格を所持 【あれば尚可】普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】普通自動車運転免許（AT限定可）

在宅で利用者が自立した日常生活を支援する。 ◆身体機能評価（引力や関節可動域、麻痺、疼痛等） ◆身体機能訓練（日常動作訓練、手段的日常生活動作訓練） ◆日常生活動作練習（動作の方法の練習、指導、助言） ◆自宅での運動指導（運動プログラムの作成、実施支援） ◆福祉用具／住居環境評価（手すり等の提案・助言） ＊訪問エリア：広島市南区、中区及び近郊（事業所から３０分程度 ）＊訪問には、社用車又は社用電動自転車使用

【月給】260,000円〜350,000円 ユニフォーム代金 ・週３０時間以上の勤務者２０，０００円／年　 ・週３０時間未満は年間１０，０００円／年 制服等の費用を負担します。 オンコール対応手当５，０００円～１０，０００円／月 ・オンコールの日数に応じて

・資格：正看護師または准看護師 ・経験：不問 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問

在宅で療養されている方の医療処置・在宅看護・介護相談など、安心して療養生活を送って頂く為の援助を行っていただきます。 ◎直行直帰可能です ◎移動手段は電動自転車を使用 ◎携帯電話とタブレットを貸し出しますので、いつでもどこでも記録の確認・入力が可能

時給：1,800円〜2,500円 ※固定残業代なし ◎通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ◎昇給あり：1月あたり50円～（前年度実績）

【資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 【経験】臨床経験3年以上 【PCスキル】パソコン（Excel・Word）ができる方

訪問看護ステーションにおける看護師業務をお願いします。 （医師の指示による医療処置、看護、簡単なリハビリ）

月給：265,000円〜357,000円 ・基本給：160,000円～183,000円 ・調整手当：74,000円～86,500円 ・資格手当：30,000円 ・営業手当：1,000円～57,500円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限20,000円／月 ・待機手当：1,000円～30,000円 ・緊急手当：5,000円 ＊賞与あり：年2回（実績4ヶ月分）

正看護師または准看護師/普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問

・機能訓練 ・送迎業務 ・バイタルチェック ※入浴、食事の介助は一切ございません。

月給：230,000円 ＜内訳＞ ・基本給：168,000円 ・固定残業代：62,000円（月50時間分） ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給（超過分は法定通り追加で支給） ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◎賞与年2回　 ◎通勤手当：実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による） ■想定年収：308万円～

＊看護師　※経験不問 ＊普通自動車運転免許（AT可）

在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 　（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 　（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など ～～～～～～～～～～～ *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録: iPad使用 *プリセプター制度あり 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 *当ステーションは選任担当制ではなく 1人のお客様を複数で看ています。

2,875円～/1コマ（60分訪問） 1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,140円/時として支給

正看護師 経験不問 訪問看護未経験の方の応募歓迎 ブランクのある方の応募歓迎

住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）

時給3,345円以上 （実労働時間のみ支給） 研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）

【資格】 ・正看護師もしくは准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】64歳以下（定年年齢を上限とする） ＊看護経験のある方歓迎

在宅訪問看護業務全般をお願いします。 ・在宅での経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、健康管理、点滴、機能訓練のサポート ※夜間帯はオンコールとなっております。 ※訪問エリア：中村区、中川区、西区、あま市、清州市など

■月給：344,500円 ＜内訳＞ ・基本給：258,000円～ ・資格手当：60,000円（正看護師） ・オンコール手当（5回分）：26,500円 ＜その他手当＞ 住宅手当：6,000円～10,000円 扶養手当：子1人 2,000円 昇給あり：月1,000円～3,000円 賞与あり：実績年2回 通勤手当あり：実費支給（上限月16,100円）