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JR東西線 加島,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

JR東西線 加島,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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JR東西線 加島,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 6

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大阪府大阪市西淀川区の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
ケア21 西淀川
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 土日休み 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 西淀川
  • 大阪府大阪市西淀川区歌島三丁目3-4 1階
  • ◆JR東西線「御幣島駅」から徒歩約5分
  • 大阪府大阪市西淀川区歌島三丁目3-4 1階
  • ◆JR東西線「御幣島駅」から徒歩約5分
応募条件

初任者研修以上

仕事内容

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

給与

身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜

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大阪府大阪市淀川区の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
ケア21 加島
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 土日休み 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 加島
  • 大阪府大阪市淀川区加島4-15-5-2F
  • ◆JR東西線「加島駅」から徒歩約5分
  • 大阪府大阪市淀川区加島4-15-5-2F
  • ◆JR東西線「加島駅」から徒歩約5分
応募条件

初任者研修以上

仕事内容

訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。

給与

身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜

大阪府大阪市淀川区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
グループホームのどか三津屋
時給アップ!夜勤1回/2万750円〜、日勤時給1190円〜の高賃金!掛け持ちもOK、週1回〜勤務可能で働きやすい環境です☆
日勤のみ 夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社のどか/グループホームのどか三津屋
  • 大阪府大阪市淀川区三津屋中3-1-12
  • 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩14分
  • 大阪府大阪市淀川区三津屋中3-1-12
  • 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩14分
応募条件

資格不問 ※未経験の方は介護業務に慣れていただくために、日勤での研修あり。

仕事内容

1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など。 利用者様のお話し相手になって頂いたり、安心して生活して頂く手助けをお願いします。

給与

【パート・バイト】 時給 1,190円 〜 1,340円 給与内訳 ・基本給 1070円 ・処遇改善手当 120円~270円 夜勤は1勤務につき20,750円以上を支給 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間3ヶ月(同条件) 処遇改善手当は弊社独自の評価制度により幅あり 想定年収 【ランクB 週5日/3年目】 ・入職1年目 290万円 【通常A 週5日/未経験】 ・入職1年目 250万円 【通常A 月8日/未経験】 ・入職1年目 91万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

大阪府大阪市淀川区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
グループホームのどか三津屋
月給23万6000円〜+賞与年2回あり!☆年2回の社内制度により昇給のチャンスもあります☆
週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社のどか/グループホームのどか三津屋
  • 大阪府大阪市淀川区三津屋中3-1-12
  • 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩14分 ※最寄駅より、自転車貸与・駐輪場代支給あり
  • 大阪府大阪市淀川区三津屋中3-1-12
  • 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩14分 ※最寄駅より、自転車貸与・駐輪場代支給あり
応募条件

ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方、もしくは、初任者研修修了されている方 ※上記、取得・修了見込みの方もご相談ください

仕事内容

1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など介護業務全般です。 時には行事も職員一同一丸となり楽しんでもらっています。

給与

【給与】 月給 236,000円 〜 251,000円 金額の差は経験ではなく、社内テストを年2回実施しており、テスト合格者はランク職員として職員さんの育成を手伝って頂きます。ランクテストは介護福祉士の過去問題から出題されますので、今後介護福祉士を受験しようとしている方は、テストの予行もできて一石二鳥です。詳細は面接にて。 ※昇給年1回 ※賞与は年2回支給  賞与査定期間があります。詳細は面接時にて。 ※資格手当別途あり 介護福祉士3,000円/月 ※査定によりランク職員となった場合  特定処遇改善加算:15,000円/月の他、賞与時に加算金があります。 ※主任となった場合  特定処遇改善:25,000円~30,000円/月の他、賞与時に加算金があります。 ※夜勤については常勤は最低6回となり、7回目は夜勤手当7,000円加算、8回目は8,000円加算、9回目は9,000円加算となります。

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大阪府豊中市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 豊中庄本町 介護職員/m05421101aa1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 豊中庄本町【39】
  • 大阪府豊中市庄本町3丁目9-20
  • ・阪急宝塚線「庄内」駅前より、阪急バス『上津島』、『阪急園田』行きで「庄本」バス停下車、徒歩約10分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
  • 大阪府豊中市庄本町3丁目9-20
  • ・阪急宝塚線「庄内」駅前より、阪急バス『上津島』、『阪急園田』行きで「庄本」バス停下車、徒歩約10分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
応募条件

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

給与

【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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大阪府大阪市淀川区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 加島駅前 介護職員/m05421137aa1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 加島駅前【107】
  • 大阪府大阪市淀川区加島3丁目中2-19
  • ・JR東西線「加島」駅下車、徒歩約2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
  • 大阪府大阪市淀川区加島3丁目中2-19
  • ・JR東西線「加島」駅下車、徒歩約2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
応募条件

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

給与

【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1242円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。

大阪府の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市東大阪市吹田市大阪市生野区枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

大阪府介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、シフト応相談産休・育休制度ありブランク可未経験可の求人が多い傾向にあります。

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