▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 など ご入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室） スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。 困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。 人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。 人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【時給】1,508円～1,538円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 ご入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室）。施設見学大歓迎！ スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。 困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。 人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。 人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【月給】285,800円～300,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 など ご入居者様が穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室） スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。 困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。 人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。 人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。

【時給】1,528円～1,558円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

▼必須資格 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級)以上の方 ※未経験の方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 ※訪問介護が未経験の方も大歓迎！

ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ◆起床、就寝介助 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ◆環境整備 ◆その他日常生活の介助 ご入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆事業所について 西上尾ホスピスケアそよ風は、当社で唯一、 がんや難病の看取り介護に特化した住宅型有料老人ホームです。 居室数は30室（全室個室）。施設見学大歓迎！ スタッフの年齢層は、２０代～６０代と幅広く、 ほとんどの方が「在宅ホスピス未経験」からスタート。 サポート体制が整っているので、安心して働いていただけます◎ ◆安心の人員体制 当施設では、日勤帯・夜勤すべての時間帯で2名体制を確保。 また、施設併設のCUCホスピスの訪問看護ステーションと連携し、日中は看護師3～4名、夜間も看護師2名が常駐！ 職種を超えて声を掛け合える風通しの良い職場で、困ったこともすぐに相談できます。 ホスピスが初めてという方でも、安心して働ける環境です。

【月給】285,800円～300,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※下記資格をお持ちの方は給与アップ 実務者研修修了者は時給＋40円・介護福祉士はさらに時給＋40円 ＜年齢＞ 不問

訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎）

時給1300円～1380円 実務者研修修了者は時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 1日7件以上の訪問時7件目より1500円を別途支払う。

＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 09:00～　出社、送迎・添乗 10:00～　入浴介助　　 12:00～　休憩 13:30～　口腔ケア 15:00～　レク又は記録等 16:30～　送迎・添乗　 18:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

時給1,141円～1,469円 ★土日祝日は時給100円アップ！

・学歴：高卒以上 ・年齢：18～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） ◎経験・資格不問 ＜歓迎＞ 介護福祉士または介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の方

ユニット型の特別養護老人ホームにて、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーションの支援などを行っていただきます。

月給：243,220円〜263,790円 ＜内訳＞ ・基本給：187,220円～207,790円 ・処遇改善加算手当：32,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（夜勤4回を見込む） ＜その他手当＞ ・住宅手当：賃貸10,000円、持ち家2,500円 ・配偶者手当（子供は4,500円） ・通勤手当：上限18,500円/月（法人規定による） ・資格手当：初任者1,000円・実務者2,000円・介護福祉士5,000円 ◎賞与あり：年2回（前年度実績計2か月） ※賞与は算定の基礎に基本給だけでなく、特殊業務手当・扶養手当を含む ＜想定年収：介護主任/10年＞ 入職10年目 600万円

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※その他詳細はお問い合わせください ＜年齢＞ 64歳まで（定年による）

訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎）

月給234,900円～261,900円 基本給：194,900円 調整手当：19,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） ※無資格でも「入浴介護職」という資格で1,000円支給、他実務者6,000円、介護福祉士8,000円、3年以上介護福祉士13,000円、5年以上介護福祉士18,000円、10年以上介護福祉士28,000円） 見込み残業：20,000円（11.0時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※下記資格をお持ちの方は給与アップ 実務者研修修了者は時給＋40円・介護福祉士はさらに時給＋40円 ＜年齢＞ 不問

小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり

時給1185円～1365円 介護職員初任者研修修了者は時給+50円　実務者研修修了者はさらに時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 週30時間以上勤務：時給+50円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ＜年齢＞ 64歳まで（定年による）

小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり

月給246,900円～266,900円 基本給：194,900円 調整手当：35,000円 送迎・訪問手当：5,000円 介護福祉士手当：12,000円～32,000円（経験による） ※介護福祉士12,000円、3年以上介護福祉士17,000円、5年以上介護福祉士22,000円、10年以上介護福祉士32,000円 夜勤手当7,000円/回 7月および12月に賞与支給予定(昨年実績0.5か月×2回）　2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金あり。　

・学歴：高卒以上 ・年齢：18～59歳（深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする） ◎経験・資格不問 ＜歓迎＞ 介護福祉士または介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の方

従来型の特別養護老人ホームにて、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーションの支援などを行っていただきます。

月給：243,220円〜263,790円 ＜内訳＞ ・基本給：187,220円～207,790円 ・処遇改善加算手当：32,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（夜勤4回を見込む） ＜その他手当＞ ・住宅手当：賃貸10,000円、持ち家2,500円 ・配偶者手当（子供は4,500円） ・通勤手当：上限18,500円/月（法人規定による） ・資格手当：初任者1,000円・実務者2,000円・介護福祉士5,000円 ◎賞与あり：年2回（前年度実績計2か月） ※賞与は算定の基礎に基本給だけでなく、特殊業務手当・扶養手当を含む ＜想定年収：介護主任/10年＞ 入職10年目 600万円

