介護福祉施設 銀の櫂(特養・正社員用)[姫路市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
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介護福祉施設 銀の櫂(特養・正社員用)[姫路市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給210,000円〜( 能力に応じてUP )
※ケアマネ手当:15,000円
※部署調整手当:10,000円(一定条件の介護業務を兼務した場合)
※前職給を換算して、給与を決定いたします。
※資格手当の種類は業界最多(当社独自の資格手当含む)
昇給:年1回(¥1,800〜¥20,000)
賞与:年2回(前年度 2.0ヶ月)
各種手当:扶養手当、各種資格手当、ケアマイスター資格手当(当社独自)
指定住宅手当、夜勤手当、通勤交通費、年末年始特別出勤手当、管理職手当などあり
※ 試用期間3ヶ月あり 前歴換算した給与から1万円控除
(経験、能力により試用期間の短縮はあります)
★ 当社独自資格手当「ケアマイスター制度」
当社は質の高いサービスを目指し独自の資格認定制度を導入しています。
介護スキルを認定するケアマイスターと
接遇やホスピタリティースキルを認定するサービスマイスターがあり、
上位グレードを取得するとそのグレードに応じた資格手当が支給されます。
【ケアマイスター】 【サービスマイスター】
マイスター : ¥15,000 ファイブスター : ¥10,000
プラチナ : ¥ 7,500 フォースター : ¥ 5,000
★ 資格取得をバックアップ
当社は福祉資格について、直接業務に活用しない資格でも、取得していれば
資格手当が一部支給されます。
9:00〜18:00
※勤務時間は一般的な時間を記載しております。変動することがあります。
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