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介護の職種別に見た 平均年齢・男女比

2018年5月1日

介護業界にはさまざまな職種があり、平均年齢や男女比・就業形態もさまざま。
福祉の専門学校や大学の福祉学科を出て新卒で就職する人もいれば、40代や50代で異業種から転職してくる人もいます。
ここでは求人情報を見ているだけではわからない、職種別の平均年齢、就業形態、男女比などをお伝えします。

訪問介護員(ホームヘルパー) の場合

高齢者の自宅に訪問し、介護サービスや家事援助サービスを行います。介護サービスとは主に食事や入浴、排泄のお手伝い。家事援助は調理や洗濯、掃除などです。
平均年齢訪問介護員ホームヘルパー

●平均年齢 53.3歳

●男女比 女性88%:男性10% (無回答3%)

●就業形態 正規職員23%:非正規職員76%(無回答1%)

 

*正規職員は正社員・正職員。
非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。

 

サービス提供責任者 の場合

平均年齢サービス提供責任者訪問介護サービスの利用希望者宅を訪問し、生活の状況や希望を聞きながら、具体的なサービス内容をまとめた訪問介護計画書を作成するのが主な仕事です。

●平均年齢 48.1歳

●男女比 女性82%:男性16% (無回答2%)

●就業形態 正規職員83%:非正規職員15% (無回答2%)

 

*正規職員は正社員・正職員。非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。

 

介護職員 の場合

平均年齢介護職介護士ヘルパー
有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスなどの施設で介護サービスや生活支援をする仕事で、多くの場合、夜勤があります。
また、初任者研修やヘルパー2級だけでなく、介護福祉士の資格を必要とする施設もあります。

●平均年齢 43.8歳

●男女比 女性74%:男性24% (無回答2%)

●就業形態 正規職員60%:非正規職員40% (無回答1%)

 

*正規職員は正社員・正職員。
非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。
*介護職員は介護スタッフ、介護士、ケアスタッフなどと呼ばれることもあります。

看護職員 の場合

平均年齢准看護師看護職助手介護業界でも、看護師の活躍の場は豊富にあります。訪問看護や訪問入浴、老人ホームなどの介護施設勤務が主な職場です。
施設の場合、夜勤がある職場もあります。

●平均年齢 49.6歳

●男女比 女性93%:男性4% (無回答3%)

●就業形態 正規職員53%:非正規職員46% (無回答2%)

 

*正規職員は正社員・正職員。
非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。

 

介護支援専門員(ケアマネジャー) の場合

平均年齢介護支援専門員ケアマネジャー専門的な立場から、どんな介護サービスをどれくらい利用するかという計画(ケアプラン)を作成し管理する仕事です。

●平均年齢 49.1歳

●男女比 女性73%:男性23% (無回答4%)

●就業形態 正規職員82%:非正規職員16% (無回答2%)

 

*正規職員は正社員・正職員。
非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。

 

 

生活相談員または支援相談員 の場合

平均年齢生活支援相談員老人ホームやデイサービス、介護サービスの事業所などで、サービスや施設の利用者獲得、関係機関や事業者との連絡や調整、生活のサポート等を行います。介護業界での営業職とも言えます。

●平均年齢 42.6歳

●男女比 女性61%:男性36% (無回答2%)

●就業形態 正規職員85%:非正規職員13% (無回答3%)

 

*正規職員は正社員・正職員。
非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。

PT・OT・ST等 機能訓練指導員 の場合

平均年齢PTOTST療法士機能訓練指導員PT(理学療法士)、OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などは、老人ホームや病院、リハビリテーションセンター、デイサービス、デイケアなどでリハビリをサポートします。
訪問リハビリなど、在宅介護中の自宅を訪問する仕事もあります。

●平均年齢 38.5歳

●男女比 女性47%:男性52% (無回答2%)

●就業形態 正規職員67%:非正規職員31% (無回答2%)

 

*正規職員は正社員・正職員。
非正規職員はパート、アルバイト、契約社員、派遣社員などを指す。

管理栄養士・栄養士 の場合

平均年齢管理栄養士ホームやデイサービスでの献立作成や、献立をもとにした調理作業を行います。

●平均年齢 40.1歳

●男女比 女性92%:男性6% (無回答2%)

●就業形態 正規職員91%:非正規職員7% (無回答1%)

 

 

 

*データは事業所管理者(施設長)除く。また介護に直接関わる労働者が対象のため、介護事務(ケアクラーク)や医療事務・受付なども上記データの対象外。
介護労働安定センター調べ 「平成28年度 介護労働実態調査結果」より

 

最後に…

介護の仕事は、高齢者がいるすべての場所で必要になります。今後、超高齢化が進む中で、介護業界の人材は、地域を問わずニーズのある、将来的にも安定した仕事と言えます。
また年齢不問の求人も多いため50歳以上でも働くチャンスがあり、人とふれあい、人を支え、自分自身も人間として成長できるやりがいのある仕事です。

その一方で、介護や福祉の仕事は、肉体的にも精神的にもラクな仕事ではないのも事実。
仕事内容や実態をよく知らずに異業種から転職してきた場合や、アルバイト感覚で気軽に始めた場合、ギャップを感じ、途中退職せざるをえなくなることもあります。

以下のページも参考に、自分に合う仕事かどうかしっかり考えるようにしましょう。

コチラで、職種別の平均給与をチェック

コチラで、それぞれの仕事内容を詳しく紹介しています

●○● 介護業界で転職する時の 基本ノウハウ ●○●

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