介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数

⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

年収455.3万円 月給320,500円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給 ※試用期間なし

【必須資格】 介護職員実務者研修修了者 【あれば尚可】 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、和泉市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としてサービス案の作成やご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成・ルート表作成 シフト管理 見守り　など

280,000円～350,000円（諸手当含む）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ・ご利用者さまからの緊急コール対応　など

月給：260,800円～ 年収例：354万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 重度訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般

月給 250,000円〜 【月給】250,000円‐

◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級（いずれか） ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問

＊家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、 　コーディネート ＊訪問介護計画書の作成 ＊契約の締結、重要事項の説明 ＊保険請求事務 等 ＊介護業務

【月給】222,000円〜235,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 職務手当：20,000円 処遇改善手当：32,000円〜32,000円 介護福祉士手当　10,000円（入社6ヶ月後13,000円） ※3ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）

実務者研修・ヘルパー1級・介護基礎研修 介護福祉士

掃除（居間、台所、寝室、仏間、トイレ、浴室） 洗濯、調理、清拭、入浴介助。 利用者とケアマネの調整・連絡、書類作成。

基本給：160,000円 職務手当：20,000円 営業手当：20,000円 私有車手当：10,000円 処遇手当：10,000円 業務手当：20,000円

■実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方　必須 ■サ責経験のある方優遇いたします♪ ■学歴・経歴不問◎ ■年齢不問（定年65歳→再雇用制度あり） ◎技術・経験だけでなく人柄を重視致します！ ◎管理者・サ責の経験の有無に関わらず、まずは一般職員からのご入職となります。

◆管理者・サ責候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 サービス提供責任者として ・スタッフの管理、指導 ・シフトの作成 ・施設の運営 ・ケアマネージャーや病院、ご家族様への連携業務 ※管理者候補の方もまずは現場から入って頂きます！

＜想定年収＞ 425万6,000円 ～ 500万円 月給32万3,000円 ～ 34万3,000円 ＜内訳＞ 基本給　173,000円 固定残業代　20,000円（一律手当） 処遇改善手当　110,000円（一律手当） 資格手当　介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当　8ヶ月後から支給　20,000円（一律手当） 交通費支給 [年収例] 420万円～500万 上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 介護福祉士以外の資格で応募される方は介護職経験5年必須。 59歳まで 正社員定年60歳のため　

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

月給 213,000円〜 月給：213,000円～296,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。

・実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方　必須 ・年齢不問（定年65歳→再雇用制度あり） ※技術・経験だけでなく人柄を重視します。 ＜年齢・性別不問！ブランクある方もOK！＞ 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎！ 未経験の方でも安心して働いていただけるように、入社時には社内研修もしっかり行います。 人柄や向上心のある方であれば、経験は問いません。

◆管理者候補◆ 長期的に施設の管理をする管理者候補です。 経験者及び意欲のある方は優遇いたします。 入居者さま、家族様及びスタッフとの連絡調整など人と関わることが好きで、綿密に連携が取れることが求められます。 ※管理者候補の方も現場から入って頂きます！ ※サ責未経験の方でも、一般職員→サ責補佐→サ責と段階を踏んでいけますので安心して下さいね♪ 利用者様はもちろん、スタッフのケアもお任せするので 向上心や責任感のある、やりがいあふれるお仕事です♪

＜想定年収＞ 425万6,000円 ～ 500万円 月給32万3,000円 ～ 34万3,000円 ＜内訳＞ 基本給　173,000円 固定残業代　20,000円（一律手当） 処遇改善手当　110,000円（一律手当） 資格手当　介護福祉士20,000円（一律手当） 職務手当　8ヶ月後から支給　20,000円（一律手当） 交通費支給 [年収例] 420万円～500万 上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数

⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

年収467万円 月給330,700円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給 ※試用期間なし

介護福祉士

＊訪問介護　サービス提供責任者 　事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 　利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 　現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） ●別途　 　賞与、処遇改善手当金、勤続手当　夜勤手当等