普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※下記資格をお持ちの場合は給与アップ 介護職員初任者研修修了者は時給+50円・実務者研修修了者はさらに時給＋40円・介護福祉士はさらに時給＋40円 ＜年齢＞ 不問

看護小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり

時給1205円～1385円 介護職員初任者研修修了者は時給+50円　実務者研修修了者はさらに時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 週30時間以上勤務：時給+50円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり

・初任者研修以上 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給20万4,370円～30万3,450円 ※処遇改善手当1含む＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

・資格不問 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給20万3,370円～30万3,450円 ※処遇改善手当１+資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

・資格：介護福祉士 ・年齢：18歳〜69歳 ※定年上限及び法令による就業制限（深夜業務）/再雇用80歳迄 ・PCスキル：記録ソフトへの入力あり ・経験：不問 ・学歴：不問

定員140名の介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助・入浴介助・オムツ交換 ・介護記録の入力（ほのぼのNEXT） ・委員会やレクリエーション業務 ※介護職員体制：2対1以上 ※夜勤時は看護師1名・介護職4名体制

月給：243,000円〜298,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜232,000円 資格手当：15,000円 処遇改善手当：48,000円〜51,000円 ＜その他の手当等＞ 通勤手当：月40,000円（実費支給） 夜勤手当：9,000円/回（月平均4～5回） 育児支援金：通園児1人当たり10,000円 介護手当：介護認定者（同居）1人当たり10,000円（要支援を除く） ◎昇給あり：1月あたり800円〜13,900円（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）

①社用車（訪問入浴車は全車AT車）を運転し、他職員同乗の3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。 ②お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。 　機材はシンプルな構造になっており10〜15分程度で簡単に設置完了します。 ③設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。 ④お客様と様々な話題でコミュニケーションを取りながら、入浴後は使用した機材の洗浄・搬出を行い、次のお客様宅へ移動します。 ＊同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます◎

【時給】1,370円〜1,460円 ※無資格の方は表示下限時給額、介護福祉士所有の方は表示上限時給金額となります。 ＜内訳＞ 基本給：1,110円～1,200円 処遇改善手当：260円 ▼別途支給・その他 ・交通費支給 ・運転手当：1000円/日 ・残業代支給 ・昇給あり（非常勤就業規則により）

介護福祉士

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

時給1179円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

経験者歓迎・優遇！ セラピスト経験ある方は、最短3日で入店可能！ 業界最高水準の高収入が実現可能です。

☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！

■無資格での応募可能です。

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

時給1,149円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

資格・経験・年齢不問 ◎あれば尚可 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・普通自動車免許

小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助等 ・イベントの企画・実施　レクリエーション実行等 ご利用者様は1日10人が上限、スタッフは3～4名で対応しております。

【パート・バイト】 時給1,141円〜1,200円 通勤手当　上限20,600円/月 ※試用期間なし

・初任者研修以上 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給23万6,370円～33万5,450円 ※夜勤手当（4回分）＋処遇改善手当1＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

業務経験一切不要！学歴・年齢不問です！ どなたでも0からセラピストが目指せる環境です 実際に、りらくるでは約85％の方が、未経験からスタートしております どなたでもお気軽に応募ください◎

☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！

年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎資格・経験・学歴不問 ＜あれば尚可＞ ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許

定員60名のデイサービスにて、介護業務を行っていただきます。 ・パワーリハビリやスリングエクササイズ等の運動補助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動（午後） ・送迎業務 ご利用者様の自立度が高く、介助は比較的少なめです。

月給：209000円～235800円 ・基本給：150200円～172000円 ・処遇改善手当：20000円 ・固定残業代：38800円～43800円（30時間分/残業の有無に関わらず支給）※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ 保育手当：16000円/人（小学校就学前まで）※規定あり

資格・経験・年齢・学歴不問 ＜あれば尚可＞ ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許

定員60名のデイサービスにて、介護業務を行っていただきます。 ・パワーリハビリやスリングエクササイズ等の運動補助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション活動（午後） ・送迎業務 ご利用者様の自立度が高く、介助は比較的少なめです。

時給：1141円～1280円 ・基本給：960円～1100円 ・処遇改善手当：180円

経験者歓迎・優遇！ セラピスト経験ある方は、最短3日で入店可能！ 業界最高水準の高収入が実現可能です。

☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！

初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 介護福祉士 年齢：64歳以下の方 ※定年年齢（65歳）を上限とするため

