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| 職種 |
主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定めあり(6か月間) |
| 契約の更新の有無 |
詳細はお問い合わせください |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
主任介護支援専門員資格必須 |
| 勤務先名 |
大手株式会社の福祉施設/他にも月収33万介護求人や施設長求人も充実♪ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西成区 |
| 最寄駅・アクセス | 新今宮駅から徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
通勤可能なすべての施設 |
| 仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主に西成の施設を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は担当者からお伝えいたします |
| 給与 |
・主任介護支援専門員 329,440円～ |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
残業ほぼ無しプライベート充実♪ |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
完全週休2日
土日休み
年間休日110日以上
原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間） 土日祝休み可 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） その他法定休暇（産休、育休等） ・5連休を年4回取得できます |
| 待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
昇給（能力による） 賞与（実績による/年2回） 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 退職金制度 食事（1食310円） 確定拠出年金制度 資格取得助成制度 制服貸与 扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円） 借り上げ社宅制度 定年制有り（65歳）、継続雇用制度有り（70歳） マイカー通勤可 駐車場あり テレワーク併用勤務可 |
| 受動喫煙対策について |
詳細はお問い合わせください |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | お人柄重視企業の求人です。まずは当社コンサルタントへお気軽にご相談ください。 |
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| 選考についての備考 | フランクな面接で気軽に様々な事をお話できます |
| 法人名 |
株式会社Nine |
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最終更新日：2025/07/16
最終更新日：2025/07/16
JOBキャッチ[大阪市西成区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
・主任介護支援専門員 329,440円～
給与内訳
・基本給 201,100円
・資格手当 35,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 10,000円
・職務手当 63,220円（固定残業代31時間分含む）
※固定時間外の超過分は別途支給
・調整手当
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月
昇給あり 実績：0円～70,000円/月
賞与あり 実績年2回：～60万(施設の業績による)
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)
8:30～17:30（休憩60分）
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