188件
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士、正看護師、准看護師 所有者優遇 ・今後益々需要拡大の介護業界に興味のある方 ・高齢者さんがスキな方 ・こんな時期だからこそ、高齢者さんを支えたい意志のある方 |
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仕事内容 |
ゆったり穏やかグループホーム 自立度高いサ高住 スキルアップに繋がる特養 チームワーク◎の老健 医療についても学べる病院 小規模少人数の小規模多機能 軽介助のみ住宅型有料老人ホーム 高級感ある豪華な介護付有料老人ホーム 明るく活気あるデイサービス等…、数多の介護施設の中からあなたに合った場所をご案内! 施設を利用される高齢者さんが穏やかに安全に暮らせるようサポートお願いします。 具体的には… 〇お食事介助 〇起床就寝のお手伝い 〇コール対応 〇排泄介助 オムツ交換等 ○お部屋のお掃除、洗濯 ○入浴介助 見守り 全てを一気にお任せすることはありません。研修の中で少しずつ覚えていただければ大丈夫です★ 未経験から始めていただく方も多くいらっしゃいます☆ 高齢者さんとコミュニケーションをとり、その方に寄り添い、心あるケアをしていただく中で、 高齢者さんから『ありがとう』と言ってもらったら、少しでも笑顔になっていただけたら、きっとやりがいを感じれると思います。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1500円~1875円 ヘルパー2級・初任者研修実務者研修:1400円~1750円 ※看護師は、介護福祉士の給与と同条件 1夜勤額:25000円~ 時給×実働時間(14~16時間)+夜勤手当4000円~5000円 ※経験1年未満の方は-50円 ◎日勤のみでも月額264000円!(月22日×8H) |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上。経験者必須 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など 【その他】 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇送迎の添乗など |
給与 |
介護福祉士:時給1600円 初任者研修・実務者研修:時給1500円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など 【移乗介助】◇ベッド~車椅子やベッド~椅子、車椅子~椅子への移乗 など 【環境整備】◇掃除 ◇洗濯 ご入居者の身の辺りの整理 など 【その他】 ◇口腔ケア ◇就寝介助 ◇起床介助 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇コール対応 など ◇ご入居者の介護の必要な度合いに応じてお手伝い頂く内容は変わります◇ |
給与 |
時給1300円~1400円 |
応募条件 |
介護支援専門員、経験不問 |
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仕事内容 |
身体介助や生活援助等を含む介護業務全般を行っていただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助の三大介助と呼ばれるものから、施設によっては居室掃除、洗濯等の環境整備のお仕事もございます。 まずはご利用者様とのコミュニケーションからスタートです。 ・送迎業務:あり |
給与 |
無資格未経験:1250円 無資格経験者:1300円 初任者研修:1350円 実務者研修:1400円 介護福祉士:1500円 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 特別養護老人ホームでの実務経験必須 年齢:18歳〜64歳 ※夜勤があるため・定年が65歳のため 学歴不問 |
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仕事内容 |
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて、ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 |
給与 |
月給256,250円〜296,950円(処遇改善各種手当3万5500円を含む) ※経験・能力により異なる ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにて、近隣にお住まいの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 担当エリア:旭区中宮・生江・赤川地域 |
給与 |
月給232,100円~269,300円 ※経験・能力により異なる ※処遇改善諸手当8,500円含む ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 ※訪問は電動自転車を使用 |
給与 |
月給232,100円~294,500円(処遇改善諸手当8,500円含む) ※経験を考慮 ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
応募条件 |
〈必須〉 ◇初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ◇実務経験1年以上 〈歓迎〉 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
利用者様への介護・支援を行って頂きます。 【主な業務】 ◇日常生活の支援と記録 ◇外出・買物のお手伝い ◇アクティビティの提供 ◇カンファレンス、社内研修の参加等 ◇食事・入浴・排泄の介助 |
給与 |
◇月給 216,920円~※資格・経験の有無による ・初任者研修 216,920円~221,920円 ・実務者研修 225,920円~230,920円 ・介護福祉士 235,920円~255,920円 ・介護支援専門員 255,920円~275,920円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)と夜勤手当/5回分25,000円(夜勤手当1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む ◎想定年収/2年目、賞与見込額(前年度実績)含む ・初任者研修 3,020,000円~3,220,000円 ・実務者研修 3,150,000円~3,630,000円 ・介護福祉士 3,290,000円~3,690,000円 ・介護支援専門員 3,580,000円~3,990,000円 ◎昇給 年1回 1,000円~7,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 420,000円~680,000円(前年度実績) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は366万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 大阪市生野区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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