1620件
応募条件 |
※資格・経験・学歴不問 【活かせる資格】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
《介護業務全般》 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイクなど |
給与 |
月給230000円~250000円 |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
時給1,023円~1,033円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修の資格 介護福祉士の資格をお持ちの方は尚歓迎 |
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仕事内容 |
<仕事内容> 日常生活の介助(食事・入浴・トイレ・移動) レクリエーションや趣味活動のサポート など |
給与 |
月給181,000円~ その他手当 家族手当 処遇改善支給 交通費支給 賞与年2回 2.9ヶ月分 |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 実務経験者優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 食事時における配膳・下膳 入浴介助・排泄介助 移動介助、その他レクリエーション など 【職場概要】 定員:50名 居室:個室11室 / 2人部屋3室 / 4人部屋9室 |
給与 |
月給216,500円~251,500円 資格手当:5,000円~25,000円 処遇改善手当:25,000円~40,000円 配属手当:3,000円 夜勤手当:27,500円(5,500円×5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です |
応募条件 |
無資格可 介護ソフトを使用する為、パソコンの簡単な入力作業が出来る方 18歳以上 ※深夜勤務があるため 学歴不問 |
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仕事内容 |
ご利用者様への介護サポート ※日常生活の中でできないところをサポートします。 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) |
給与 |
【契約職員】 月給 230,602円 |
応募条件 |
◎有資格者経験者優遇 ◎無資格、未経験でも可 ◎学歴不問、既卒、第二新卒も歓迎 |
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仕事内容 |
《特別養護老人ホームでの介護業務全般》 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行 ◇レクリエーション企画・運営 ◇介護記録作成など |
給与 |
月給21万6000円+夜勤手当2万円 |
応募条件 |
無資格OK、経験者優遇 |
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仕事内容 |
ご入居者様の身体介助(入浴・食事・排泄介助) ご入居者様の生活介助(外出・レクリエーションの運営等) |
給与 |
月収 17.8万円~程度※諸手当込み |
応募条件 |
初任者以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人での介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給243,500円~ |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
ユニット型特養(100名) 無資格・未経験の方も歓迎! お仕事は、入居者様の日常生活全般の支援、 行事や各種イベントの運営サポートをお願いします。 |
給与 |
月給197,000円~217,200円 資格手当:最大12,000円 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当・住宅手当あり ★年3回賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり ★年度末、特定処遇改善加算より一時金支給実績あり |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・身体介助(入浴・衣類の着脱・排せつのお世話など) ・食事介助 ・イベントとしての行事の企画、レクリエーションの実施 ・現場整備 等 |
給与 |
月給 192,500円 ~ 220,000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
■介護士業務全般 ・食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーション補助など *介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ※従来型の施設です。 |
給与 |
月収180,000円~270,000円程度(諸手当込み) 備考:■介護福祉士12年経験モデル 月収22.1万円 年収341万円 |
応募条件 |
介護福祉士/実務者研修/初任者研修 |
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仕事内容 |
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給207,500円~296,500円 |
応募条件 |
介護福祉士 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
定期巡回サービスとは、「最後まで自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期の訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行う介護サービスです。 1日1回から複数回、定期的にヘルパーが訪問し身体介護等、身の回りのお世話をします。特別養護老人ホームなどの施設に入所されていたご利用者様が、在宅でのケアを希望され、定期巡回サービスをご利用されています。 介護度は1~5と様々です。 スタッフ1人当たり12~13名ほど対応しています。 訪問介護のように時間に決められた介護ではないので、安否確認など、2~3分の安否確認の訪問もあります。 定期巡回が初めての方でも歓迎です。 丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう |
給与 |
月給177,000円~207,000円+別途支給手当 基本給:165,000円~190,000円(経験により上乗せあり) 資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円 処遇改善手当:7,000円 【別途支給手当】 年末年始手当(12/31~1/3):3,000円/日 |
応募条件 |
介護福祉士取得者のみ |
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仕事内容 |
●ご利用者様の生活援助全般について 生活援助、食事、口腔ケア、入浴、排泄、移乗 モーニングケア・イブニングケア等 ●余暇時間の援助 外出、体操、リハレク、ゲーム、おやつ作り、行事等 ●実施した援助内容やご利用者様の様子の記録 |
給与 |
月給 206,080円 ~ 232,280円 ・基本給 158,080~163,280円 ・調整手当 16,000~17,000円 ・職務手当 12,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・特定処遇改善加算手当 10,000円~30,000円 |
応募条件 |
【応募要件】 介護福祉士/実務者研修/初任者研修 実務経験のある方 |
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仕事内容 |
【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 行事や遠足などの実施 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム 定員:入所70名 / 短期入所20名 / 通所30名 居室:個室22室 / 4人室17室 |
給与 |
月給184,800円~ 諸手当内訳 上記給与例は「時給1,100円×7.5時間×22.4日」の計算式より算出しています。 【別途支給手当】 通勤手当:上限15,000円/月 |
