愛知県名古屋市昭和区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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愛知県名古屋市昭和区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
昭和区介護保険事業所(居宅介護支援事業
★就職お祝い金30万円★≪昭和区/ケアマネジャー/正規職員≫名古屋市社会福祉協議会【賞与年3回/4.0ヶ月分】【4週8休/年間休日123日(令和3年度実績)】【1日7時間】福利厚生・各種休暇制度充実!ワークライフバランスを大切に働けます♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会/昭和区介護保険事業所(居宅介護支援事業
  • 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内
  • 地下鉄鶴舞線「荒畑」駅4番出口より徒歩5分
  • 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内
  • 地下鉄鶴舞線「荒畑」駅4番出口より徒歩5分
応募条件

●介護支援専門員資格を有する方 (主任介護支援専門員の有無は問わない) ・介護支援専門員証の有効期限が令和6年4月1日以降の方、 もしくは令和5年度中に有効期限が到来する方で、 令和4年度中に更新研修を申込済の方 ●自転車に乗れること (自動車の運転免許は必須でないが、保有していることが望ましい。)

仕事内容

各区介護保険事業所において、 介護支援専門員として、次の業務等に従事します。 (1) ケアマネジメント業務(介護予防含む) (2) 給付管理業務 (3) 要介護認定調査 (4) 要介護認定及び要介護等状態区分変更の申請代行 (5) 介護保険法等に対する相談・助言 (6) 住宅改修・福祉用具購入にかかる支援 (7) 時間外電話対応 *輪番で24時間対応時間外電話(携帯)をお持ちいただきます。 (8) 主任介護支援専門員としての業務(有資格者のみ) (9) その他の業務

給与

【初任給】193,500円~220,600円(基本給+月額定額諸手当) *基本給は、介護・福祉の職務経験(常勤の期間に限ります)の有無 ならびに経験職種等により決定します。(本会基準によります) *無期雇用転換後、年1回定期昇給あり *名古屋市社会福祉協議会において常勤での職務経験がある方は別途前歴加算あり ●月額定額諸手当(上記の初任給に含まれる手当) ・特定事業所手当:月10,000円~11,000円(事業所の人員数による) ・処遇改善支援手当:月6,000円 ・主任介護支援専門員手当:月10,000円 *有資格者のみ ●その他の手当 ・超過勤務手当 ・休日給 ・通勤手当(月5万円上限) ●賞与:年3回支給(6月、12月、3月)*業績に応じて支給 ●特定処遇改善一時金:年3回支給(同上)*業績に応じて支給 ・賞 与:基本給の4.0か月分(令和3年度年間支給実績) ・一時金:処遇改善加算収入と支給手当との収支状況等により支給金額を決定

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愛知県名古屋市昭和区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 吹上 ケアマネジャー/m05351087ad1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 吹上【108】
  • 愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目6
  • ※地下鉄桜通線「吹上」駅下車、徒歩約5分。
  • 愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目6
  • ※地下鉄桜通線「吹上」駅下車、徒歩約5分。
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】263,100円~ 【年収例】360万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1269円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1314円となっています。

愛知県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 春日井市安城市名古屋市瑞穂区名古屋市中川区名古屋市名東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム特別養護老人ホーム訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

愛知県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ賞与あり研修制度ありブランク可の求人が多い傾向にあります。

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