ご利用者様が安心して快適に夜間を過ごせるよう見守りを行うことが夜勤スタッフのミッションです◎ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【スタッフの一日】 16:00　出勤、日勤スタッフから引き継ぎ、ベッドシーツ交換、ご利用者様のコール対応（排泄介助・体調確認 など） 18:30　夕食（準備・食事介助・片づけ）、口腔ケア 20:00　就寝準備のサポート 21:00　3時間ごとの巡視、コール対応（排泄介助・体調確認 など） 01:00　休憩（2時間）・仮眠 07:00　起床介助、バイタルチェック 07:30　朝食（準備・食事介助・片づけ） 15:30　施設に戻り、通所介護計画書の作成 16:45　ご利用者様お見送り、夕礼・カンファレンスで情報共有 17:30　退勤

時給 1,200円〜1,250円 夜勤（17:30～翌9:30）21,300円/回 通勤手当 （定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給） 昇給あり（随時） 送迎手当

・資格不問 ・夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります）。 ・定年年齢：60歳（再雇用制度あり／最長65歳まで） 【歓迎資格(条件)】 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

月給23万5,370円～33万5,450円 ※夜勤手当（4回分）＋処遇改善手当1＋資格手当含む ・残業手当（1分単位で支給） ・夜勤手当：8,000円／回 ■深夜割増賃金　夜勤手当とは別に、法定通り支給 ・フロアリーダー手当：15,000円／月 ・年2回 特別ボーナス支給（～360,000円／年） ・年始手当：2,000円／日 ・年末年始夜勤手当：2,000円／日 ※下記【A】【B】は上位資格手当のみ支給となります。 （同一系統の資格を複数お持ちの場合は、上位資格分のみ支給） 【A】介護系資格手当 ・ヘルパー2級：1,000円／月 ・介護職員初任者研修：1,000円／月 ・ヘルパー1級：2,000円／月 ・介護職員実務者研修：3,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 【B】福祉系資格手当 ・社会福祉主事任用資格：1,000円／月 ・社会福祉士：15,000円／月 【C】その他専門資格手当 ・介護支援専門員（ケアマネ）：15,000円／月 ・その他多数

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）

①社用車（訪問入浴車は全車AT車）を運転し、他職員同乗の3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。 ②お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。 　機材はシンプルな構造になっており10〜15分程度で簡単に設置完了します。 ③設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。 ④お客様と様々な話題でコミュニケーションを取りながら、入浴後は使用した機材の洗浄・搬出を行い、次のお客様宅へ移動します。 ＊同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので日々新鮮な気持ちで取り組めます◎

【月給】260,000円〜280,000円 ＜内訳＞ 基本給：164,000円 サービス手当：15,000円 処遇改善手当：45,000円 地域手当：16,000円 ※給与表示は運転手当（1000円/1回、月約2万円）を含みます。 ▼別途支給 ・交通費支給：上限30,000円/月 ・家族手当：子供1名につき5,000円支給 ・家族介護手当：同居の要介護・要支援者1名につき月額10,000円支給 ・残業代全額支給 ▼備考 ・介護福祉士所有で20,000円アップの給与上限金額になります。

経験者歓迎・優遇！ セラピスト経験ある方は、最短3日で入店可能！ 業界最高水準の高収入が実現可能です。

☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！

初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※無資格の方は入社までに介護職員初任者研修の修了必須 （諸費用補助制度あり）

みずたま事業所から半径２～３キロ範囲で、主にご自身の自転車で移動（直行・直帰）してご利用者様宅に訪問し、ホームヘルパー業務（身体介護・生活援助）を行っていただきます。

【生活援助】時給1,370円 ~ 1,970円 【身体介護】時給1,942円 ~ 2,542円 ※処遇改善含む金額　※最大時給は早朝or夜間手当＋土日祝手当を全て含めた場合（600円分） ●納得、安心の処遇・待遇！ ■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価60％分） ■早朝夜間手当（500円／時間） ■土日祝日手当（100円／時間） ■年末年始手当（350円／時間） ■研修会議手当、同行訪問手当（1113円／時間） ■車両持込手当（自転車1000円／月、バイク2000円／月、自動車3000円／月） ■スマホ使用手当（500円／月） ■介護福祉士保有手当（3000円／月） ■昇給制度あり（前年度の実稼働時間による） ■交付金ボーナス（当月のサービス稼働時間による） （例）15〜20時間未満　1,500円、40〜50時間未満　4,000円、70〜80時間未満　1万円、100〜120時間未満　2.1万円、160時間以上　3.3万円 ■定期健診補助制度＋インフルエンザ予防接種代補助制度あり ■正社員登用制度あり