主任ケアマネジャー(ケアプランセンター)/正社員【一般財団法人ＳＦ豊泉家】[豊中市]のケアマネジャーの求人・転職情報

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この求人の特長はココ！

	高収入◎月給27万円以上
	夜勤なし！プライベートも仕事も充実♪
	研修制度充実◎ブランクあり・未経験者歓迎

応募要件: 【すべて必須】
・主任介護支援専門員
・普通自動車運転免許都道府県（事業所）※ブランクありOK
仕事内容: ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎
給与: 月給 280,000円〜

※給与は経験年数を考慮いたします
※年間休日数にともなう給与変動あり（選択可能/年間約10万円程度の差額）
【別途支給】
・残業手当（規定あり）
・職場つみたてNISA奨励金：10,000円/月※規定あり
・児童手当（子1人につき3,000円/月）※規定あり

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	夜勤なし！プライベートも仕事も充実♪
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介護キャリアは、【関西エリア】の介護職求人に特化した転職エージェントです。
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【関西】で介護士求人を探すなら介護キャリア

◎好条件求人多数
◎ハローワーク非公開求人
◎介護資格と介護職経験者が多数在籍
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募集要項

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
契約期間	詳細はお問い合わせください。
契約の更新の有無	詳細はお問い合わせください。
契約更新上限の有無と内容	詳細はお問い合わせください。
サービス形態	居宅介護支援事業所
応募資格	【すべて必須】・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許都道府県（事業所）※ブランクありOK
勤務先名	主任ケアマネジャー(ケアプランセンター)/正社員【一般財団法人ＳＦ豊泉家】
勤務地	大阪府豊中市
最寄駅・アクセス	詳細はお問い合わせください。
就業場所の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
仕事内容	◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎
仕事内容の変更範囲	詳細はお問い合わせください。
給与	月給 280,000円〜 ※給与は経験年数を考慮いたします ※年間休日数にともなう給与変動あり（選択可能/年間約10万円程度の差額）【別途支給】・残業手当（規定あり）・職場つみたてNISA奨励金：10,000円/月※規定あり・児童手当（子1人につき3,000円/月）※規定あり
勤務時間	日勤のみ日勤のみ・9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働	詳細はお問い合わせください。
休日・休暇	完全週休2日完全週休2日・週1日以上休み・年次有給休暇※法定どおり付与・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・年間休日107日（土日定休）、もしくは114日（土日祝定休） ※日数にともなう給与変動あり、選択可能（年約10万円程度の差額）
受動喫煙対策について	詳細はお問い合わせください。
試用期間	詳細はお問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	詳細はお問い合わせください。
募集要項の備考	紹介会社を通じての応募になります

選考について

採用者メッセージ	求人情報をご覧いただきありがとうございます。『求人の内容を詳しく聞きたい』、『職場の環境・内情を知りたい』などスグのご転職をお考えではなくても、お気軽にご応募ください皆様からのご応募お待ちしております
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、5日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社キャリアデザイン
代表者	坂中　拓馬

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最終更新日：2024/05/02

株式会社キャリアデザイン[豊中市]のケアマネジャー(正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】)の求人・転職情報に関するよくある質問

主任ケアマネジャー(ケアプランセンター)/正社員【一般財団法人ＳＦ豊泉家】[豊中市]のケアマネジャー(正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】)の給料はどれくらいですか？

月給 280,000円〜

※給与は経験年数を考慮いたします
※年間休日数にともなう給与変動あり（選択可能/年間約10万円程度の差額）
【別途支給】
・残業手当（規定あり）
・職場つみたてNISA奨励金：10,000円/月※規定あり
・児童手当（子1人につき3,000円/月）※規定あり

主任ケアマネジャー(ケアプランセンター)/正社員【一般財団法人ＳＦ豊泉家】[豊中市]のケアマネジャー(正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】)の勤務時間はどのようになりますか？

・9：00～18：00（休憩60分）

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