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神奈川県横浜市青葉区,正社員・職員,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県横浜市青葉区,正社員・職員,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県横浜市青葉区,正社員・職員,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報 4

神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
希〜のぞみ〜
\好待遇でお待ちしております/【1年目:月給275,000円~、2年目:年収400万円~】【未経験・ブランク歓迎】テレワーク可能&ノートPC貸与で働きやすさも◎
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ソシアスメディカルケア/居宅介護支援事業所 希〜のぞみ〜
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1F
  • 最寄駅 ■東急田園都市線【あざみ野駅】より徒歩15分 ■横浜市営地下鉄ブルーライン【中川駅】より徒歩9分 ■マイカー通勤可(無料P有)
勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 エクレールあざみ野1F
最寄駅 ■東急田園都市線【あざみ野駅】より徒歩15分 ■横浜市営地下鉄ブルーライン【中川駅】より徒歩9分 ■マイカー通勤可(無料P有)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員

仕事内容

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務  など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。

給与

【月給】 1年目 275,000円 2年目 335,000円(例) <備考> 【内訳】 1年目 ・基本給:200,000円 ・職務手当:70,000円 ・特定事業所加算:5,000円 2年目(例) ・基本給:200,000円 ・インセンティブ:13,0000円 ・特定事業所加算:5,000円 ※インセンティブ:〜130,000円(プラン件数による)

神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社 木下の介護
【横浜市青葉区×有料老人ホーム】【ケアマネジャー】月給:302,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社GPI/株式会社GPI
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区
  • 最寄駅 東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩8分
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
最寄駅 東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩8分
応募条件

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」

給与

月給:302,500円~302,500円 ■基本給:230,000円~230,000円 ■定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当2,500円~2,500円 施設手当20,000円~20,000円 ■固定残業代あり 50,000円~50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず25時間分を支給。25 時間を超える場合は別途支給。 *記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 <その他の手当等付記事項> ケアマネ経験手当1年~支給 ※3000円~最大30000円

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【横浜市青葉区】青葉台駅より徒歩8分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区
  • 最寄駅 東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤不可
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
最寄駅 東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤不可
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市青葉区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市青葉区のグループホーム/他にも案件多数!
【横浜市青葉区】車通勤OK【バス停「下鉄黒須田口」下車徒歩5分】グループホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区
  • 最寄駅 東急田園都市線「市ヶ尾」駅よりバス利用「下鉄黒須田口」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
最寄駅 東急田園都市線「市ヶ尾」駅よりバス利用「下鉄黒須田口」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

仕事内容

9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】269,000円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)、夜勤手当5回分を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1496円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1647円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり産休・育休制度あり研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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