72件
応募条件 |
経験者優遇!様々な現場の中から芽生えた「あなたのやりたい介護」を私たちと一緒にかなえましょう! 【歓迎資格】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 もちろん無資格・未経験の方OK☆ 【年齢】 64歳まで(定年65歳のため)幅広く歓迎! 現在30・40代の方が4割、50代の方が2割 その他が20代や60代、外国国籍の方など |
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仕事内容 |
*ご入所30名、ショートステイご利用5名* 【現場:3つのユニットに分けており、1つのユニットを3,4名で日々担当】 ユニットごとに分けてはいますが、縦でなくすべて横並びなので何かあった際には、ユニットを超えての連携もすぐにできるので、不安なく勤務していただけます♪ 【介護業務:入浴介助や食事介助からお着換え、一緒に食事作りなど】 腰痛の悩みがスタッフから出ていたので、リフトの導入やベッドの最新化をしており、また現在利用しているオムツパッドのおかげでオムツ替えの頻度もかなり少ないなど介護負担軽減にも取りくみ中です! また、利用者の方々が毎日を楽しく過ごせるよう、レクリエーションやアニバーサリーイベントの企画・運営に力を入れています。 あなたのアイデアと情熱で、私たちの施設をさらに明るく、楽しい場所にしていきましょう♪ <現場のスタッフから> ◎居心地の良さが自慢です! 介護だけでずっとやってきたので、医療を学びたく一度は退職しました。そこからもう一度介護現場へ、と思ったときにとにかくどのスタッフも優しいこの現場が、温かい利用者様がいるこの施設がやはり好きで気まずさもなく戻ってこれました! 小規模だからこそ、スタッフだけでなく利用者様含めアットホーム感があり、堅苦しさがなく現場の連携以外も日々の悩みなども話せる雰囲気があってとても良いです。 |
給与 |
手当充実+賞与年2回あります! 【月給】205,200 円 〜265,000円 <内訳> 基本給:190,200円~250,000円 特殊勤務手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり ◎その他手当 ・夜勤手当:5,000円 ・24h業務手当:5,000円 ・国家資格手当:介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ ・資格手当:5,000円 ・住宅手当:家賃40%(上限20,000円) ・扶養手当:6,000円(一人) ※職員食事補助もあり |
応募条件 |
初任者研修以上/介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ※送迎車は軽自動車の「N-BOX」になります(最大3名乗車) パソコン基本操作(記録やお知らせ、請求業務などでパソコンを使用することがあります) 64歳以下(定年年齢が65歳のため) 高齢者施設での経験がおありの方を優遇 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護の職員募集です。 ご利用者様のニーズに合わせて通所・訪問・宿泊のサービスを組み合わせてご利用いただく事業所です。 ご自宅へお迎えに伺い、日中の活動や食事の支援をさせていただきご自宅へお送りすることが主ですが、 職員が訪問しご自宅で支援を行うこともあります。 そのため、業務内容は多岐にわたりますが他スタッフと情報共有をしながら、きめ細やかに支援をすることができる職場です。 *面接の際に再度小多機についてご説明させて頂きます。 |
給与 |
介護施設での勤務経験や介護福祉士以外の資格をもっておられるかなど、 面接時にお伺いして給与額を設定させていただきます。 月給:200,200円~260,000円 【給与内訳】 ・基本給 190,200円~250,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・特殊勤務手当 5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり 【その他手当】 ・国家資格手当:介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ ・住宅手当:家賃40%(上限20,000円) ・扶養手当:5,000円(一人) ・夜勤手当 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。 |
給与 |
身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜 |
応募条件 |
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 |
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仕事内容 |
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ~サービス開始から独り立ちするまで~ 1.営業所よりヘルパーさんへサービス業務の依頼 2.初めて伺うご利用者宅へはサービス提供責任者または先輩ヘルパーさんが同行、指導を受けサービス業務の確認を行います。同行時の記録とともに業務の理解度もしっかり確認。 3.サービス内容等に不安がないか確認した上で、一人でサービスに入っていただきます。不安なく業務を行っていただくため、同行の回数は1度ではなく,複数回実施しておりますので安心してください。 ◆空き時間を活用する子育て中のAさん 9:00--9:30 デイサービスの送り出し 10:00--11:30 ヘルパーによる掃除・洗濯・利用者様と一緒に調理 12:30--13:30 食事介助・服薬管理・配膳下膳 ◆子育てが落ち着き、扶養範囲内で働くBさん 10:00-11:00 手引き歩行によるトイレ誘導 掃除・洗濯 11:30-12:30 調理・服薬確認・口腔ケア 15:00-16:00 デイサービス迎え入れ 買い物 基本的にシフトは曜日固定です! 週2・週3の仕事なら、訪問する利用者様は固定のことがほとんどなので、利用者様の事をよく理解し、信頼し合い、深いお付き合いになります。 |
給与 |
◆身体介護・・・時給1,995円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,345円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(295円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,195円~、生活援助:1,545円~ ★日曜手当:35%UP ・・・身体介護:時給2,590円~、生活援助:1,713円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ・・・身体介護:時給2.420円~、生活援助:1,608円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 |
応募条件 |
◇ 必要資格・経験 ・介護福祉士 ・介護現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・通常介護業務に支障のない方 ◇ 歓迎資格 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
大阪市住吉区にある「グループホーム スイート帝塚山」での勤務となります。 介護現場指導員・相談員(ケアテックリード)として、主に以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・新人教育 (メンターなど) ・新人層及び中堅層に対するコーチング ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 ▼介護現場指導員・相談員(ケアテックリード)について ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。 原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。 施設長やケアマネージャー、介護主任・リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。 指導員・相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか? |
