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神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 |
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相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分(約880m) |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ横浜瀬谷」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ※夜勤・オンコール無し 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
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神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 |
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◆ 相鉄線 三ツ境駅よりバス8分、向原バス停下車 徒歩1分 ◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 向原バス停下車 徒歩1分 ※車通勤相談可 |
応募条件 |
◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員(未経験者大歓迎) ※実務研修受講中でも応募可 |
仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 |
給与 |
【基本給】272,000円~/月+各種諸手当 ・昇給:年1回(能力に応じて査定) ・賞与:年2回(1回あたり平均30万円) ※令和5年冬季賞与最大44万円 担当件数により査定があり、平均的なケアマネで年間約60万円の支給実績。多ければ増額、少なければ減額となります。詳細は面談時にご説明します。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【頑張りに応じた手当】 ・入院時情報連携加算手当(1回あたり1,000~2,000円) ・退院退所加算手当(4,000~12,000円/回) ・ターミナルケア加算手当(15,000円/回) ・外部認定調査手当(2,000円/回) ・プラン変更調整手当(1,500円/回) ・引継ぎバトン手当(1,500円/回) ・電話当番手当(1,000円/夜間、2,000円/土日祝) 【資格・役職に伴う手当】 ・主任介護支援専門員手当(10,000~20,000円/月) ・リーダー手当(10,000円/月) ・セクションリーダー手当(30,000円/月) 【その他福利厚生手当】 ・SNS手当(200円/回) ・確定拠出年金補助(4,000円/月) ・誕生日クオカードプレゼント ・永年勤続表彰(報奨金) ・インフルエンザ予防接種補助(上限3,500円) ・健康診断(年1回) ・慶弔見舞金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 【会社貢献手当】 ・表彰金一封 ・登録ヘルパー紹介手当(20,000円/人) ・職務発明手当 【研修・資格取得支援】 ・勤務扱いで研修参加、費用は全額会社負担 ・資格取得手当、法定更新研修手当あり ※試用期間3か月(条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー |
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神奈川県横浜市瀬谷区 |
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相鉄線「瀬谷」駅よりバス利用「上瀬谷小学校入口」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
仕事内容 |
9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】269,000円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)、夜勤手当5回分を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1496円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1647円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市多摩区 、 横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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