132件
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 |
給与 |
月給 221,000円〜 【月給】221,000円‐254,000円 [内訳] 基本給:195,000円‐200,000円 夜勤手当:24,000円(6,000円/回、4回計算) 住宅手当:2,000円‐10,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円(介護福祉士) 扶養手当:5,000円(上限3人まで) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能サービスでの介護業務全般 ・食事介助(※食事は厨房で作っています) ・トイレ介助 ・機能訓練の補助 ・入浴介助 ・送迎業務 |
給与 |
月給 229,900円〜255,900円 【月給】229,900円-255,900円 [内訳] ・基本給:121,400円-138,400円 ・特別手当:40,500円-45,500円 ・資格手当:26,000円-30,000円 ・遅出4回分手当:6,000円 ・夜勤4回分手当:26,000円 ・調整手当:10,000円 【その他手当】 ・遅出手当:1,500円/回(5回/月以上) ・夜勤手当:6,500円/回(5回/月以上) ・休日手当:1,000円/回 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩、買物 ・訪問介護、宿泊に伴う介護業務 ・行事の企画、開催など |
給与 |
月給 216,134円〜 【月給】216,134円- [内訳] 基本給:145,000円 処遇改善手当:30,000円 支援手当:16,134円 夜勤手当:25,000円(5,000円×5回で計算) 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 資格手当:上限15,000円 役職手当:上限20,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 高卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能における介護業務全般 |
給与 |
月給 190,544円〜 ・初任者研修/実務者研修 <高卒> 【月給】190,544円‐253,944円 <短大・専門卒> 【月給】203,128円‐257,584円 |
応募条件 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
○介護業務全般○ |
給与 |
月給 200,000円〜240,000円 【内訳】 ・基本給:185,000円〜200,000円 ・処遇改善手当:15,000円〜40,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:10,000円/月 ・休日手当:1,000円/日 ・夜勤手当:5,000円/回 ・資格手当:介護福祉士10,000円/月 ・毎年3月に一時金あり(3年連続実績あり) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護にて介護業務全般 ・身体介護(食事、入浴、排泄、衣服の着脱、移動介助など) ・生活介助(食事準備、洗濯、掃除、買い物、その他) ・レクリエーション(散歩、外出支援、行事参加など) |
給与 |
月給 185,140円〜 【月給】185,140円- [内訳] 基本給:185,140円 |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 レクリエーションの企画実行 訪問介護 送迎業務など |
給与 |
月給:223868円 <内訳> 基本給:151500円 資格手当:20000円 改善加算手当:33500円 夜勤4回分:18868円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(2,470円/回) |
応募条件 |
【必須】 ・介護を通して利用者様をサポートすることに意欲がある方 ・スキルアップを目指している方都道府県(事業所)【歓迎】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・介護の業務経験がある方 ・夜勤の出来る方 |
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仕事内容 |
○介護職員・ヘルパーとしての業務全般○ ・施設内での食事・排泄・入浴・リハビリテーションなど。 ・居宅訪問による介護業務もあります」 ・日中は12名定員のデイサービス ・夜間は、宿泊定員6名です |
給与 |
月給 200,000円〜280,000円 【別途支給】 ・認知症ケア専門士手当:2,000円/月 ・認知症介護実践研修修了者手当:3,000円/月 ・夜勤手当:5500円~/回 【賞与】 あり (業績による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・18歳以上(深夜業務があるため) ・59歳以下(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇介護職員としての業務全般◇ ◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です ・モーニングケア、食事介助等 ・入浴介助、食事介助等 ・おやつ介助、排泄介助、ナイトケア等 ・送迎 |
給与 |
月給 184,050円〜303,900円 【内訳】 ・基本給:181,050円~300,900円 ・精励手当:3,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算:10,000円/月 ・特定改善加算:800円~2,000円/月 ・日祝出勤手当(3時間以上勤務の場合):1,000円~2,000円/日 |
応募条件 |
【必須】 ■高卒以上 ■59歳以下の方(定年60歳のため) ■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚良し都道府県(事業所)※施設内は全面禁煙となり、喫煙スペースはございません※ |
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仕事内容 |
【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 ○通い 最大18名 ○泊まり 最大 6~9名(事業所による) |
給与 |
月給 233,000円〜287,500円 〇無資格・初任者研修・実務者研修 ・基本給 125000~140000円 ・職務手当 17000円 ・特殊手当 10000円 ・処遇改善手当 79000円 ・基準外手当 2000円(早出4回/月 500円/回) 〇介護福祉士 ・基本給 125000~140000円 ・職務手当 20000円 ・資格手当 25000円 ・特殊手当 10000円 ・処遇改善手当 90500円 ・基準外手当 2000円(早出4回/月 500円/回) |
応募条件 |
・介護福祉士 高卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能における介護業務全般 |
給与 |
