介護福祉士 普通運転免許必須(AT可)／スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※学歴不問／定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

その他　サービス提供責任者　月収221000円 【年収例】302万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給265,100円～月給285,100円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など

月給：240,800円～ 年収例：327万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・利用者様、家族様とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、シフト調整、ヘルパーのサポート ・訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝　等

月給：279800円～284800円 ＜内訳＞ 基本給：215000円 改善加算手当：34800円～39800円 特定事業所加算手当：30000円

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方

住宅型有料老人ホームにサービス提供する訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 定員14名の小規模老人ホームですので、担当いただく利用者様は14名です。 介護スタッフを兼任しながらのサ責業務になりますので、毎日の生活の様子を把握しながら計画を組んでいただくお仕事です。 ・ご入居者様：14名ほど ・日勤帯：2名／夜勤帯：1名 担当者会議の参加、日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。

◆サービス提供責任者（サービススタッフ兼務） ・月給：340,000円～（夜勤手当5回分含む）　 ・年収：450～500万 基本給：24,0000円　 夜勤手当：15,000円(夜勤5回) 加算手当：85,000円～(サ責手当含む)

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級）

尼崎市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

【必須要件】 介護福祉士または実務者研修の資格をお持ちの方 サービス提供責任者の経験者歓迎!!

介護保険サービス、介護保険以外のサービスの提供を実施して頂き、ご利用者様がよりよい生活を過すためのお手伝いを行っていただきます。 ご利用者様個人の状態状況にあわせた介護サービスの計画見直し等、適宜ケアマネージャーさんと連携し実施して頂きます。 起床やトイレ介助、室内の通気・換気、ゴミ捨て等、サポートが必要な時は呼び出しに応じてお部屋に伺います。 入居者個別の状況にあわせて適切な見守りを実施。 必要な場合は専用居室内に入って安否確認を行います。

月給 262,650円 〜 281,750円 ※固定残業代17,800円～19,100円含む（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回6,000円） ※居住支援特別手当20,000円（規定あり）含む。 ＜月収例＞ ●サービス提供責任者（実務者研修、超過残業なしの場合） 　262,650円 　・基本給：178,950円 　・固定残業代（10時間分）：17,800円 　・処遇改善手当：20,900円 　・ライフプラン手当：10,000円 　・居住支援特別手当：20,000円 　・役職手当：15,000円 ●サービス提供責任者（介護福祉士、超過残業なしの場合） 　281,750円 　・基本給：184,450円 　・固定残業代（10時間分）：19,100円 　・処遇改善手当：27,200円 　・ライフプラン手当：10,000円 　・居住支援特別手当：20,000円 　・役職手当：15,000円 　・資格手当：6,000円 その他： 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給（月40,000円まで実費支給） 資格手当 ・介護福祉士または社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 15,000円 子供手当 5,000円/子（3子まで） 夜勤手当 6,000円/回

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：230,000円～ 年収例：312万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護福祉士

【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理

月給：236,800円～ 年収例：322万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

介護福祉士、介護職員基礎研修、実務者研修、ヘルパー1級

大阪市東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、登録ヘルパーさんのシフト調整や 介護技術研修などを行っていただきます。最初から全ての業務が出来なくても大丈夫です。

実務者研修等：時給1300円～ 介護福祉士：時給1360円～ ※処遇改善手当等含む

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

介護福祉士　月給240,000円〜 実務者研修（ホームヘルパー1級）　月給230,000円〜 ※下記時間分の見込残業代を含む、超過分は別途支給 ・介護福祉士　13時間 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）　14時間

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：269800円～274800円 ＜内訳＞ 基本給：215000円 改善加算手当：34800円～39800円 特定事業所加算手当：20000円

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給　250,000～270,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ●想定年収　361万円（2年目介護福祉士の場合）

【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・64歳以下（65歳定年制の為）

・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス　　　等々 ・サービス提供地域　横浜市鶴見区周辺 ・平均担当ご利用者数３０名程度　　

1.月給290,000円 〜 ＜応募資格＞ ・介護福祉士 ＜備考＞ 【別途支給内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：60,000円/月〜 ・ベースアップ手当：10,000/月～ 2.月給280,000円 〜 ＜応募資格＞ ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ＜備考＞ 【別途支給内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：62,500円/月〜 ・ベースアップ手当：10,000/月～

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ・ご利用者さまからの緊急コール対応　など

月給：260,800円～ 年収例：354万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

時給：1445円

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

介護福祉士又は実務者研修・基礎研修又はヘルパー1級

大阪市淀川区、豊中市南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給24万円以上(資格手当・処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万～ その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回あり 定期昇給あり

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級

尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

時給：1595円