給与 |
◇月給 292,100円 ※一律支給手当(地域手当・役職手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による。 ◇想定年収(2年目) 418万円 ~ 441万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給:年1回 ◇ 賞与:年2回 |
応募条件 |
資格不問 ※未経験の方は介護業務に慣れていただくために、日勤での研修あり。 |
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仕事内容 |
1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など。 利用者様のお話し相手になって頂いたり、安心して生活して頂く手助けをお願いします。 |
給与 |
【パート・バイト】 時給 1,190円 〜 1,340円 給与内訳 ・基本給 1070円 ・処遇改善手当 120円~270円 夜勤は1勤務につき20,750円以上を支給 通勤手当実費支給(上限なし) 試用期間3ヶ月(同条件) 処遇改善手当は弊社独自の評価制度により幅あり 想定年収 【ランクB 週5日/3年目】 ・入職1年目 290万円 【通常A 週5日/未経験】 ・入職1年目 250万円 【通常A 月8日/未経験】 ・入職1年目 91万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 未経験者可 |
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仕事内容 |
阿倍野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯など) 複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験の方にも安心して働いて頂けます。 |
給与 |
【時給】1,520円 ~ 3,915円 <初任者研修等の場合> ◎身体:2,170円 生活:1,520円(処遇改善手当含む) ◎実務者研修等(+50円)、介護福祉士(+100円) ◎障がい福祉サーヒスはさらに割増あり ◎18時以降開始:25%アップ ◎日曜:500円アップ ◎土祝:200円アップ ◎ミニボーナス年2回あり ※平成24年4月の改正で、サービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが、上記に準じた報酬設定となっています。 |
応募条件 |
【資格】初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 実務者研修 介護福祉士の方も歓迎 【学歴・経験・年齢】不問(シニア歓迎) 人柄重視になります! 70代80代でもこの業界で働いていきたい方は歓迎です。 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務全般をお願いします ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など)等 [訪問エリア]阿倍野区と住吉区中心 *重度の方が少ないため身体介助でもご利用者様と一緒に買い物や掃除をすることが7、8割になります。 |
給与 |
【生活援助】 時給:1,380円(60分) 【身体介護】 時給: 925円(30分) 時給:1,850円(60分) <その他手当> ・土日手当:300円/時 ※上記給与は処遇改善加算込みになります。 |
応募条件 |
資格・経験不問 |
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仕事内容 |
・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの実施 ・各種ケアの記録 ・調理業務(朝食のみ簡単な調理あり) |
給与 |
■月給 181,200~276,200円(資格や経験による) ■賞与:3回(昨年実績2.3ヶ月分) <給与例> 介護福祉士(世帯主・夜勤5回の場合)の場合 【月給例】246,200円~ 【年収例】331万円~ ※別途、家族手当(世帯主)、通勤手当、会議手当、超過勤務手当、年末年始手当など |
応募条件 |
ヘルパー2級(初任者研修)以上 未経験者可 男女問わず活躍している職場です。 |
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仕事内容 |
大阪市西成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯など) 複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験の方にも安心して働いて頂けます。 |
給与 |
【時給】1,520円 ~ 3,915円 <初任者研修等の場合> ◎身体:2,170円 生活:1,520円(処遇改善手当含む) ◎実務者研修等(+50円)、介護福祉士(+100円) ◎障がい福祉サーヒスはさらに割増あり ◎18時以降開始:25%アップ ◎日曜:500円アップ ◎土祝:200円アップ ◎ミニボーナス年2回あり ※平成24年4月の改正で、サービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが、上記に準じた報酬設定となっています。 |
応募条件 |
ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方、もしくは、初任者研修修了されている方 ※上記、取得・修了見込みの方もご相談ください |
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仕事内容 |
1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など介護業務全般です。 時には行事も職員一同一丸となり楽しんでもらっています。 |
給与 |
【給与】 月給 236,000円 〜 251,000円 金額の差は経験ではなく、社内テストを年2回実施しており、テスト合格者はランク職員として職員さんの育成を手伝って頂きます。ランクテストは介護福祉士の過去問題から出題されますので、今後介護福祉士を受験しようとしている方は、テストの予行もできて一石二鳥です。詳細は面接にて。 ※昇給年1回 ※賞与は年2回支給 賞与査定期間があります。詳細は面接時にて。 ※資格手当別途あり 介護福祉士3,000円/月 ※査定によりランク職員となった場合 特定処遇改善加算:15,000円/月の他、賞与時に加算金があります。 ※主任となった場合 特定処遇改善:25,000円~30,000円/月の他、賞与時に加算金があります。 ※夜勤については常勤は最低6回となり、7回目は夜勤手当7,000円加算、8回目は8,000円加算、9回目は9,000円加算となります。 |
応募条件 |
【資格】初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 実務者研修 介護福祉士の方も歓迎 【学歴・経験・年齢】不問(シニア歓迎) 人柄重視になります! 70代80代でもこの業界で働いていきたい方は歓迎です。 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務全般をお願いします ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など)等 [訪問エリア]阿倍野区と住吉区中心 *重度の方が少ないため身体介助でもご利用者様と一緒に買い物や掃除をすることが7、8割になります。 |
給与 |
【月給】240,000円〜270,000円 ※半年後に1万円上がります。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 枚方市 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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