資格：介護福祉士，介護福祉士実務者研修 学歴：高卒以上 介護福祉士または実務者研修修了者

訪問介護に関する利用申込みの調整、利用者の意向確認、訪問介護員に対する援助、管理、指導の実施と状況の把握

月給22万1,000円～30万8,000円 ■処遇改善手当1 ＋21,000円程度（条件有） ■フロアリーダー　＋15,000円 ■介護福祉士取得者 ＋5,000円 ■夜勤手当　1回　＋8,000円 ■年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護福祉士

●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業　など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。

月給：272000円～275000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。

年収474万円 月給336,700円

◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級（いずれか） ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問

訪問介護事業でのサービス提供責任者業務全般になります。 具体的には ・家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ・訪問介護計画書の作成、交付 ・契約締結、重要事項の説明 ・保険請求業務 ・介護業務 ※９時～１７時勤務 ※安心して働いて頂けるよう丁寧にお仕事教えます。

［月給］233,000円〜※介護福祉士の場合 　　　　9時～17時 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 職務手当：20,000円 処遇改善手当：30,000円（その他：27,000円） 介護福祉士手当　10,000円（入社6ヶ月後13,000円） 実務者研修手当　10,000円 ※3ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）

◆介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級（いずれか） ◇経験者優遇 ◇学歴・年齢不問

＊家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ＊訪問介護計画書の作成・交付 ＊契約の締結、重要事項の説明 ＊保険請求事務 等 ＊介護業務

［月給］249,000円〜 　　　　9時～17時 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 職務手当：20,000円 処遇改善手当：30,800円 特定処遇手当：18,200円 資格手当：10,000円（介護福祉士は資格手当13,000円となります） ※3ヶ月の試用期間あり（労働条件に変更なし）

以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了 ・実務者研修修了 59歳まで 正社員定年60歳のため　※75歳までの定年再雇用有（契約社員）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護、生活支援 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：277,800円～ 年収例：375万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため)都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・サービス提供責任者の経験

住宅型有料老人ホーム内の訪問介護におけるサービス提供責任者の業務 ・身体介護、生活援助などの訪問サービス ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など

月給 246,000円〜 給与内訳 ・基本給　100,000円 ・勤務手当　50,000円 ・資格手当　15,000円～ ・職務手当　10,000円～ ・処遇改善手当　30,000円～ ・調整手当　27,000円～ ・夜勤手当　14,000円 （5回目以降は一回につき3,500円） 賞与あり(7月、12月） 通勤手当　実費支給(上限月20,000円) ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給

◎介護福祉士 ※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務

◆274,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます

月給322,000円～344,000円 ■月給内訳 基本給：212,000円～224,000円 役職手当：10,000円 資格手当： 　実務者研修15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：85,000円 ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞ 年収463万円～492万円

介護福祉士

訪問介護　サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） 《別途》　賞与　年２回　 　　　　　処遇改善手当金　年２回 　　　　　勤続手当　年１回（勤続２年以上）

資格：介護福祉士，介護福祉士実務者研修 学歴：高卒以上 介護福祉士または実務者研修修了者

訪問介護に関する利用申込みの調整、利用者の意向確認、訪問介護員に対する援助、管理、指導の実施と状況の把握

月給22万1,000円～30万8,000円 ■処遇改善手当1 ＋21,000円程度（条件有） ■フロアリーダー　＋15,000円 ■介護福祉士取得者 ＋5,000円 ■夜勤手当　1回　＋8,000円 ■年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■実務経験3年以上 ◎年齢不問

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

【介護福祉士】時給1,370円（職務手当・特別職務手当含む）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ サービス付き高齢者向け住宅／住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 サービス提供責任者経験　1年以上

施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします！

月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富

☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

年収508万円 月給357,300円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給 ※試用期間なし

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 211,000円～260,000円（介護福祉士） 201,000円～250,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 330万円～398万円（介護福祉士） 314万円～382万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）