【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉のお仕事にチャレンジしたい方 ・お年寄りが好きな方 ・人の応援や目標達成のサポートをしたい方 ・人を楽しませることが好きな方 前職がアパレル、飲食店、学校の先生など、業界・職種未経験の方も多数活躍しています！

機能訓練特化型のデイサービスにて施設運営・管理業務全般をお任せします。 高齢者の身体機能改善のサポートを行い、生きがいある人生を送って頂けるよう応援する仕事です。 介護業界の経験がない方も入社後3ヶ月の経験がありますので、安心してできることからスタートいただけます。 ＜業務内容＞ ・所属スタッフ管理 ・数値管理 ・ご利用者様の送迎 ・見学会実施 ・契約・請求業務 ・リハビリプラン・介護計画などの書類作成 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネージャーとの窓口業務 ・ケアマネージャーへの広報営業活動 ・ヨガレッスン補助、ご利用者様とのコミュニケーション　など ※入浴・食事などの介助業務はありません。 ※午前・午後の2部制で各3時間ずつのプログラムです。また1回のプログラムにつき、定員は15名ほどです。

【月給】265,000円～380,000円 ※経験、能力を十分考慮し決定いたします。 ※上記給与には役職手当、月30時間分の固定残業代（44,278円～）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000円～80,000円/月 こども手当：10,000円/月　※子ども一人あたり 保育手当：20,000円/月　※子ども一人あたり 資格手当（介護福祉士、社会福祉士）：5,000円/月

【必須】 ・40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉のお仕事にチャレンジしたい方 ・お年寄りが好きな方 ・人の応援や目標達成のサポートをしたい方 ・人を楽しませることが好きな方 前職がアパレル、飲食店、学校の先生など、業界・職種未経験の方も多数活躍しています！

機能訓練特化型のデイサービスにて施設運営・管理業務全般をお任せします。 高齢者の身体機能改善のサポートを行い、生きがいある人生を送って頂けるよう応援する仕事です。 介護業界の経験がない方も入社後3ヶ月の経験がありますので、安心してできることからスタートいただけます。 ＜業務内容＞ ・所属スタッフ管理 ・数値管理 ・ご利用者様の送迎 ・見学会実施 ・契約・請求業務 ・リハビリプラン・介護計画などの書類作成 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネージャーとの窓口業務 ・ケアマネージャーへの広報営業活動 ・ヨガレッスン補助、ご利用者様とのコミュニケーション　など ※入浴・食事などの介助業務はありません。 ※午前・午後の2部制で各3時間ずつのプログラムです。また1回のプログラムにつき、定員は15名ほどです。

【月給】265,000円～380,000円 ※経験、能力を十分考慮し決定いたします。 ※上記給与には役職手当、月30時間分の固定残業代（44,278円～）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000円～80,000円/月 こども手当：10,000円/月　※子ども一人あたり 保育手当：20,000円/月　※子ども一人あたり 資格手当（介護福祉士、社会福祉士）：5,000円/月

【必須】 ・40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉のお仕事にチャレンジしたい方 ・お年寄りが好きな方 ・人の応援や目標達成のサポートをしたい方 ・人を楽しませることが好きな方 前職がアパレル、飲食店、学校の先生など、業界・職種未経験の方も多数活躍しています！

機能訓練特化型のデイサービスにて施設運営・管理業務全般をお任せします。 高齢者の身体機能改善のサポートを行い、生きがいある人生を送って頂けるよう応援する仕事です。 介護業界の経験がない方も入社後3ヶ月の経験がありますので、安心してできることからスタートいただけます。 ＜業務内容＞ ・所属スタッフ管理 ・数値管理 ・ご利用者様の送迎 ・見学会実施 ・契約・請求業務 ・リハビリプラン・介護計画などの書類作成 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネージャーとの窓口業務 ・ケアマネージャーへの広報営業活動 ・ヨガレッスン補助、ご利用者様とのコミュニケーション　など ※入浴・食事などの介助業務はありません。 ※午前・午後の2部制で各3時間ずつのプログラムです。また1回のプログラムにつき、定員は15名ほどです。

【月給】265,000円～380,000円 ※経験、能力を十分考慮し決定いたします。 ※上記給与には役職手当、月30時間分の固定残業代（44,278円～）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000円～80,000円/月 こども手当：10,000円/月　※子ども一人あたり 保育手当：20,000円/月　※子ども一人あたり 資格手当（介護福祉士、社会福祉士）：5,000円/月

