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兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105号室 |
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■JR神戸線「芦屋」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 ■あれば尚可 訪問介護のご経験(年数問わず) |
| 仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ~1日の流れ~ 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送/B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除/D様宅 入浴介助/E様宅迎え 18時00分 退社 ※上記スケジュールは一例です |
| 給与 |
月給25万5,100円~ ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 25,000円 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ105号室 |
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■JR神戸線「芦屋」駅から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず) |
| 仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ~1日の流れ~ 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送/B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除/D様宅 入浴介助/E様宅迎え 18時00分 退社 ※上記スケジュールは一例です |
| 給与 |
月給23万5,100円~25万5,100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
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兵庫県芦屋市大原町12-16サンライズ芦屋102 |
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東海道線芦屋駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や 身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:218,890円~(正社員/介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者) ≪各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修 +10,000/月 介護福祉士 +18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間 22時~翌6時 250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *保育所手当:10,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) *通勤交通費実費:50,000円/月を上限に実費支給) |
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兵庫県芦屋市打出小槌町4番6号 打出小槌芦屋1階 |
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阪神本線打出駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や 身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:236,890円~ ※資格手当含む ≪各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間 22時~翌6時 250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *保育所手当:10,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) *通勤交通費実費:50,000円/月を上限に実費支給) |
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兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20 |
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・JR東海道本線(神戸線)「芦屋駅」から阪急バス乗車、「岩園幼稚園前」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 介護・福祉の実務経験3年以上ある方 必須 ※車の運転・送迎業務できる方 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【デイサービスの介護職員(リーダー候補)】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30~ 出社、送迎・添乗 10:00~ 入浴介助 12:00~ 休憩 13:30~ 口腔ケア 15:00~ レク又は記録等 16:30~ 送迎・添乗 17:30~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 |
月給25万3,225円~30万6,225円 ・時間外勤務手当 |
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兵庫県芦屋市公光町9-7 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 【1日のスケジュール例】日勤 8:00~17:50 08:00 1件目のご利用者様宅を訪問(30分) 08:30 車にて次の訪問先へ移動 09:00 2件目のご利用者様宅を訪問(30分) 09:30 車にて次の訪問先へ移動 10:00 3件目のご利用者様宅を訪問(2時間) 12:00 休憩・移動 13:00 4件目のご利用者様宅を訪問(45分) 13:45 車にて次の訪問先へ移動 14:00 5件目のご利用者様宅を訪問(2時間) 16:00 車にて次の訪問先へ移動 17:00 6件目のご利用者様宅を訪問(50分) 17:50 業務終了 |
| 給与 |
月給:239300円~ |
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兵庫県芦屋市大原町12-16サンライズ芦屋102 |
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東海道線芦屋駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や 身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:236,890円~ ※資格手当含む ≪各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間 22時~翌6時 250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *保育所手当:10,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) *通勤交通費実費:50,000円/月を上限に実費支給) |
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兵庫県芦屋市海洋町12-3 |
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浜風大橋南バス停留所 徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】下記いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【経験】実務経験3年以上 【PCスキル】簡単な文書入力 【年齢】18歳〜59歳(18歳未満の深夜業禁止/60歳定年のため) ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにご入居の方が必要な身体介護・生活援助等の業務、イベントの参加などをお願いします。 |
| 給与 |
【月給】254,000円〜280,000円 ・基本給:221,750円〜244,450円 ・固定残業代:32,250円〜35,550円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、20時間を超える時間外労働分は追加支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◎夜勤4回/月の場合、33000円別途支給 ◎通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ◎昇給あり:1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績) ★月額計算(年棒÷12ヶ月) 年俸制:3,048,000円〜3,360,000円 |
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兵庫県芦屋市公光町9-7 |
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芦屋駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし |
| 仕事内容 |
◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 【1日のスケジュール例】日勤 8:00~17:50 08:00 1件目のご利用者様宅を訪問(30分) 08:30 車にて次の訪問先へ移動 09:00 2件目のご利用者様宅を訪問(30分) 09:30 車にて次の訪問先へ移動 10:00 3件目のご利用者様宅を訪問(2時間) 12:00 休憩・移動 13:00 4件目のご利用者様宅を訪問(45分) 13:45 車にて次の訪問先へ移動 14:00 5件目のご利用者様宅を訪問(2時間) 16:00 車にて次の訪問先へ移動 17:00 6件目のご利用者様宅を訪問(50分) 17:50 業務終了 |
| 給与 |
月給:214300円~229300円 |
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兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20 |
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・JR東海道本線(神戸線)「芦屋駅」から阪急バス乗車、「岩園幼稚園前」下車徒歩約2分 |
| 応募条件 |
<資格> 不問 介護福祉士 歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 <経験> 不問 ※軽自動車又はワンボックス車両の運転できる人 歓迎 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30~ 出社、送迎・添乗 10:00~ 入浴介助 12:00~ 休憩 13:30~ 口腔ケア 15:00~ レク又は記録等 16:30~ 送迎・添乗 17:30~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 |
月給20万8,625円~27万5,225円 【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】 月給 21万8,625円~ 【介護職員実務者研修】 月給 22万1,625円~ 【介護福祉士】 月給 22万3,625円~ ※時間外勤務手当 |
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兵庫県芦屋市 |
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芦屋市のご利用者様宅へ直行・直帰になります。 |
| 応募条件 |
■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
| 仕事内容 |
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! <1日のスケジュール例> 【日勤】 ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00~/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00~/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00~/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00~/ご利用者様起床 ◇8:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 |
| 給与 |
月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
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兵庫県芦屋市打出小槌町4番6号 打出小槌芦屋1階 |
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阪神本線打出駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や 身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 |
| 給与 |
月給:218,890円~(正社員/介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者) ≪各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修 +10,000/月 介護福祉士 +18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 150円/時間 22時~翌6時 250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 *子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) *保育所手当:10,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) *通勤交通費実費:50,000円/月を上限に実費支給) |
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兵庫県芦屋市浜風町31-3 |
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阪神本線 打出駅より徒歩28分 ◎阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ◎マイカー通勤可、無料駐車場完備 |
| 応募条件 |
資格:不問 経験:不問 学歴:高校以上 年齢:59歳以下(定年60歳の為) ※夜勤希望の場合は18歳以上(労基法第61条による18歳未満の深夜業禁止) |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設または訪問介護事業所での介護業務 ■介護老人保健施設 入居者やご家族様が安心した暮らしができるように在宅復帰へ向けた支援に力を入れています。 職員の業務過多にならないよう人員配置にも注力し、ライフワークバランスを取れるよう取り組んでおります。 ■訪問介護事業所 夜勤なく働くことができるので、お子様がいらっしゃる方も多く働いておられます。 訪問手段は自転車、バイクを選んでいただき、弊社から貸与いたします。 運転免許がない方も安心ください! |
| 給与 |
月給188,604円〜335,100円 【別途支給】 ・ベースアップ手当 8,000円 ・早出・遅出手当 1,000円/回 ・夜勤手当 8,000円/回 ・処遇改善手当金あり ・通勤手当 上限月50,000円 ・処遇改善、特定処遇改善あり ◎昇給あり:実績 1月あたり1,000円~3,000円) ◎賞与あり:実績 年2回 計3.5ヶ月分 ※別途決算賞与あり(業績による) 【年収例】 ・介護福祉士/5年 入職1年目 400万円 ・無資格/1年 入職1年目 350万円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1451円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市垂水区 、 姫路市 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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