◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ---

時給1773円～1806円 時給=日給÷実働(16h)で算出 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

介護福祉士をお持ちの方 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ---

時給1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【歓迎スキル・経験】 身体介護の経験１年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 求める人物像 ◎こんな方にピッタリ！！ -現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 -介護のスキルをより高めたい方 -新しいことにチャレンジしてみたい方 -看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方 -現職の会社の方針や将来に不安がある方

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

時給1,360円～1,480円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収399万円～423万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給30.7万円、年収423万円 5年（実務者研修)：月給29.6万円、年収408万円 1年（初任者研修)：月給28.8万円、年収399万円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収399万円～423万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給30.7万円、年収423万円 5年（実務者研修)：月給29.6万円、年収408万円 1年（初任者研修)：月給28.8万円、年収399万円

【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格の方も歓迎します。 有資格者優遇

・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。

【時給】1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 介護福祉士 年齢：64歳以下の方 ※定年年齢（65歳）を上限とするため

ご利用者様が安心して快適に夜間を過ごせるよう見守りを行うことが夜勤スタッフのミッションです◎ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【スタッフの一日】 16:00　出勤、日勤スタッフから引き継ぎ、ベッドシーツ交換、ご利用者様のコール対応（排泄介助・体調確認 など） 18:30　夕食（準備・食事介助・片づけ）、口腔ケア 20:00　就寝準備のサポート 21:00　3時間ごとの巡視、コール対応（排泄介助・体調確認 など） 01:00　休憩（2時間）・仮眠 07:00　起床介助、バイタルチェック 07:30　朝食（準備・食事介助・片づけ） 15:30　施設に戻り、通所介護計画書の作成 16:45　ご利用者様お見送り、夕礼・カンファレンスで情報共有 17:30　退勤

時給 1,200円〜1,250円 夜勤（17:30～翌9:30）21,300円/回 通勤手当 （定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給） 昇給あり（随時） 送迎手当

介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ---

【月給】 275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ---

・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ---

【月給】 ・初任者研修/実務者研修　月給245,600円～ ・介護福祉士　月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

◎下記の資格、経験をお持ちの方 　介護福祉士 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ---

日給28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

資格・経験・年齢・学歴不問 ＜あれば尚可＞ ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許

定員60名のデイサービスにて、介護業務を行っていただきます。 ・パワーリハビリやスリングエクササイズ等の運動補助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動（午後） ・送迎業務 ご利用者様の自立度が高く、介助は比較的少なめです。

時給：1141円～1280円 ・基本給：960円～1100円 ・処遇改善手当：180円

年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎資格・経験・学歴不問 ＜あれば尚可＞ ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許

定員60名のデイサービスにて、介護業務を行っていただきます。 ・パワーリハビリやスリングエクササイズ等の運動補助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動（午後） ・送迎業務 ご利用者様の自立度が高く、介助は比較的少なめです。

月給：209000円～235800円 ・基本給：150200円～172000円 ・処遇改善手当：20000円 ・固定残業代：38800円～43800円（30時間分/残業の有無に関わらず支給）※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ 保育手当：16000円/人（小学校就学前まで）※規定あり

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※下記資格をお持ちの場合は給与アップ 介護職員初任者研修修了者は時給+50円・実務者研修修了者はさらに時給＋40円・介護福祉士はさらに時給＋40円 ＜年齢＞ 不問

看護小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり

時給1205円～1385円 介護職員初任者研修修了者は時給+50円　実務者研修修了者はさらに時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 週30時間以上勤務：時給+50円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ＜年齢＞ 64歳まで（定年による）

小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり

月給246,900円～266,900円 基本給：194,900円 調整手当：35,000円 送迎・訪問手当：5,000円 介護福祉士手当：12,000円～32,000円（経験による） ※介護福祉士12,000円、3年以上介護福祉士17,000円、5年以上介護福祉士22,000円、10年以上介護福祉士32,000円 夜勤手当7,000円/回 7月および12月に賞与支給予定(昨年実績0.5か月×2回）　2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金あり。　

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※下記資格をお持ちの方は給与アップ 実務者研修修了者は時給＋40円・介護福祉士はさらに時給＋40円 ＜年齢＞ 不問

訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎）

時給1300円～1380円 実務者研修修了者は時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 1日7件以上の訪問時7件目より1500円を別途支払う。

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※その他詳細はお問い合わせください ＜年齢＞ 64歳まで（定年による）

訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎）

月給234,900円～261,900円 基本給：194,900円 調整手当：19,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） ※無資格でも「入浴介護職」という資格で1,000円支給、他実務者6,000円、介護福祉士8,000円、3年以上介護福祉士13,000円、5年以上介護福祉士18,000円、10年以上介護福祉士28,000円） 見込み残業：20,000円（11.0時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※下記資格をお持ちの方は給与アップ 実務者研修修了者は時給＋40円・介護福祉士はさらに時給＋40円 ＜年齢＞ 不問

小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり

時給1185円～1365円 介護職員初任者研修修了者は時給+50円　実務者研修修了者はさらに時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 週30時間以上勤務：時給+50円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

・資格不問 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給23万5,370円～33万5,450円 ※夜勤手当（4回分）＋処遇改善手当1＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

・学歴：高卒以上 ・年齢：18～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） ◎経験・資格不問 ＜歓迎＞ 介護福祉士または介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の方

ユニット型の特別養護老人ホームにて、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーションの支援などを行っていただきます。

月給：243,220円〜263,790円 ＜内訳＞ ・基本給：187,220円～207,790円 ・処遇改善加算手当：32,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（夜勤4回を見込む） ＜その他手当＞ ・住宅手当：賃貸10,000円、持ち家2,500円 ・配偶者手当（子供は4,500円） ・通勤手当：上限18,500円/月（法人規定による） ・資格手当：初任者1,000円・実務者2,000円・介護福祉士5,000円 ◎賞与あり：年2回（前年度実績計2か月） ※賞与は算定の基礎に基本給だけでなく、特殊業務手当・扶養手当を含む ＜想定年収：介護主任/10年＞ 入職10年目 600万円

＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 09:00～　出社、送迎・添乗 10:00～　入浴介助　　 12:00～　休憩 13:30～　口腔ケア 15:00～　レク又は記録等 16:30～　送迎・添乗　 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,141円～1,469円 ★土日祝日は時給100円アップ！

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 ※訪問介護が未経験の方も大歓迎！

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 ご入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室）。施設見学大歓迎！ スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆安心の人員体制 当施設では、日勤帯・夜勤すべての時間帯で2名体制を確保。 また、施設併設のCUCホスピスの訪問看護ステーションと連携し、日中は看護師3～4名、夜間も看護師2名が常駐！ 職種を超えて声を掛け合える風通しの良い職場で、困ったこともすぐに相談できます。 ホスピスが初めてという方でも、安心して働ける環境です。

【月給】285,800円～300,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 など ご入居者様が穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室） スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。 困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。 人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。 人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【時給】1,528円～1,558円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 ご入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室）。施設見学大歓迎！ スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。 困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。 人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。 人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】285,800円～300,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）

①社用車（訪問入浴車は全車AT車）を運転し、他職員同乗の3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。 ②お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。 　機材はシンプルな構造になっており10〜15分程度で簡単に設置完了します。 ③設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。 ④お客様と様々な話題でコミュニケーションを取りながら、入浴後は使用した機材の洗浄・搬出を行い、次のお客様宅へ移動します。 ＊同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます◎

【月給】260,000円〜280,000円 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：45,000円 地域手当：16,000円 ※給与表示は運転手当（1000円/1回、月約2万円）を含みます。 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給 ▼備考 ・介護福祉士所有で20,000円アップの給与上限金額になります。

・資格：介護福祉士 ・年齢：18歳〜69歳 ※定年上限及び法令による就業制限（深夜業務）/再雇用80歳迄 ・PCスキル：記録ソフトへの入力あり ・経験：不問 ・学歴：不問

定員140名の介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助・入浴介助・オムツ交換 ・介護記録の入力（ほのぼのNEXT） ・委員会やレクリエーション業務 ※介護職員体制：2対1以上 ※夜勤時は看護師1名・介護職4名体制

月給：243,000円〜298,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜232,000円 資格手当：15,000円 処遇改善手当：48,000円〜51,000円 ＜その他の手当等＞ 通勤手当：月40,000円（実費支給） 夜勤手当：9,000円/回（月平均4～5回） 育児支援金：通園児1人当たり10,000円 介護手当：介護認定者（同居）1人当たり10,000円（要支援を除く） ◎昇給あり：1月あたり800円〜13,900円（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）

介護福祉士

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

時給1179円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

・初任者研修以上 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給20万4,370円～30万3,450円 ※処遇改善手当1含む＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 など ご入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室） スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。 困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。 人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。 人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【時給】1,508円～1,538円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

資格：介護福祉士（取得予定の方も可） 年齢：18歳以上（深夜業務の為）

1ユニット9名のグループホームにて、スタッフ配置やシフト管理などのユニット運営を行っていただきます。

月給：270,000円〜285,000円 ※処遇改善手当・夜勤手当（6回）･資格手当含む ※経験・資格による 【別途支給】 交通費 ◎賞与あり