介護タロー（グロウトレイル株式会社）[岸和田市] の管理職(契約社員・職員)の求人・採用情報
【年収１０００万可】★地域密着型ケアミックス病院の看護部長候補募集！
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年収１０００万円可の好待遇 |
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看護部門責任者として経営に参画できる |
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ケアミックス未経験でもOK |
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年収１０００万円可の好待遇 |
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看護部門責任者として経営に参画できる |
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ケアミックス未経験でもOK |
| 職種 |
ケアミックス病院 看護部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約職員（正職員との待遇差なし）
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| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
病院 |
| 応募資格 |
医療機関または老人保健施設等における看護師長以上の経験者 |
| 勤務先名 |
【年収１０００万可】★地域密着型ケアミックス病院の看護部長候補募集！ |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市 |
| 最寄駅・アクセス |
岸和田市内（南海沿線） ※マイカー通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
岸和田市内で地域密着型の医療・介護サービスを提供するケアミックス病院での看護部長候補を募集！ 看護スタッフのとりまとめ、マネジメントが主な職務です。まずは副部長として入職いただき、現看護 部長のサポートを受けながら将来の看護部長を目指していただきます。 ケアミックス病院未経験の方でも上司である看護部長や病院の手厚いフォロー、研修があるので安心です♪ 現場指導、教育、採用、労務管理から人事評価まで業務内容は多岐にわたります。 「看護師長経験しかないけど、挑戦してみたい」 「ブランクがあるので心配・・・」 「看護部長経験を活かして年収アップしたい」 上記のような方も大歓迎です♪ 医療機関または老人保健施設等で看護師長、看護部長等の経験がある方を優遇します！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収700～1,036万円（経験、資格、前職年収を考慮） |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
週休2日制（月8日休み、シフト制） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）※有給消化率80％、有休取得平均日数約12日 |
| 待遇 |
・賞与年2回 計約80万円～約200万円（前年実績） ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与、クリーニングあり ・職員食堂あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供。食費として5400円/月が必要です。1食あたり約250円） ・従業員の当院外来診療補助制度が利用可能 ・年1回の慰安旅行・忘年会（自由参加） ・職員寮（単身用1K／３食の食事つき） ※寮費補助制度あり ・通勤手当（2㎞以上／上限月2万円） ・入職時健診 無料 ・退職金制度：あり（正職員での勤務年数2年以上） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の労働条件変更無し |
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 採用担当宛 |
| 法人名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2021年06月 |
| 代表者 |
内山晋哉 |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 従業員数 |
4人 |
| 事業内容 |
■有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２） |
| 法人概要備考 |
医療福祉業界に特化したHRソリューションを提供します |
電話で最終更新日：2024/03/25
最終更新日：2024/03/25
介護タロー（グロウトレイル株式会社）[岸和田市]の管理職(契約職員（正職員との待遇差なし）)の求人・転職情報に関するよくある質問
年収700～1,036万円（経験、資格、前職年収を考慮）
※ケアミックス病院、療養病院の経験者は優遇します。
※他病院の看護部長経験者を想定した給与水準です。
※管理当直業務手当を含む（月平均3回程度、回数は相談に応じます）
8時30分〜17時30分
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