・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/介護のお仕事に従事していただきます。 ・身体介護及び生活支援 ・事務所内での事務処理 ・電話対応 ・その他雑務　など

月給 222,500円〜237,500円 【月給】222,500円-237,500円 [内訳] ・基本給：172,500円 ・特別手当 30,000円-35,000円 ・職務手当 20,000円-30,000円 【その他手当】 ・皆勤手当：10,000円

・介護福祉士

【仕事内容】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導　等

月給 234,250円〜282,250円 【月給】234,250円-282,250円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当（試用期間終了後） ・配偶者10,000円　 ・満18歳未満の子5,000円 残業手当（残業代全額支給） 資格手当

介護福祉士必須、経験必須 65歳定年(延長あり）

利用者様やご家族との面談やヘルパーさんの業務管理など

月給：270000円～400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県（事業所）※ブランクありOK

◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般

月給 327,000円〜349,000円 ※月給には役職手当を含む ☆定期昇給あり：年1回(人事考課により随時昇給制度もあり) ☆賞与あり：年2回(入社6ヶ月経過後の方が対象/人事考課による)

【必須】 介護福祉士

◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般◎ ・入居調整 ・書類作成 ・住宅内業務 ・施設管理業務

月給 210,000円〜250,000円 ※月給に一律手当含む ☆昇給あり

介護福祉士

　私たちJR西日本グループは、地域の皆様に愛される地域共生企業を目指し、鉄道を中心として、ホテル、百貨店、ショッピングセンター、旅行業等の幅広いサービスを提供しています。弊社もその一員として、在宅介護・健康支援サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 　弊社は、1999年に、理学療法士の故塩中雅博氏により創設されました。塩中氏は、治療により機能回復された方が再び入院されるケースが後を絶たないことから、世の中の流れに先んじて、在宅復帰後に必要なリハビリを「必要なときに」「必要なだけ」提供するリハビリ特化型デイサービスとして「Ｐｏｓｓｉｂｌｅ」を起業しました。「Ｐｏｓｓｉｂｌｅ」という名前には、お客様の潜在的な可能性を決してあきらめないという思いが込められています。 　日本は既に世界でも例を見ない超高齢社会を迎えています。そして高齢化はこれからも急速に進んでいきます。日本は世界一の長寿国になりましたが、一方で寝たきりになる高齢者の割合が多い「寝たきり大国」でもあります。私たちは、高齢者の方がいつまでも在宅で、笑顔で生活できるよう、「積極的自立支援」というコンセプトのもと科学的な根拠に基づいたリハビリサービスを提供し、成果をあげてきました。また、このことは、ご利用者やご家族に喜んでいただけるだけでなく、日本の健康寿命を延伸し社会保障制度を維持していくためにも意義のあることと考えています。 高齢社会の進展とともに、私たち事業者には、より効果的で効率的な質の高いサービスが求められています。私たちは、これからも常に時代のニーズを先取りしたサービスを提供し、地域の皆様のお役に立つことができるよう精進してまいります。

月給：270000円～310000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）

・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務

月給：310000円～385000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

学歴不問、経験者優遇 介護職員実務者研修修了者　必須

請求業務 各書類作成（訪問介護計画書の作成、説明） ヘルパーの指導、育成、管理など ケアマネージャへの状況報告 サービス担当者会議及び退院時カンファレンスへの出席 ※経験者優遇 ※研修制度が充実しており、先輩社員が同行研修を行いますのでご安心ください。 ※車の運転があるので、ペーパードライバー不可

月給：304000円～314000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士

【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・登録ヘルパーの指導 ・計画書等の作成 ・身体介助：入浴・衣類の着脱・排泄の世話など ・食事介助 ・掃除 ＊介護専用ソフトの入力あり ＊エリアは枚方市内が中心です。 ＊移動手段は原付・自転車等です。

月給 235,000円〜 【月給】235,000円 [内訳] ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・サービス提供責任者手当：10,000円

介護福祉士

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 【担当者からのメッセージ】 訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です。 介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、 社外の関係機関との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、 多岐にわたる能力を磨くことができると思います。

月給：256875円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【いずれか必須】 ・ヘルパー1級（介護職員実務者研修） ・介護福祉士

【サービス提供責任者業務および訪問介護における介護業務全般】 ○ご利用者様の自宅を訪問し、お食事やお掃除のお手伝い、身体介護等、在宅での介護のサポート ○ご利用者様や職員の訪問調整、ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務。

月給 216,500円〜336,000円 ※試用期間中の給与の変動なし 役職手当　5,000円から25,000円 資格手当　7,000円 処遇改善手当等　37,000円から70,000円 車両運転手当　1,000円 残業手当法定通り付与

【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 具体的には ・訪問介護計画書の作成等の簡単なPC入力 ・シフト管理 ・サービス担当者会議の出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・登録ヘルパーの指導、育成 ・利用者や家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（簡単な調理、買い物、掃除、洗濯など）

月給 280,000円〜293,000円

【必要な資格】 ヘルパー１級、介護職員基礎研修課程修了者、実務者研修、介護福祉士のいずれか都道府県（事業所）【歓迎】 訪問介護（訪問看護）経験者

【仕事内容】

月給 250,000円〜310,000円 ※時間外手当は法定通り支給 【別途支給】 ・賞与（年2回/2022年度支給実績2か月分） 【想定年収】 3,400,000円～4,200,000円

実務者研修修了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験尚良

介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方

月給：240000円～280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般

月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐ 資格や経験を考慮し決定する

【いずれか必須】 ・介護福祉士資格所有者または取得予定がある方 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)をお持ちの方 ※学歴不問 ※PCスキル不問（丁寧に指導します） ※ブランク可

◇サービス提供責任者業務全般◇ サービスの調整・利用者訪問・居宅介護支援事業者訪問等

月給 250,000円〜300,000円 試用期間3か月（期間中、労働条件の変動なし） 基本給 230,000円 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 正式に採用後、処遇改善手当別途支給！

●学歴：不問 ●必要な経験等：あれば尚可 ●必要な免許・資格：介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修修了者 　　　　　　　　　　いずれかの資格を所持で可 ●年齢：～64歳（定年を上限）

ヘルパーステーション三養苑において、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。 利用者様のADL（日常生活動作）が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。 ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 ＜具体的には＞ 歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 日常生活におけるお世話 通院介助・移動支援 家事援助 緊急時の対応　など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 ＊事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 ＊医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。

月給：226000円～250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇ブランクありOK都道府県（事業所）【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士

＜訪問介護におけるサービス提供責任者の業務＞＞ ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務（身体介助・生活支援など）

月給 270,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給　260,000円～320,000円 ・役職手当　10,000円～30,000円 【別途支給】 ・移動手当（1日あたりの訪問件数が多い場合に支給） ・日祝手当 ・夜間手当（18時以降に勤務した場合に支給）　 ・処遇改善加算あり（3ヶ月毎に支給）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ サービス付き高齢者向け住宅／住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 サービス提供責任者経験　1年以上

施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします！

月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【必須】 介護福祉士都道府県（事業所）※年齢・学歴不問 ※ブランクありOK

◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般◇

月給 260,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・サービス提供責任者手当：40,000円 ・介護福祉士手当：10,000円 【別途支給】 ・休日手当

【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー１級/基礎研修)以上

◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般◎ ・サービスの質の向上 ・スタッフの育成など

月給 272,130円〜 【内訳】 ・基本給：220,630円～ ・資格手当：介護職員実務者研修(旧ヘルパー１級/基礎研修)は3,000円、介護福祉士は7,000円 ・職能手当：10,000円～ ・夜勤手当：20,000円※夜勤4回分（1回5,000円） ・特定処遇手当：10,000円～20,000円　 ・支援手当： 8,500円 ※試用期間1～3か月は時給1,100円

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の経験

住宅型有料老人ホーム内の訪問介護におけるサービス提供責任者の業務 ・身体介護、生活援助などの訪問サービス ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など

月給 246,000円〜 給与内訳 ・基本給　100,000円 ・勤務手当　50,000円 ・資格手当　15,000円～ ・職務手当　10,000円～ ・処遇改善手当　30,000円～ ・調整手当　27,000円～ ・夜勤手当　14,000円 （5回目以降は一回につき3,500円） 賞与あり(7月、12月） 通勤手当　実費支給(上限月20,000円) ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般

月給 200,000円〜 【月給】200,000円‐300,000円 ［内訳］ ・基本給：180,000円‐ ・資格手当：20,000円 ※諸手当は経験により支給

実務者研修

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：280000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など

月給：280000円～290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士 / 実務者研修（旧ホームヘルパー1級）

ティエスひまわりケアサービスにおいて、サ責の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 ＊職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 ＊互いに助け合いながら業務を進めてください。"

月給：166000円～200000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士

・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング　など ※訪問エリア：東淀川区内 ※移動手段：原則自転車

月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給：184,000円～214,000円 ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：15,000円（介護福祉士）または10,000円（実務者研修） ・処遇改善支援手当：9,000円～11,000円 ・固定残業代：11,580円～13,290円（7時間分） ☆昇給あり ☆賞与あり

【必須】 ・18歳以上、59歳以下の方（深夜業務があるため/定年が60歳のため）都道府県（事業所）・介護福祉士

【仕事内容】 1.ケアスタッフとして介助業務 2.ワークスケジュール、訪問介護計画 　サービス提供者手順書の作成等 3.ケアスタッフの支援、研修指導 4.ご家族の応対、病院、ケアマネ等外部関連機関との連携 5.モニタリング、アセスメント

月給 290,000円〜300,000円 【内訳】 給与内訳 ・基本給　160,000円～170,000円 ・処遇改善手当　80,000円 ・資格手当 　介護福祉士手当　10,000円 ・皆勤手当　15,000円 ・夜勤手当　25,000円（月5回）0回～5回未満でも25,000円は支給 ※基本、サ責は夜勤に入らない。 通勤手当　実費支給　上限なし 昇給あり　年1回 賞与あり　実績年2回（計2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし

●必須資格：介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護福祉士 　いずれかをお持ちの方

【サービス提供責任者(訪問介護)】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には・・・ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です!キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。

月給：253500円～258500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【すべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)

〇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成(ケアプランをもとに作成) ・サービス担当者会議 ・ホームヘルパーの管理、育成 ・ヘルパーサービス　等

月給 245,000円〜280,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・世帯主手当 ・ベースアップ手当 ・休日出勤手当 【賞与】 あり