月給 246,000円〜261,000円 【月給】246,000円-261,000円 [内訳] ・基本給 125,000円-140,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円 ・特殊手当 10,000円 ・介護手当 84,000円 ・基準外手当 2,000円(早出4回を含) 【その他手当】 ・早出手当:500円/回(上記給与に4回分含む) ・昇給 年1回(人事考課による) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能施設における介護業務全般 (入浴、食事、排泄等、日常生活に係る介助業務。レクリエーション等) |
給与 |
月給 198,860円〜203,860円 【月給】198,860円-203,860円 [内訳] ・基本給:166,060円-171,060円 ・夜勤手当:32,800円(8,200円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 ・処遇改善手当:45,000円 世帯主手当:10,000円 扶養手当:(配偶者)10,000円、(子)5,000円/名 休日手当:1,000円/日 運転手当:13,000円-26,000円 |
応募条件 |
◇無資格・未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため) |
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仕事内容 |
<小規模多機能施設での介護全般のお仕事> ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・訪問介護での生活援助(調理、買い物、掃除、洗濯など) ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など |
給与 |
月給 220,500円〜234,000円 【内訳】 基本給 183,500円~190,000円 処遇改善手当 15,000円 夜勤手当 14,000円(1回3,500円/4回分) 固定残業代 8,000円~15,000円(残業有無に関わらず5~10時間分を固定支給 ※超過分は別途) 【別途支給】 一時金の支給あり 2ヶ月分/年(2022年度実績) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能ホームでの利用者様の介護業務全般 ・利用者様の日常生活の介助 ・身体介助(食事、排泄、入浴、その他) ・日常機能訓練支援 ・レクリエーションの企画、運営 ・利用者様の送迎業務 |
給与 |
月給 229,900円〜255,900円 【月給】229,900円-255,900円 [内訳] ・基本給:121,400円-138,400円 ・特別手当:40,500円-45,500円 ・資格手当:26,000円-30,000円 ・遅出4回分手当:6,000円 ・夜勤4回分手当:26,000円 ・調整手当:10,000円 【その他手当】 ・遅出手当:1,500円/回(5回/月以上) ・夜勤手当:6,500円/回(5回/月以上) ・休日手当:1,000円/回 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 、実務者研修(旧ヘルパー1級) ・無資格の方もご応募いただけます ・自動車運転免許(AT限定可) ※必須 ★運転講習実施しています ※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。 |
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仕事内容 |
■『通い』『泊まり』のご利用者への施設での『介護業務』、ご利用者のご自宅に伺う『訪問介護』などの業務をお任せします。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など |
給与 |
月給 233,000円〜287,500円 ■介護福祉士 月給 272,500円~287,500円 ・基本給 125,000円~140,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 25,000円 ・特殊手当 10,000円 ・介護手当 90,500円 ・基準外手当 2,000円(早出4回分を含) ■実務者・初任者・無資格 月給 233,000円~248,000円 ・基本給 125,000円~140,000円 ・職務手当 17,000円 ・特殊手当 10,000円 ・処遇改善手当 79,000円 ・基準外手当 2,000円(早出4回分を含) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ介助等介護業務全般 ・訪問介護(清掃や買い物の同行) ・病院等への送迎 ・夜勤見守り、就寝介助、起床介助 |
給与 |
月給 248,000円〜250,000円 初任者 【月給】248,000円-250,000円 [内訳] ・基本給:160,000円 ・資格手当:8,000円 ・業務手当:40,000円-42,000円(固定残業選出 30時間/月)※超過分は別途支給 ・処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度) 実務者 【月給】249,000円-251,000円 [内訳] ・基本給:160,000円 ・資格手当:9,000円 ・業務手当:40,000円-42,000円(固定残業選出 30時間/月)※超過分は別途支給 ・処遇改善手当:15,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 令和6年7月開設する見込みの看護小規模多機能型居宅介護事業所での 通所・宿泊・訪問で利用者様のお世話(食事介助・入浴介助・排せつ介助)をするお仕事です。 ※開設までは開設準備を行っていただきます。 |
給与 |
月給 200,000円〜300,000円 【月給】200,000円-300,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・扶養手当:5,000円/一人(第三子まで) ・住宅手当:10,000円 ・特別手当:0-50,000円 ・役職手当:10,000円-50,000円 ・夜勤手当:7,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護多機能小規模ホームきらら摂津峡における介護業務全般 |
給与 |
月給 238,000円〜 【月給】238,000円- [内訳] ・基本給:172,000円-180,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・処遇改善手当:30,000円-40,000円 ・特定処遇手当:4,000円-10,000円 ・業務手当:1,000円-30,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回で計上) 【その他手当】 ・宿直手当:3,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護にてショート、通所、訪問介護の介護業務全般 |
給与 |
月給 215,500円〜277,500円 【月給】215,500円-277,500円 [内訳] 基本給:153,500円-200,000円 処遇改善手当:30,000円-40,000円 調整手当:10,000円 夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回・月4-5回程度) 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 扶養手当:(配偶者)8,000円(第一子)4,000円(第二子)3,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため、定年60歳のため) ・介護業務の経験がある方都道府県(事業所)※ブランクありもOK |
