1545件
応募条件 |
実務者研修以上をお持ちの方 |
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仕事内容 |
高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ※転居を伴わない移動の可能性あり |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ヘルパー1級・介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護にて、サービス提供責任者としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:289000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【その他業務】 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り カルテ/記録入力業務:タブレット入力 |
給与 |
月給 260,000円〜 【月給】260,000円-(経験・能力を考慮) [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ・処遇改善手当:一時金として支給 ・寸志:年度末に支給あります。 年度によって前後します。0円-基本給1ヶ月分程度。平均基本給0.5ヶ月分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 訪問介護計画の作成、変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネジャー等との連携 ・訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、業務の実施状況を把握する ・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理 |
給与 |
月給 200,000円〜220,000円 【月給】200,000円-220,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・主任、部長手当:10,000円-25,000円 ・資格手当:10,000円-15,000円 ・サービス提供手当:10,000円 【昇給】 有 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:淡路駅周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東住吉区周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 240,710円〜248,750円 【内訳】 ・基本給:190,000円 ・固定残業手当:30,710円~31,750円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:18,000円~25,000円 ・ベースアップ手当:2,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~5,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・69歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画書の作成(介護保険法、障害者自立支援に基づく) ・プランの確認 ・予定入力 ・シフトの調整 ・ヘルパーさんへの通達 ・モニタリング 現場同行 ・実績入力 ・確認 各班ごとの定例会開催など |
給与 |
月給 213,000円〜293,000円 【内訳】 基本給:180,000円〜260,000円 資格手当:13,000円 役付手当:20,000円 【別途支給】 処遇改善手当:10,000円程度/月 |
応募条件 |
【必須】 ・実務者研修以上都道府県(事業所)【歓迎】 ・介護福祉士 ・施設の立ち上げや、管理運営に関わったキャリアをお持ちの方 ・新規事業、新規立ち上げに興味のある方 |
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仕事内容 |
☆サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ☆2023年11月10日オープン |
給与 |
月給 293,000円〜 月給 293,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 260,000円~ ・特定処遇手当 30,000円 ・資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 賞与年2回(2.0か月) 調整手当(資格、実績に応じて支給) 通勤手当 |
応募条件 |
○介護福祉士 ○実務者研修修了者 ※実務経験などについて、面接にて教えてください! ※勿論、実務未経験の方も大歓迎です! |
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仕事内容 |
訪問介護のサービス提供責任者として、スタッフのシフトや日々の訪問の調整や書類の作成等を行って頂きます。 実際に利用者様のサービスの実施、同行もお願いします。 スタッフやその他の専門職と連携し、希望される介護サービスの提供に携わって頂きます。 ケアマネとの連携も必須。 利用者様やご家族、介護スタッフ等との調整もあります。 |
給与 |
月給:210000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・原動機付自転車免許(バイクの運転が可能な方) ・59歳以下(定年60歳のため) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、登録ヘルパーの派遣調整やご利用者サービスの管理をするお仕事です。 一箇所の軽費老人ホームを主に担当し、業務は一つの施設内で完結します。 |
給与 |
月給 228,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給 176,000円~216,000円 ・職務手当 52,000円 └「資格手当 10,000円」を含みます ※前歴換算含む(基準を超える前歴は別途換算) 【別途支給】 ・住居手当 ~30,000円/月(家賃が30,000円未満の場合は家賃相当額) ・扶養手当 ~26,000円/月(配偶者8,000円、子ども一人6,000円/配偶者がいない場合12,000円) |
応募条件 |
下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
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仕事内容 |
・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ※雇用期間の定めあり(6ヶ月・原則4月、10月更新) |
給与 |
時給:2040円~2440円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【訪問エリア】 大阪市北区、中央区、東淀川区、西区および周辺区 【一日最大訪問件数】 4件-5件 【サービス提供割合】 生活介助:7割 身体介助:3割 【移動手段】 電車・バイク・自転車等※規定なし 自転車貸出あり(電動ではありません) ※直行直帰あり |
給与 |
月給 227,000円〜262,000円 【月給】227,000円-262,000円 [内訳] 基本給:162,000円-184,000円 資格手当:5,000円-15,000円 役職手当:15,000円 誠勤手当:10,000円 固定残業代:35,000円-38,000円(14時間分)※超過分は別途支給 |
応募条件 |
●必須資格:介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護福祉士 いずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者(訪問介護)】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には・・・ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です!キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 |
給与 |
月給:253500円~258500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【すべて必須】 介護福祉士 60歳未満(定年年齢60歳のため) 訪問介護サービスに従事した経験都道府県(事業所)学歴不問♪ ブランクOK♪ |
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仕事内容 |
★★サービス提供責任者業務全般をお願いします★★ |
給与 |
月給 210,000円 【内訳】 基本給 :180,000円 資格手当 :10,000円 役職手当 :20,000円 【昇給】 あり 1月あたり3,000円(2021年度実績) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・ヘルパー1級(介護職員実務者研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者業務および訪問介護における介護業務全般】 ○ご利用者様の自宅を訪問し、お食事やお掃除のお手伝い、身体介護等、在宅での介護のサポート ○ご利用者様や職員の訪問調整、ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務。 |
給与 |
