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2020年04月17日

私は介護のプロ失格?「1人の利用者をひいきしてる」と指摘されました。 | 介護求人ナビ お役立ち情報

夢と希望にあふれて転職したのはいいけれど、働き始めたら違和感を感じること、ありますよね。
ここでは、そんな転職の先輩の失敗談を、介護求人ナビ編集部からのアドバイス付きでご紹介。せっかくの転職を失敗に終わらせないためにも、ぜひ参考にしてください!


気の合う利用者様を無意識にひいきしてしまうのは、プロ失格ですよね…

133歳/女性/エリカ

お年寄りが好きなので老人ホームに転職しました。でも先日、他のスタッフから「利用者様によって対応が違う」と注意されてしまったんです。自分では、ひいきしているつもりは全くなかったからショックで…。
利用者様に同じ対応ができない私は、介護職に向いていないのでしょうか。


《アドバイス》
利用者は一人ひとり個性が違いますから、すべての利用者に同じように接することが、必ずしも正解というわけではありません。
また、利用者とどう接するかという考え方は、事業者によっても違います。利用者が不公平だと感じないよう、すべての利用者に同じ接し方を求める事業者もあれば、相性のいい利用者とスタッフが仲良くすることで和やかな雰囲気をつくることは、問題ないと考える事業者もあります。

当たり前のことですが、気の合わない利用者にそっけない対応をしたり、無視したりするのは、絶対にしてはいけないことです。
しかし、すべての利用者に同じ対応ができないことを気にし過ぎてしまうと、逆に利用者との関係がぎくしゃくする原因になるかもしれません。

「対応が違う」と一言でいっても、例えば声のトーンが違う・会話の時間が違う・表情が違う・声かけの頻度が違うなど、さまざまな対応の違いが考えられます。

あなたらしい介護を続けながら、少しずつ他のスタッフに指摘されたことを直していくよう気をつけてみてはいかがでしょうか。
また、あなた自身が対応の違いに気づけていない場合は、施設長やリーダーなどに相談して、アドバイスを受けることもおすすめです。

利用者に同じように対応ができないことが、どうしても気になるのなら、訪問介護に転職することも一つの選択肢です。
利用者宅で一対一の介護をする訪問介護の場合、他の利用者との対応の違いを気にせず、目の前の利用者と向き合うことができます。




この他にも、転職者の失敗談&アドバイスを、以下のページでご紹介しています!

・今までと違うタイプの事業所へ 【介護業界内の転職】
・転職先の同僚との人間関係に悩み 【職場の人間関係】
・履歴書にネガティブ動機は書いちゃダメ? 【履歴書の書き方に失敗】
・面接は下調べが重要! 【面接の準備で失敗】
・職務経歴書を出さないと不利? 【転職の書類で失敗】
・応募時は入力間違いに要注意! 【転職サイトでの失敗談】

ほかにも多数の失敗談があります。すべて見たい方はこちらをどうぞ。
・こんな職場とは思わなかった!「転職先選び」失敗談 →一覧ページ
・履歴書・職務経歴書・面接・…「転職活動」の失敗談 →一覧ページ


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