応募条件 |
未経験可・資格不問 ◎有資格者経験者優遇 ◎無資格、未経験でも可 ◎学歴不問、既卒、第二新卒も歓迎 |
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仕事内容 |
《特別養護老人ホームでの介護業務全般》 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行 ◇レクリエーション企画・運営 ◇介護記録作成など |
給与 |
月給 221,500円 ~ 268,500円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 14万円 ・職務手当 61,500円~108,500円 ・夜勤手当 20,000円 ※夜勤手当は深夜労働の有無に関わらず1日7時間×4回=28時間分の固定深夜割増分として支給。5回目以降超過分については別途支給 賞与あり 実績年2回計3ヶ月分 昇給あり 3,000~5,000円/月 通勤手当 実費支給 上限3万円/月 |
応募条件 |
不問 |
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仕事内容 |
介護業務全般(入居者98名) ・食事、入浴、排泄を中心に日常生活全般のサポート ・レクリエーションや外出行事などの支援 |
給与 |
月給 176,000円~196,000円 基本給は職種給(85,500円)+職能給(80,500円~)+地域給(10,000円)で構成 初任者研修(旧ヘルパー2級):月給173,000円~193,000円 無資格:月給 171,000円~191,000円 資格手当 夜勤手当:1回5,000円(月4~5回程度 6回目以降は6,000円) 住宅手当:(通勤手当とどちらか個人の選択により支給) 上限41,500円(支給要件あり) 通勤手当:(住宅手当とどちらか個人の選択により支給)上限150,000円/月(支給要件あり) 扶養手当:(例:配偶者 12,000円) 昇給あり:実績 800円~3,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給160,000円~280,000円 |
応募条件 |
以下いずれかの資格 ・ヘルパー2級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
《介護業務全般》 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイクなど |
給与 |
月給220,000円~ 夜勤手当:4,000円/回 資格手当:5,000円 資格手当 扶養手当 住宅手当 |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給200,000円~260,000円 |
応募条件 |
◎有資格者経験者優遇 ◎無資格、未経験でも可 ◎学歴不問、既卒、第二新卒も歓迎 |
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仕事内容 |
特養での介護業務全般 入社後の流れ ≪2ヵ月目≫早・遅番が入ります ≪3ヵ月目≫夜勤を3~4回先輩と同行 ≪4ヵ月目≫担当フロアを一人で夜勤デビュー |
給与 |
月給205000円~220000円(経験・諸手当による) |
応募条件 |
初任者以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給200,000円~250,000円 |
応募条件 |
無資格OK、経験者優遇 |
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仕事内容 |
ご入居者様の身体介助(入浴・食事・排泄介助) ご入居者様の生活介助(外出・レクリエーションの運営等) |
給与 |
月給:192,678円~195,270円 |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
平成30年開業のユニット型特養(100床)における 入所者の方への介助業務をお願いします。 食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション等 |
給与 |
月給249,200円~(経験・資格による) |
応募条件 |
介護職員初任者研修の資格 介護福祉士の資格をお持ちの方は尚歓迎 |
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仕事内容 |
ご入所者様の日常生活のサポート全般 起床から就寝までの、食事、入浴、排泄、日常生活のお手伝い、 季節ごとのレクリエーションや行事など |
給与 |
月給 201,350円 ~ 218,250円 介護職特定処遇改善手当9,000円(介護経験8年以上の方は11,000円) ※上記月給に含む 処遇改善支援手当7,000円 夜勤手当(5,000円/回) 家族手当(配偶者13,000円、子・親5,000円)※規定あり 交通費全額支給 介護職員処遇改善手当 356,000円(平成30 年度実績) 昇給 年1回、賞与 年2回 |
応募条件 |
無資格未経験OK |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの生活支援を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給164,000円 ~ 220,000円 |
応募条件 |
◎無資格・未経験スタート可 ◎介護系資格をお持ちの方は尚歓迎 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム施設内にて、お年寄りの 日常生活における食事、入浴、排泄の 介助業務等やレクリエーション支援)、行事の企画や実行など |
給与 |
月給207500円~231500円 |
応募条件 |
無資格OK、経験者優遇 |
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仕事内容 |
ご入居者様の身体介助(入浴・食事・排泄介助) ご入居者様の生活介助(外出・レクリエーションの運営等) |
給与 |
月給 25.1万円~※上記は大卒・院卒の場合 ※高専・専門・短大卒の場合:月給243,768円~ ※給与には皆勤手当て、処遇改善手当、夜勤手当5日分、みなし残業代が含まれています。 ・昇給:年1回 ・賞与:年3回 ※昨年度実績:合計3.9ヶ月分 ※固定残業代は時間給により変動致します。 諸手当の内訳 皆勤手当:6,000円 夜勤:4,000円×5回=20,000円 処遇改善手当:22,000円 ※2022年4月から給与規定変更予定あり ※年齢・経験・能力を考慮します。 |
応募条件 |
◎高卒以上 ◎40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎無資格OK!、経験不問!未経験の方もOK |
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仕事内容 |
1ユニット10名100室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者様の日常生活全般の支援(食事、入浴、排泄の介助・介護) ・行事や各種イベント等の実施 等 をお願いします。 |
給与 |
月給197,000円 ~ 229,200円 別途処遇改善手当、昇給・賞与あり 【各種手当】 ・夜勤手当:7000円(1回) ・扶養手当(配偶者:月8000円/子1人:月6000円 ※2人目以降:月2000円) ・住宅手当(月2000円~10000円 ※規定による) ・給食注文時、食事手当支給あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修の資格 実務経験歓迎 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い など |
給与 |
月給250,000円~ ・資格手当 8,000円~10,000円 ・宿直手当(月1回 希望により複数回) ※任意 5,000円/回(主に見回り・電話番・緊急時のお手伝い等) ・会議(月1~3回) 1,000円/回(時間外の場合) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 枚方市 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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