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神奈川県川崎市中原区,正社員・職員,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県川崎市中原区,正社員・職員,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
フローレンスケア武蔵小杉
武蔵小杉駅/賞与年3回/施設ケアマネ/安心の福利厚生を完備◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
工藤建設株式会社/フローレンスケア武蔵小杉
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
  • 最寄駅 ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
勤務地 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
最寄駅 ◇JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より、徒歩9分
応募条件

□介護支援専門員 ※実務経験者

仕事内容

介護付き有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 等

給与

月給:287,700円~301,600円 ※経験・能力を考慮致します

神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社 サンメディカル
【川崎市中原区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給:250,000円~500,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 未経験可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区
  • 最寄駅 JR 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩2分
勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 JR 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩2分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

仕事内容

居宅介護支援事業に関わる業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や、心身の状況に応じて介護サービ スを受けられるように介護サービス等の提供についての計画(ケア プラン)の作成や、市町村、サービス事業・施設、家族などとの調 整を行います。 「変更範囲:変更なし」

給与

月給:250,000円~500,000円 ■基本給:250,000円~500,000円 <その他の手当等付記事項> *賃金は毎月月末〆・翌月末日払

神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
NCかわさきホームケア 株式会社
【川崎市中原区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給:250,000円~350,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区
  • 最寄駅 JR南武線「平間」駅 徒歩5分
勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 JR南武線「平間」駅 徒歩5分
応募条件

<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 主任介護支援専門員 <年齢制限> 不問 <学歴> 不問

仕事内容

※介護支援専門員(ケアマネジャー)のお仕事です。 ケアマネステーションはな平間です(休業中) (訪問看護ステーションはな平間併設) ※中原区、幸区を中心に訪問します。 ※訪問は電動自転車、軽自動車(空いていれば可)、スクーターを ご利用ください。 ※週休2日です。(土日祝日出勤は休日手当支給いたします。) 変更範囲:会社の定めるすべての業務

給与

月給:250,000円~350,000円 <基本給> 230,000円~300,000円 <定額的に支払われる手当> 外勤手当10,000円~20,000円 職務手当10,000円~30,000円 <その他の手当等付記事項> 休日手当   15,000円/日(土、日、祝) 勤務準備手当 50,000円/月(初月のみ) 住宅手当   10,000円~/月

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【川崎市中原区】【駅チカ◎武蔵新城駅より徒歩4分】地域に根差した医療福祉のサービスを提供する法人の居宅介護支援事業所<主任介護支援専門員・介護支援専門員×正社員>働きやすさ向上に力を入れ、残業もほぼなし!年間休日120日!
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(神保町事業所Y)
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区
  • 最寄駅 ・JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩4分 ・JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩19分
勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 ・JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩4分 ・JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩19分
応募条件

主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴不問

仕事内容

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。] 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

給与

月給:280,000円~300,000円 <内訳> 基本給:199,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)、30,000円(主任介護支援専門員) 固定残業手当:71,000円  ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。  ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 【その他手当】 管理者手当:50,000円 【年収例】 入社2年目・40代:年収5,838,000円

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神奈川県川崎市中原区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【川崎市中原区】武蔵中原駅より徒歩18分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 神奈川県川崎市中原区
  • 最寄駅 JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩18分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
勤務地 神奈川県川崎市中原区
最寄駅 JR南武線「武蔵中原」駅より徒歩18分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

ベネッセスタイルケア
  • 1
  • 1

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1496円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1647円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり産休・育休制度あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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