＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ＊経験者優遇 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 必須 専修学校以上

◎外来における看護業務、診療の補助 ◎在宅医療における看護業務、診療の補助 ◎その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい）

月給：195,000円～200,000円 ＜基本給＞ 180,000円～180,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当10,000円～10,000円 加算手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊通勤手当は１日４００円、月上限３，０００円 （※通勤手当は　～３，０００円） 　※加算手当の支給額は、計画期間毎に改定します。

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 実務経験者 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため。 ＜学歴＞ 不問

◎医師の指示による看護業務 ・診察補助、点滴、採血 ・往診補助 ・内視鏡検査の準備、介助など ○無床の内科クリニックです。 　 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

月給：230,000円～250,000円 ■基本給：230,000円～250,000円

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■薬の管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:30 申し送り 10:00 退勤

月給：304000～314000円 ※上記給与には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【手当】 ・夜勤手当 ・深夜割増(22～5時) ・交通費全額支給

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの ＜学歴＞ 不問

＊あすなろ熊本デイサービスセンターにおける看護業務全般。 ＊食事・排泄・移動の見守りや介助、非常時の対応。 ＊レクリエーションの補助等。 【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

月給：196,000円～249,000円 ■基本給：182,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当：7,000円～12,000円 職務手当：7,000円～7,000円

正看護師 准看護師 経験者歓迎 有資格者歓迎 ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎ブランクOK

ケアハウス・高齢者住宅他の入居者への看護業務全般をお願いいたします。 健康管理・医療行為・日常生活の補助・服薬の管理・利用者様およびご家族の方とのコミュニケーションなど

【正看護師】2500円～2700円 【准看護師】2300円～2500円

正看護師/准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■バイタルチェック ■薬の管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 08:30 申し送り 09:00 退勤

月給：317000～510000円 ※上記月給には、基本給200,000円～350,000円に諸手当＋夜勤4回分を含みます。 ※月給は経験・能力を考慮し決定します。 【手当】 ・夜勤手当：13,000～15,000円/回 ・通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため ＜学歴＞ 必須 専修学校以上

〇眼科外来看護業務及び手術業務 　　オペ室内清潔操作、滅菌、外回り 　　（白内障手術、硝子体手術、涙道内視鏡手術、形成手術） 　　採血、点滴、視力検査　等 変更範囲：法人の定める業務

月給：281,000円～291,000円 ＜基本給＞ 211,000円～211,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当50,000円～50,000円 職能手当20,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当　１００００円（精勤時のみ支給）

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

月給：212000～304000円 ※上記給与には基本給 149,450円～168,000円＋諸手当（調整手当・資格手当・皆勤手当）が含まれております。 【手当】 □通勤手当：上限50,000円/月 □時間外手当 □資格手当：准看護師 40,000円、正看護師 80,000円 □調整手当：17,000～50,000円 □皆勤手当：6,000円 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

１．介護老人保健施設での看護業務の仕事です。 ２．入所者数：１０４名 ３．診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備、生活改善指導等 【変更の範囲】当法人業務全般

月給：247,500円～282,500円 ＜基本給＞ 187,500円～202,500円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当35,000円～55,000円 地域手当20,000円～20,000円 処遇改善手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当：１４，０００円／回 ＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：５，０００円～２７，０００円 ＊住宅手当：２，５００円～２５，０００円 ＊保育手当：５，０００円 ＊母子／父子手当：１５，０００円（最長２２歳まで）

正看護師 / 准看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■薬の管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 ※夜勤なし・オンコールあり 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：280000～310000円 ※上記月給には基本給＋諸手当を含みます。 ※給与は経験を考慮して決定します。 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【基本給】 ・正看護師：260,000円～ ・准看護師：230,000円～ 【手当】 ・通勤手当（規定内支給） ・残業手当 ・オンコール手当：30,000円（一律支給） ・地域手当：10,000円 ・介護報酬給付金手当：10,000円 ・資格手当 　介護支援専門員：5,000円 　介護福祉士：15,000円 ・年末年始手当 ・保育手当

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

小児科クリニックの一般的な看護師業務です。 診察介助、各種検査、点滴採血、予防接種の準備等。 受診や病状の相談等の電話対応。 【変更範囲：変更なし】

月給：230,000円～250,000円 ＜基本給＞ 190,000円～205,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当10,000円～15,000円 処遇改善３手当10,000円～10,000円 大規模手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 単身者は、勤務地周辺に転居した場合のみ 住宅手当４００００円支給。この手当を支給 する時は通勤手当の支給は無し。 資格手当 正看護師　１５０００円　　准看護師　１００００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため、１８歳以上（労基法６１条深夜業務）

あさひの丘病院（精神科）における病棟看護業務 （２交代勤務、夜勤は原則月４回以内） 精神科救急病棟（スーパー救急病棟）を中心に、早期治療、 早期社会復帰の拠点として機能しています。 ストレスケアや認知症にも対応できる、５病棟、２４０床の 機能別病棟を有し、状況に応じたきめ細かい治療を行ってい ます。 雇入直後：上記内容　　変更の範囲：法人の指定する業務内容

月給：241,600円～299,400円 ■基本給：233,000円～290,800円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当8,600円～8,600円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当　　　　１３，０００円／回 扶養手当　　　　１０，０００円／月 保育・学童手当　１０，０００円／月（２名分まで） 確定拠出年金加入奨励手当（拠出額に応じる）

・正看護師／準看護師 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・ご利用者様の管理

月給330,000円〜350,000円

＜必要な免許・資格＞ 准看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 ＜学歴＞ 不問

＊施設内入居者の看護全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・配薬　　　　　　・入浴中の簡単な処置　　　　　　　　　 ・通院の付き添い　・点滴等の処置　　　　・その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

月給：270,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 ・家族手当 ・処遇手当は年２回

看護師/准看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■薬の管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：280000～330000円 ※給与は資格や経験に応じて変動します。 【手当】 ・通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方募集　１８歳未満の深夜業務禁止のため（二号）

○看護業務全般（外来・病棟）に従事します。 ・医師の指示のもと、ベッド数１０９床の病棟、及び外来において 　看護業務に従事します。 ＊就業時間：（１）～（３）のシフト勤務 　　　　　　（２）準夜勤務→月７回程度の勤務、手当有 　　　　　　（３）深夜勤務→月４～７回の勤務、手当有 ＊夜勤は看護師６名、介護職３名の９名体制 ＊診療及び救急体制の拡充による人員増です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

月給：193,600円～312,600円 ■基本給：184,600円～300,600円 ■定額的に支払われる手当 看護手当9,000円～12,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 準夜手当５０００円／回 深夜手当５５００円／回 夜勤手当１０５００円／回 家族手当　（配偶者）１４０００円／月 　　　　　（子２人まで）　１人４５００円／月

正看護師 / 准看護師

有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※オンコールあり（数ヵ月であるかないか程度）出動時のみ残業代として支給 【主な業務内容】 ■健康管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

月給：266000～306000円 ※給与には諸手当が含まれております。 年収：382万円～441万円 程度（諸手当込） 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・専門職手当 ・正看護師：10,000円～30,000円 ・准看護師：5,000円～25,000円 ・処遇改善手当：6,000円 ・職務手当：30,000円

正看護師/准看護師

サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：308333～325000円 ※給与は年俸制となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与額は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月 【年俸額】 ■正看護師：3,900,000円～ ■准看護師：3,700,000円～

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■薬の管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 11:00 医師の指導に基づく処置 11:30 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

月給：266000～367000円 ※試用期間2ヶ月（期間中は住宅手当・子供手当なし） 【手当】 ・住宅手当：10,000～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給) ・子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ・資格手当 ・残業手当

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■バイタルチェック ■薬の管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 07:00 出勤/申し送り 08:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 19:00 退勤

月給：281250～467500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・時間外手当：固定残業代なし

看護師/准看護師

【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 7:00 申し送り 17:30 退勤

月給：272000～291000円 ・住宅手当：30,000円（条件あり） ・時間外手当 ・年末年始手当：1500円/日（12月31日～1月3日まで対象）

看護師/准看護師

病院における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック（体温計・自動血圧計） ■記録（患者様の様子、ケアの内容と判断、看護計画の評価、カンファレンスなど） ■投薬の準備と確認 ■医療的ケア（留置カテーテル、胃カテーテルの管理、経管栄養） ■緊急時の対応（外来・病棟のサポート連携有り） 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:45 出勤 08:40 カンファレンス 09:00 バイタルサイン測定/看護ケア/記録 10:00 回診の介助/医師の指示に基づく治療の実施・ケア 11:30 昼食準備/食前配置/食事介助 12:30 休憩 13:30 バイタルサイン測定/記録/カンファレンス 等 14:30 バイタルチェック/おむつ交換/体位変換 等 15:30 看護記録/医師の指示受け 16:00 看護記録/申し送り準備 16:30 申し送り 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:45 出勤/申し送り 17:00 ラウンド/バイタルチェック 18:00 夕食の配膳/配薬 19:00 与薬やトイレ介助など就寝準備 21:00 消灯 23:00 ラウンド 06:00 採血/バイタルチェック 07:00 朝食の配膳/配薬 08:30 申し送り 09:00 退勤