【必須】 ・40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉のお仕事にチャレンジしたい方 ・お年寄りが好きな方 ・人の応援や目標達成のサポートをしたい方 ・人を楽しませることが好きな方 前職がアパレル、飲食店、学校の先生など、業界・職種未経験の方も多数活躍しています！

機能訓練特化型のデイサービスにて施設運営・管理業務全般をお任せします。 高齢者の身体機能改善のサポートを行い、生きがいある人生を送って頂けるよう応援する仕事です。 介護業界の経験がない方も入社後3ヶ月の経験がありますので、安心してできることからスタートいただけます。 ＜業務内容＞ ・所属スタッフ管理 ・数値管理 ・ご利用者様の送迎 ・見学会実施 ・契約・請求業務 ・リハビリプラン・介護計画などの書類作成 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネージャーとの窓口業務 ・ケアマネージャーへの広報営業活動 ・ヨガレッスン補助、ご利用者様とのコミュニケーション　など ※入浴・食事などの介助業務はありません。 ※午前・午後の2部制で各3時間ずつのプログラムです。また1回のプログラムにつき、定員は15名ほどです。

【月給】265,000円～380,000円 ※経験、能力を十分考慮し決定いたします。 ※上記給与には役職手当、月30時間分の固定残業代（44,278円～）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000円～80,000円/月 こども手当：10,000円/月　※子ども一人あたり 保育手当：20,000円/月　※子ども一人あたり 資格手当（介護福祉士、社会福祉士）：5,000円/月

【必須】 ・40歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉のお仕事にチャレンジしたい方 ・お年寄りが好きな方 ・人の応援や目標達成のサポートをしたい方 ・人を楽しませることが好きな方 前職がアパレル、飲食店、学校の先生など、業界・職種未経験の方も多数活躍しています！

機能訓練特化型のデイサービスにて施設運営・管理業務全般をお任せします。 高齢者の身体機能改善のサポートを行い、生きがいある人生を送って頂けるよう応援する仕事です。 介護業界の経験がない方も入社後3ヶ月の経験がありますので、安心してできることからスタートいただけます。 ＜業務内容＞ ・所属スタッフ管理 ・数値管理 ・ご利用者様の送迎 ・見学会実施 ・契約・請求業務 ・リハビリプラン・介護計画などの書類作成 ・ご利用者様やご家族様、ケアマネージャーとの窓口業務 ・ケアマネージャーへの広報営業活動 ・ヨガレッスン補助、ご利用者様とのコミュニケーション　など ※入浴・食事などの介助業務はありません。 ※午前・午後の2部制で各3時間ずつのプログラムです。また1回のプログラムにつき、定員は15名ほどです。

【月給】265,000円～380,000円 ※経験、能力を十分考慮し決定いたします。 ※上記給与には役職手当、月30時間分の固定残業代（44,278円～）が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000円～80,000円/月 こども手当：10,000円/月　※子ども一人あたり 保育手当：20,000円/月　※子ども一人あたり 資格手当（介護福祉士、社会福祉士）：5,000円/月

【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・介護リーダー以上のご経験

有料老人ホームにおける介護責任者業務全般 ※居室数54室、定員55名 ・介護職員のマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内の見守り・ケア ・レクリエーションの実施 ・記録の記入、入力　など 施設長候補として、介護主任または介護リーダーとしてご活躍いただきます。

月給：340,000円～367,500円 ※給与は資格・経験により選考を通じて決定します。 ※処遇改善加算手当（15,000円/月）、夜勤手当（月5回分）を含みます。 ＜支給手当一覧＞ 　夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 　日祝手当：500円/回 　早出手当：1,000円/回 　介護福祉士手当：10,000円/月

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

・3年以上の介護実務経験 ・初任者研修以上の資格 普通自動車免許をお持ちの方　歓迎 介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方　歓迎 リーダーやマネージャーの経験のある方　歓迎

グループホームや有料老人ホームの管理者候補として運営・現場業務をお任せいたします。 まずは現場業務を通じて、施設の特徴やご入居者様・スタッフのことを知っていただきます。 その後は新施設開設や人事異動のタイミングに合わせて管理者として着任していただきます。

月給：300,000円～400,000円 ※経験や能力、年齢を考慮のうえ決定いたします 想定年収：400万円～550万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：670万円～770万円 月給：495,600円〜578,600円 ※固定残業代88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む