月給 216,500円〜336,000円 ※試用期間中の給与の変動なし 役職手当 5,000円から25,000円 資格手当 7,000円 処遇改善手当等 37,000円から70,000円 車両運転手当 1,000円 残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上都道府県(事業所)※サービス提供責任者業務未経験の方も歓迎します ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者 兼 介護職員としての業務全般◇ ◎訪問介護業務全般 ・利用者様の身体介護、生活援助 ・ 掃除、調理、洗濯 ・買物、通院の同行 ・食事、排せつ、入浴介助 など |
給与 |
月給 221,000円〜262,000円 【内訳】 ・基本給:140,000円~180,000円 ・役職手当(サ責):30,000円 ・処遇改善加算手当:25,000円 ・特定処遇改善加算手当:20,000円 ・資格手当:4,000円~5,000円 ・自転車手当:2,000円 【賞与】 あり:年2回 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験 サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム経験者なら更に歓迎!! ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため) |
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仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームでの、サービス提供責任者業務全般◎ 〇訪問介護計画の作成・評価 〇ご入居者様やそのご家族様への訪問介護計画の内容説明 〇サービス管理 〇スタッフの教育・研修の実施 〇シフト作成 |
給与 |
月給 308,000円〜 基本給 260,000円 資格手当 介護福祉士 15,000円 処遇改善手当 33,000円 12月31日~1月3日の出勤には別途手当あり 通勤手当 実費支給 昇給制度あり 月あたり5,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 試用期間あり 3か月 同条件 残業手当、実費支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 299,000円〜 【月給】299,000円- [内訳] ・基本給:190,000円- ・職務手当:30,000円- ・加算手当:55,000円-70,000円 ・夜勤手当:6,000/回(月4回にて計上) |
応募条件 |
★ブランクありOK★都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・サービス提供責任者の業務経験がある方 |
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仕事内容 |
◯サービス提供責任者の業務全般◯ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 |
給与 |
月給 267,000円〜313,000円 【内訳】 ・基本給:145,000円~164,000円 ・職能手当:32,000円 ・調整手当:5,000円~32,000円 ・皆勤手当(一律支給):20,000円 ・資格手当:15,000円 ・役職手当:50,000円 【賞与】 あり:年2回(夏、冬) 2.7ヶ月分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県(事業所)下記いずれか当てはまる方、歓迎いたします! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 327,000円〜349,000円 ※月給には役職手当を含む ☆定期昇給あり:年1回(人事考課により随時昇給制度もあり) ☆賞与あり:年2回(入社6ヶ月経過後の方が対象/人事考課による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験1年以上 ・69歳以下の方(70歳定年制のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス提供責任者経験 |
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仕事内容 |
>>サービス提供責任者業務全般<< ・スタッフ教育 ・ケアマネジャーへの報告作成等の事務作業 など ※営業ノルマなし |
給与 |
月給 300,000円〜 【内訳】 ・基本給:270,000円(急募中につき増額中) ・サービス提供責任者手当:30,000円 【別途】 ・サービス件数手当:1,000円/件(担当40件超につき) ・サービス実施手当:サービス提供時間×400円(2024年1月新設!) ヘルパーさんのお休みや初回訪問、臨時対応などで、サ責も現場に出ることがありますが、そこもしっかり評価します! 月30時間のサービス提供の場合 30h/月×400円=12000円の支給です! ・勤続年数手当:年1回の個別評価による(最高月額5,000円UP・年収6万円UP!) ・役職手当 |
応募条件 |
●学歴:不問 ●経験:不問 ●資格:介護福祉士必須 ●PCスキル:簡単なPC入力(ワード、エクセル) ●年齢:~59歳(定年を上限) |
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仕事内容 |
・訪問介護サービスのご利用者が、質の高いサービスを受けられるようサポートしていただきます。(身体介護、生活援助) ・訪問介護業務全般、書類作成、ヘルパー管理業務 など。 |
給与 |
月給:222800円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
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仕事内容 |
・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 雇用期間の定めあり(6ヶ月・原則更新) 以下の期間の通り 4/1~9/30,10/1~3/31 |
給与 |
時給:2040円~2440円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護員として利用者様に対するサービス提供 ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物等)全般 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助等)全般 ・その他(通院介助、移動支援、同行援護等) ※電動自動車貸与あり |
給与 |
月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐298,000円 [内訳] ・基本給:240,000円‐298,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士資格 必須 |
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仕事内容 |
◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅入居者様をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務・プラン作成・書類管理 その他、上記に付随する業務 |
給与 |
月給 305,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 重度訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐ |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:260000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 【担当者からのメッセージ】 訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です。 介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、 社外の関係機関との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、 多岐にわたる能力を磨くことができると思います。 |
給与 |
月給:256875円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●学歴:不問 ●必要な経験等:あれば尚可 ●必要な免許・資格:介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修修了者 いずれかの資格を所持で可 ●年齢:~64歳(定年を上限) |
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仕事内容 |
ヘルパーステーション三養苑において、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。 利用者様のADL(日常生活動作)が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。 ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 <具体的には> 歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 日常生活におけるお世話 通院介助・移動支援 家事援助 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 *医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。 |
給与 |
月給:226000円~250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1443円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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