月給：215000～406800円 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 【手当】 ・夜勤手当：12,000円/回 ・交通費全額支給

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳であるため ＜学歴＞ 不問

訪問看護業務 　利用者の方の体調管理 　入浴介助等の身体の援助 　排泄援助 　服薬・点滴の管理 　訪問看護記録・計画書・報告書の作成 　医師、関連機関との連携調整　他 ＊訪問エリアはたつの市・相生市・太子町です 　変更範囲：変更なし

月給：230,000円～270,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 時間外手当 オンコール手当 ＊通勤手当は規定により支給

正看護師/准看護師

特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 等 ※事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:15 退勤

月給：240000円～ ※試用期間6ヶ月（同条件） 【手当】 ・通勤手当：上限40,000円/月 ・職種手当：看護師30,000円/月、准看護師10,000円/月 ・業務手当：300円/日 ・年末年始手当：2,000円/日 ・残業手当：固定残業代無し

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 特養、老健など介護福祉施設での経験あるとなお良し。 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため

特養入居者に対する看護業務全般。 主として入所者の健康管理、薬剤管理、看護記録の作成など。 夜勤なし、オンコール必須（電話対応のみ）。 利用者定員１３８名、介護度３～５（平均３．８） 変更範囲：変更なし

月給：234,800円～244,800円 ■基本給：175,000円～175,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～60,000円 介護処遇改善手当9,800円～9,800円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊出勤手当：２２，０００円 ＊子育て手当：１人１０，０００円～ ＊住居手当：０～１１，０００円 ＊年末年始手当：１回３，０００円 ＊オンコール手当：１日１，０００円

正看護師/准看護師

介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■薬の管理 ■バイタルチェック ■事業所により介護業務の補助等をお願いする場合があります。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

月給：264300～325300円 ※上記給与には日祝手当（2回分）などの諸手当を含みます。 【手当】 ・精皆勤手当：6,000円/月 ・日祝手当：2,000円/回 ・地域手当：34,400円/月 ・職務手当：15,000円/月 ・資格手当 ・正看護師：60,000円/月 ・准看護師：30,000円/月

・正看護師／準看護師 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

慢性期病院（100床）での病棟看護業務 【病棟情報】 4階病棟：障害者44床 3階病棟：障害者28床 2階病棟：障害者28床 稼働率：98％～100％ 月入退院数：それぞれ40名程度 【看護体制】 看護基準：障害者10対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師1~2名+助手1名 ※救急指定を受けていないため緊急の対応がほとんどありません。 【患者情報】 寝たきりで拘縮のある患者さんが多いです。 状態が落ち着かれて転院して来られる患者さんが7割程度ですので、比較的落ちついた看護ができます。

月給360,333円～385,333円

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 １８歳以上深夜就業がある　５９歳以下：定年年齢を下回る年齢 ＜学歴＞ 不問

○病院における外来患者および入院患者の看護の業務 　＊精神科・認知症の方の看護 　＊その他、付随する看護業務 ※就業時間は（１）（２）以外に、７時からの早朝出勤や 　　１９時３０分までの勤務の場合もあります。 ◎日勤のみの勤務希望の方も、相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし

月給：196,000円～225,000円 ＜基本給＞ 188,000円～217,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ 改善手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊当直手当：１回　１０，０００円 ＊皆勤手当：３，０００円（欠勤・遅刻・早退２回以上 で０円）　　＊経歴加算手当：～１０，０００円 ＊扶養手当：配偶者　１０，０００円 　　　　　　子１人につき　８，０００円（上限なし） ＊ケアマネージャー：５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 不問

重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

月給：300,000円 ■基本給：180,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当：30,000円～30,000円 祝日出勤手当：5,000円～5,000円 兼務手当：65,000円～65,000円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 ＜その他手当＞ 業績評価手当　０～７０，０００円 ※祝日手当は祝日の有無に関わらず支給します。

正看護師/准看護師

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月給：282000～317000円 ※月給は諸手当が含まれています。 ※給与額は資格、経験等によって決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【給与内訳】 ■基本給：230,000～260,000円 ■地域手当：32,000円 ■資格手当：20,000～25,000円 【モデル年収】 正看護師：392万～431万円 准看護師：386万～425万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 【手当】 ・時間外勤務手当（1分単位） ・交通費規定内支給：上限50,000円/月 ・自家用車で通勤する場合：250円/1勤務支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上） 　100,000円（産育休からの職場復帰） 　500,000円（保育園・幼稚園入園） 　300,000円（小学校入学） 　200,000円（中学校入学） 　200,000円（高校入学）