※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

時給1,420円～ ※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当:200円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日

社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) 社会福祉主事任用

介護老人保健施設での、ご利用者さまとの介護に関する相談業務をお願い致します。 ・関係機関、利用者さまのご家族との連絡、調整 ・入所、退所に関する手続き、調整等 変更範囲：変更なし

月給158,300円～215,800円 正社員/月給 ・基本給156,600円～214,100円（月平均労働日数21.3日） ・処遇改善手当1,700円～1,700円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・基本給は経歴年数により加算されます ・特定処遇改善交付金：7月、12月、3月の年3回 ・実費支給（上限あり）月額24,500円 ・昇給あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ・賞与あり　年2回　計2.70ヶ月分（前年度実績） 年齢制限　あり 年齢制限範囲　～59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　定年を上限に期間の定めのない労働契約。 マイカー通勤　可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内全面禁煙） 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項　なし 月平均労働日数21.3日 休憩時間60分 年間休日110日 週休二日制　その他 その他の休日　シフト制により決定（勤務表による）月に8日～10日の休み 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済未加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度あり 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

地域包括支援センターでの高齢者サポートサービスを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・日常生活支援における相談 ・介護予防マネジメント支援 ・サービス計画の作成 ・サービスの調整、管理 ・認知症高齢者支援における専門医療機関との連携など ・ほかのケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップなど ・社用車での外勤業務 ・その他付随する業務 ※業務使用の携帯電話、iPad貸与 ※普通自動車運転免許必須 ※八戸市内での複数拠点への勤務の可能性あり 【変更範囲：変更なし】

月給220,000円～270,000円 正社員/月給 ・220,000円～270,000円(月9日休み)※2月は8日休み 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(上限10,000円／月) ・試用期間:3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・昇給あり(前年度実績) ・賞与あり(前年度実績/年2回　計2か月分) ・定年制:一律65歳まで ・再雇用制度:なし ・退職金共済:加入　勤続1年以上 その他待遇 ・ユニフォーム貸与 ・表彰制度あり ・2段階定期昇給(AIによる人事評価制度)

・必須資格（いずれか）：社会福祉主事任用/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務・送迎業務など

時給：1145円

社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) 精神保健福祉士

・入居者様やその家族との相談業務　 ・施設との調整や手続き、地域やその他コミュニティとの連携業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議　など 【変更範囲：変更なし】

月給214,114円～247,827円 正社員/月給 ・基本給174,114円～207,827円（月平均労働日数 21.3日） ・定額的に支払われる手当　資格手当40,000円～40,000円 ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・ベースアップ支援手当、特定処遇改善、住宅手当、家族手当等、当法人規定による。 ・通勤手当 上限あり（月額31,600円） ・昇給 あり（前年度実績）1月あたり854円～2,560円（前年度実績） ・賞与 あり（前年度実績）年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限あり　年齢制限範囲～64歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年を上限 ・マイカー通勤可（駐車場なし） ・転勤　あり　転勤の範囲　長野市内 ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・月平均時間外労働時間　10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日109日 ・週休二日制　毎週 ・シフト制 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について 加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 勤務延長なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績なし 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士 社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員)

・利用手続き ・契約書、重要事項説明書、料金表などを用いた契約、通所介護計画書作成 ・ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告 ・担当者会議への出席、地域連携など 【仕事の変更範囲：変更なし】

月給198,600円～212,600円 正社員/月給 ・基本給 198,600円～212,600円（月平均労働日数 21.5日） ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当、扶養手当、処遇改善手当 ・通勤手当 上限あり（月額20,000円） ・昇給 あり（前年度実績）1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与 あり（前年度実績）年3回　計4.30ヶ月分（前年度実績） ・年齢制限あり ・年齢制限範囲　18歳～59歳 ・年齢制限該当事由　法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由　労働基準法第61条（18歳未満の深夜業務禁止）定年年齢を上限 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤あり　転勤の範囲　特別養護老人ホーム富竹の里介護付有料上松ホーム ・受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・時間外労働時間　なし ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等：相談、計画作成、災害及び緊急事態の対応、単月100時間未満年6回まで連続月月80時間まで延長でき年間696時間まで可能。 ・年間休日107日 ・週休二日制　毎週 その他の休日 ・月9休、2月8休、計画休等 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 待遇について 加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績あり 労働組合なし 職務給制度あり 人事考課制度 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり 試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

