【年間の休日は134日以上！】【研修には特別休暇！】ケアマネージャーの仕事に特化しケアマネージャーにやさしい会社です！【2023年で法人設立21周年の安定企業】

☆リモーネケアはこんなところです☆
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【年間休日134日以上！】
土日祝日休みに加え夏季休暇・年末年始休暇は1週間程度の休みが取れます。
ON/OFFをしっかりつけてリフレッシュするための休みが取りやすい環境です。
また長時間の残業もほとんどなく、働きやすい環境づくりを心掛けています。

【社長は４０代半ばの男性で比較的柔軟な発想です】
一緒に長く働きたいのでケアマネージャにとって働きやすい環境を作りたいと思っています。やるべきことはやるけど無駄なことはやらないようにし、待遇などについても柔軟に考えます。ご相談ください。

【教育に自信あり！！未経験の方、歓迎します！】
未経験から入社した職員がほとんどです。
入社後1週間程度は初心者にも経験者にもホームケア野川の仕事を伝えるための教育プログラム（１日１～２時間程度）があります。わからないことや判断に迷ったらいつでも相談できる体制をとっています。

【ケアマネに必要な研修には特別休暇を付与します！】
専門Ⅰ、Ⅱ・更新研修等には特別休暇を付与しています。
これから主任ケアマネを目指される方も、ホームケア野川ならば安心して研修を受けることができます。

【ケアマネージャーとしての公正中立さ】
訪問介護やデイなど併設の事業所がない為、他の部門に気兼ねをせずに公正中立なケアマネジメントができます。

◆◆　リモーネケアの特徴　◆◆

・事務所はメゾネットタイプの2階建ての部屋で窓が多く明るいです。
・調布市と狛江市にある同法人の事業所と連携していきます。
・駐車場があり、遠くへ行く時など車が使えます。

【ケアマネージャーに特化したケアマネージャーにやさしい居宅介護支援事業所です！】
リモーネケアは5人、調布は9人の介護支援専門員が在籍し、常に多くの情報が集められます。
社内では月1回事例検討会や週1回のミーティングをして、情報の共有や悩みごとの解決図っています。
問題や困難な事例を一人で抱え込まず、みんなで解決していくスタイルです。