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仕事内容 |
☆小規模多機能型居宅介護の介護業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 211,000円〜257,000円 【内訳】 ・基本給:180,000円 ・精励手当:10,000円~30,000円 ・特別処遇手当:10,000円~20,000円 ・資格手当:3,000円~15,000円 ・ベースアップ手当:8,000円~12,000円 【別途支給】 ・夜勤手当:5,000円/回 ※平均5回/月 ・役職手当 |
応募条件 |
無資格OK都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
◎小規模多機能型居宅介護における介護業務全般◎ |
給与 |
月給 207,000円〜218,400円 【別途支給】 ・資格手当:3,000円~15,000円/月 └初任者研修・ヘルパー2級:3,000円/月 └ヘルパー1級:6,000円/月 └実務者研修:8,000円/月 └介護福祉士:15,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ・早遅手当:100円/時間 ・土日祝手当:1,000円/日 【昇給】あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能にて、介護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給 180,000円〜240,000円 【月給】180,000円-240,000円 |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・ご利用の方の夜勤業務 ・見守り・排泄介助等 |
給与 |
時給:1115円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(1,200円/回) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車免許必須(AT限定可) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 |
給与 |
月給 231,000円〜246,000円 介護福祉士以外 【月給】231,000円-246,000円 介護福祉士 【月給】272,500円-287,500円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能居宅内における介護業務全般 【仕事内容】 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応の有 ・入浴業務:有 ・入浴種類:リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:タブレット入力 ・送迎業務:軽自動車(運転できない方も相談可能) |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円‐265,000円 [内訳] ・基本給:178,000円‐200,000円 ・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 ※5回程度/月) ・介護職員処遇改善手当:42,000円/月 ・資格手当:10,000円‐15,000円 【その他手当】 ・住宅手当 :上限26,000円 ・扶養手当:(当法人規定による) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 通い・訪問・泊りを柔軟に組み合わせ、ご利用者の在宅支援を総合的に行います。 |
給与 |
月給 210,925円〜265,025円 【月給】210,925円-265,025円 [内訳] ・基本給:187,600円-230,700円 ・ベースアップ手当:6,825円 ・資格手当:2,500円-10,000円 ・夜勤手当:3,500円/回(月4-5回) 【その他手当】 ・年末年始手当:2,000円-3,200円/日 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 看護小規模多機能型居宅介護にて、ご利用者様に対する介護サービスを提供いただきます。 ・施設での介護全般、レクリエーション、送迎、夜勤など ・訪問介護 |
給与 |
月給 205,000円〜 無資格 【月給】205,000円- [内訳] ・基本給:160,000円 ・身体介護手当:10,000円 ・訪問手当 10,000円 ・夜勤手当 10,000円 ・調整手当:5,000円 【その他手当】 ・介護福祉士手当 ・深夜割増別途支給 |
応募条件 |
【すべて必須】 18歳以上(深夜業務があるため) 59歳以下(定年年齢60歳のため) 普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)※学歴不問 ※経験不問 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
小規模多機能ホームでの介護業務全般 入浴、排泄、食事介助 ・更衣介助 ・送迎 ・その他それに付随する業務 |
給与 |
月給 210,000円〜 【内訳】 基本給 147,000円 職務手当 18,000円 ライフプラン手当 15,000円 勤務手当 10,000円 夜勤5回手当 20,000円 【別途支給】 夜勤手当 4,000円/回(月6回目以降) 資格手当 ~7,500円/月 特定介護職員処遇改善加算手当および介護職員処遇改善加算手当 540,000円~680,000円/年 |
応募条件 |
・資格:無資格可 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・入浴介助、食事介助、排泄介助、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・訪問介護業務 ・送迎業務など |
給与 |
月給:203000円 <内訳> 基本給:151500円 改善加算手当:33500円 夜勤4回分:18000円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(2,470円/回) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・訪問介護業務、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務 など |
給与 |
時給:1115円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(1,200円/回) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 大阪市生野区 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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