介護福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員) 社会福祉士・社会福祉主事 精神保健福祉士

施設内外でのコミュニケーションが多い仕事になります ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務　　　 ・ショートステイでのソーシャルワーカー ・ケアマネとの連絡調整 ・計画書作成、契約、説明、営業、各種連携業務　など 最大定員42名

生活相談員　時給1346円 ＜内訳＞ ◎基本給：1,270円＋76円(処遇改善手当） ◎処遇改善手当：上限13,000円/月　※76円×勤務時間 ◎介護福祉士：+20円/時 ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給 ※給与は10日締め、当月末日払い

介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用

・デイサービス事業の管理、請求業務等 ・デイサービスでの通所利用者様への介護業務 ・通所介護計画書の作成や、諸行事の計画、立案等の管理業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

月給203,000円～224,000円 正社員/月給 ・基本給176,000円～180,000円（月平均労働日数21.4日） 定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当15,000円～20,000円 ・役職手当5,000円～10,000円 ・資格手当7,000円～14,000円 ・固定残業代　なし ・昇給（前年度実績）あり　1月あたり2,000円～（前年度実績） ・賞与（前年度実績）あり　賞与　年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項　なし 待遇について 加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入 退職金制度なし 定年制あり（定年年齢一律70歳） 再雇用制度なし 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績　なし 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度あり フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則　あり 年齢制限あり 年齢制限範囲　～69歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限に期間の定めのない労働契約 マイカー通勤　可（駐車場あり） 転勤なし 受動喫煙対策　受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル販売業務ほか、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：八戸市及び周辺市町村 ・社用車使用（軽ワゴン、キャラバン、AT、４WD） ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※未経験でも丁寧に社内研修をしますので、安心して働ける職場です。 【変更の範囲：変更なし】 ※採用後、福祉用具専門相談員資格取得可能（費用は会社負担） ※介護用ベッドほか重量物の搬入もあります ※転勤なし（資格取得後正社員登用時には青森県、岩手県、宮城県可能性あり） ・普通自動車運転免許（必須） ・福祉用具専門相談員（あれば尚可） ・介護福祉士（あれば尚可） ・社会福祉士（あれば尚可）

月給180,000円～257,000円 契約社員/月給（キャリア形成のための若年者募集） 基本給　月平均労働日数（21.2日） 170,000円～230,000円 ・営業手当：10,000円～27,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額　19,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円/子供3,000円～ ・住宅手当：上限15,000円 ・昇給あり （前年度実績　あり） 金額　1月あたり １％ ～（前年度実績） ・賞与あり （前年度実績　あり） 賞与金額　80,000円～130,000円（前年度実績） ・雇用期間の定めあり：6か月 ・契約更新の可能性：あり(原則更新） ・正社員登用：あり ・正社員登用の実績（1名/過去3年間） ・年齢制限あり：40歳以下 ・年齢制限該当理由：キャリア形成のための若年者募集 ・選考に関する特記事項：筆記試験（適正検査）あり ・駐車場：無料 ・屋内禁煙 ：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可： 駐車場あり ・転勤の可能性：なし　 ・試用期間：なし ・時間外労働あり　月平均10時間 ・年間休日110日 ・定休日/毎週日曜、1月1日 ・年次有給休暇日数：10日（採用月に有休付与、1年間変更はありません） ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・職務給制度：なし ・復職制度なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・シフト制：月９～10日程度の休日 【会社負担の福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断（年2回） ・病気怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください

介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用

・デイサービス事業の管理、請求業務等 ・デイサービスでの通所利用者様への介護業務 ・通所介護計画書の作成や、諸行事の計画、立案等の管理業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

時給1082円～1082円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収例】 ・1日8ｈ×週5日×4週 ・173,120円+交通費 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください